关于村官腐败防治的思考农村基层党风廉政建设工作，始终是纪检监察工作的一个薄弱环节。加强村级党风廉政建设，预防和惩治发生在“村官〞身上的腐败现象，对于构建和谐社会、促进新农村建设有着格外重要的意义。找准村级党风廉政建设的着力点，强化“村官〞党纪、法规教育，培育“不想犯〞的意识。一是要加强党纪法规教育。除了要将那些有力量、文化水平高，且有志于农村管理的青年吸引到“村官〞队伍中来，还要针对新农村建设的特点和需求，有规划、有目的地对“村官〞进行党性宗旨、民主法制教育，逐步提高“村官〞的综合素养。二是开展警示教育。要针对“村官〞消逝的苗头性、倾向性问题，乡镇主要领导及纪检部门要对症下药，进行警示谈话准时提示，敲响警钟。三是建立鼓励机制。要建立一整套面对“村官〞的鼓励机制，如进一步完善和落实“村官〞的养老保险等社会保障体系，解除他们的后顾之忧；对工作成果突出，清正廉洁的“村官〞，要赐予适当的精神和物质嘉奖。针对村干部队伍建设和管理上的薄弱环节，强化对“村官〞监管、标准和约束，创立“不能犯〞的机制。一是乐观推动和落实村级党风廉政建设责任制。县级纪检监察机关要指导乡（镇）党委、政府抓好村级党风廉政建设责任制的落实，要明确村党支书为第一责任人。村支书每年要向乡（镇）党委、政府，村民大会或村民代表会议述职、述廉，接受民主评议和监督。对村内党风廉政建设严峻不负责任，或者发生较大违纪违法案件的，要追究村主要负责人的责任。二是建立健全各种规章制度。要针对当前“村官〞违纪违法案件的特点，加强各项村规民约的制定和健全。如完善村民选举制度，强化村务公开制度，创新和完善支农资金的运行管理机制等。三是建立县、乡、村三级监督管理长效机制。村级“两委〞可设立直接对乡（镇）纪委负责的村级纪检员；乡（镇）纪委以村级纪检员为主，建立村级防腐监督网络，加大对“村官〞的制约力度。抓住问题“村官〞的典型案例，强化对“村官〞违纪犯罪的惩治力度，实现“不敢犯〞的效果。一是加大查处力度县、乡纪检监察组织要进一步加大对新农村建设中可能消逝的“村官〞贪污、截留、挪用、侵占等问题的查处力度特殊要把支农资金、粮食直补款等的发放和征地拆迁等领域作为预防、打击的重点。二是形成合力。纪检监察机关要加强与公、检、法、司、审计以及“三农〞工作部门的协调，建立健全联席会议制度，实现信息共享，资源互补形成立体预防和惩治网络，确保各项处理执行...
