(20篇)2022年度述法报告汇编.docx

2022年度述法报告汇编(20篇) 目录 XX街道办事处党工委书记2022年度述法报告 XX旗司法局党组书记2022年述职述德述廉述法报告 XX区城市管理和综合执法局2022年党政主要负责人 述法扌艮告 XX区发展和改革局党政主要负责人2022年度述法报 告 XX市搬迁安置办公室2022年法治政府建设情况报告 XX市发展和改革委员会2022年度党政主要负责人述 法报告 XX市卫生健康委2022年党政主要负责人年终述法报 XX市政务服务管理局党政主要领导2022年度述法报 告 XX市综合行政执法局领导年终述法报告 XX县农业农村局2022年度述法报告 XX县人社局局长述法报告 XX县卫生健康局2022年度主要负责人述法工作报 告 XX县文化广电和旅游局2022履行推进法治建设第 —责任人职责的述法报告 XX县综合行政执法局2022年法治政府建设履行第 —责任人述法报告 XX乡党委书记2022年度述法报告 XX乡党委书记2022年度述法报告 XX乡党委书记2022年述法报告 XX镇党委书记2022年度乡镇党政主要负责人述法报告 XX镇政府主要负责同志2022年度述法工作报告 XX族自治县市场监督管理局主要领导2022年述法 报告 XX街道办事处党工委书记2022年度述法报告 2022年，在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下，XX街道深入贯彻党中央和省、市、县委决策部署，突出党建统领，统筹推进疫情防控和经济社会发展，较好地实现了社会稳定、经济发展的目标，现将今年的工作总结汇报如下： 一、全面从严治党纵深推进 一是强化责任落实。制定年度全面从严治党工作要点,组织召开全面从严治党、党风廉政建设相关工作会议，认真落实上级党风廉政建设工作部署要求，监督和提醒党工委书记履行“第一责任人”职责，带头落实全面从严治党主体责任。二是突出“一岗双责”。严格按照责任分工，明确班子成员在各自分管领域的担负的领导责任，在安排业务工作的同时，对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理，突出“一岗双责”延伸落实。三是贯彻“两个维护”。牵住“关键少数”这个牛鼻子，充分发挥同级监督，扎实开展履责谈话、提醒谈话加强对基层“一把手”的监督，对班子成员、基层党组织主要负责人开展提醒谈话91次。四是聚焦执纪问责。今年