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2023
煤矿安全
生产
活动
工作总结
煤矿平安生产活动月工作总结
平安月活动总结
今年六月是我国第十个平安活动月,通风区始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针,紧紧围绕“平安责任、重在落实〞的活动主题,按照公司下发的关于开展“平安生产月〞活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有方案、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以区长,书记为组长的“平安生产月〞活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全区范围内迅速开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:
1、杜绝了轻伤以上事故。
2、三违率下降了50%。
3、杜绝了各类平安事故隐患。
4、杜绝了瓦斯超限事故的发生,瓦斯预警次数下降了5次,瓦斯报警下降了3次。
5、质量标准化工作取得明显提升,通风平安质量标准化工作继续到达一级标准。
6、全员参与“平安活动月〞活动,参与率达20230%。
7、开展了自救器培训工作,培训人数4600多人次。
为了使“平安月〞活动取得实效,确保矿井平安稳定,促进标准化工作进一步提升,我区主要做了一下几项工作:
一、大力宣传,营造“平安生产月〞活动气氛
为确保“平安生产月〞活动健康开展,我们充分利用各种宣传途径,广泛宣传,大造声势,营造气氛,先后通过职工班前会、平安例会等多种场合进行平安宣讲,通过悬挂平安宣传条幅、张贴平安宣传牌版等形式,宣讲“平安生产月〞的重要意义和活动要求,全区共计悬挂宣传条幅6个,宣传牌板5快,撰写宣传报道56篇,通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与平安月活动的热情,促进了领导干部平安生产的责任意识,使平安生产真正进入了每个人心中,消灭了人的不平安行为。
二、多错并举,促进:平安生产月“活动扎实开展
一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先严格落实集团公司下发的关于开展全国“平安生产月〞活动的通知、一矿关于开展全国“平安生产月〞活动的通知的精神,及时组织全区副队长以上领导干部进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽检,促进关于开展全国“平安生产月〞活动的通知真正入脑入心,克服“自满、麻痹〞的思想,进一步调动干部、职工对平安生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度〞、“平安隐患排查制度〞等,思想汇报专题通过现场与实际相结合的方法,保证了这些制度的有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。
二是,以抓各种平安活动为渠道,促进“平安月〞活动深入开展。首先继续深入开展“平安生产月〞宣传活动,提高职工平安生产月活动意识。其次,开展了“自救器使用讲解〞活动,通风区针对全矿56个生产及辅助单位的下井职工,开展了自救器使用讲解及示范活动,组织了8名技术人员深入各单位,三班进行讲解与示范,使广阔职工明白自救器的构成及原理,明白自救器日常保养、佩戴及使用的常识,明白自救器在发生灾害时的重要作用,掌握避灾路线及避灾方法。据统计,此次活动共计演示了286人次,培训了4600多人次,使广阔职工都学会了一旦发生灾害事故时如何快速、准确的佩戴自救器,提高自救能力。同时还开展了“井口自救器使用抽查及示范〞活动,通风区安排技术人员联合安监处,三班在井口对职工自救器使用情况进行了随即抽查,并对职工佩戴过程中存在的问题加以指导、讲解、示范,同时对使用不熟悉的职工进行登记在案,按队别进行统计,再次安排人员深入队里进行讲解,保证此次活动全面覆盖,不留死角。通过此两项活动的开展,保证了全矿下井职工学会了如何正确佩戴自救器,给矿井平安生产做好了效劳。三是,抓平安,重培训,以教育促
平安。平安生产活动月中,通风区首先开展了平安培训活动,用各种教育手段把平安活动有声有色的开展起来,从而提高了职工的平安生产水平。范文写作在活动中,我区各队认真组织职工学习一矿历年事故案例,并在周平安例会中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面到达98%以上,并组织全员考试,保证培训效果;据不完全统计,在平安月活动中,各队参加培训人数达360余人。同时针对通风区特殊工种比较多的特点,联系矿培训办对个别特殊工种进行了平安培训,共培训人员150余人,复训特殊工种5人,培训特殊工种3人,到达特殊工种全部持证上岗。其次,还进行了“平安知识有奖问答,预防为主〞活动,根据平安活动月培训内容,把日常所学知识编制成各种小问题,对职工进行提问,对答复较好的职工给予一定的物质奖励,刺激职工的参与热情,使培训的内容真正入脑入心。再次,根据矿要求,结合我区实际情况,通风区还开展了“技术大练兵及比武活动〞,由于通风区特种作业人员较多,并且都是单人单岗,一旦出现问题,都需要自己独立解决,个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何,为此,开展此次技术大练兵、技术大比武活动,模拟井下现场可能出现的各种问题,让职工去排除。在此次活动中,对处理问题速度快的、技术娴熟的职工,分出一个一等奖,一个二等奖,二个三等奖,并进行奖励,对业务不熟练的末位职工进行在培训,从学徒干起,并安排导师进行指导,保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。最全面的范文参考写作网站第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法〞,深入开展班组平安生产建设工作,通过各种平安活动的开展,把“平安月〞活动不断引向深入。
四是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防〞主要环节深入开展平安大检查,不仅检查物的平安状态,也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到平安生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实,各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定〞原那么进行落实治理。对排查出的重大隐患,上报给矿级领导进行平衡。本次平安月活动中开展各项检查4次,共排查治理隐患50余条。促进了“平安月〞活动扎实开展。
五是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。在对261306、211302采煤工作面回柱及封闭期间,安排技术人员随时掌握撤架、回柱的时间,对上隅角等瓦斯容易积聚的地点,联系相关单位进行抽放,同时加大通风风量等,在掘进工作面拨门、贯穿时,都事先制定了通风系统调整平安技术措施,保证了巷道顺利施工及贯穿;尤其在综掘面方面,确保规程措施的落实兑现,范文top20230突出“一通三防〞的监察工作,加强瓦斯监察关口,确保了平安施工。为“平安月〞活动顺利完成目标,奠定了坚实的根底,。
六是,加大反“三违〞力度,营造平安生产的浓厚气氛,抽调专门人员组织夜查,对重点区域,重点部位、特殊工种进行巡回式监察,特别对工人的“三违〞进行了严格处分,进一步标准员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离〞三违“。
七是,提升质量标准,进一步延伸“平安月“活动。6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪验收,对211302面、261306面的封闭进行跟踪、验收,验收了永久风门、封闭墙、挡风墙、临时风门等设施29道;同时对新开工的掘进头5路局部通风设施、平安监控设施和隔爆水袋进行了验收;还对区域平安环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理;对一些整改不及时的进行了处分;保证通风平安质量标准化一级达标。
八是,以平安月活动为载体,做好雨季“三防〞工作;建立机构、明确责任,根据雨季“三防〞工作的实际情况,有针对性的开展了雨季“三防〞工作,针对防尘队通风库房地势低洼的地点,首先安排人员拉黄土5m3加以备用,装填编织袋60袋,发放雨衣4件,胶鞋4双。其次,对所有电线、电路进行了全面排查,对不符合的开关、电线等进行了更换,同时严禁开关、电线落地,保证离地1m以上。另外针对封闭队木工房,一是检查房顶质量,保证下特大暴雨时房瓦不至脱落,同时针对房间内木材较多等特点,明确责任人,杜绝室内吸烟、明
线等,把各项监督落实到实际工作中。
三、下一步工作安排
一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级平安指示精神和各项规章制度,坚持“平安第一、效益第二、生产第三〞的原那么,牢固树立一切事故都是可以防止的观念,进一步强化平安管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把平安管理的关口前移,以全国第十个“平安生产月〞活动为载体,做好
职工的平安思想教育工作,营造良好的平安生产气氛。
二是,突出重点,全面抓好现场管理
1、抓好131303综放工作面的瓦斯管理,131303综放工作面,为我矿几年来第一个综放面,经验较少,如何有效解决上隅角、煤体内瓦斯问题,给我们出了道难题。在工作面回采前必须制定回采期间的瓦斯管理专项措施,同时按照规定设置各类传感器,实行密集监控,同时坚持煤层注水工作,有效降低工作面回采期间的粉尘量,营造一个良好的作业环境,保证职工的身体健康。
2、突出抓好24202301综采面、24112023综采面刷扩、回撤、回柱封闭工作,严格按照工程措施施工,保证施工质量,确保采空区内的平安。
3、抓好几处掘进巷道的贯穿工作,据统计,预计下半年我矿将有大大小小25次巷道贯穿,同时还有几处巷道需要启闭。为此,必须提前巷道贯穿、启闭等措施,保证平安施工。
4、抓好雨季“三防〞管理工作,保护好库房内各生产设备及工具不受水患威胁,保证正常的生产作业。
三是,深入开展隐患排查工作,特别是针对独立岗位、关键岗位,要加强巡查;另外,加强班前会质量的管理,做到每人必会“七比讲〞,保证班前会的质量,深入开展班前会“十二种不放心的人〞的排查工作,一旦发现严禁入井上岗作业,从源头抓住平安。
四是,全面抓好平安教育培训工作,充分发挥五级培训机构的作用,进一步提高培训质量,对文化素质比较低的采取针对性的措施,保证培训效果,确保事事平安生产。
五是,全面加强质量标准化建设,按照集团公司制定的平安质量标准化标准。精品岗位的实施标准,从严要求,从严检查,不留死角,全面动态达标。
六是,加强区队班组生产建设。认真实施班组平安生产各项管理制度,深入推行白国周班组管理法,并开展各班组之间相互学、相互比。形成学有先进、赶有方向,促进整体工作的不断提升。
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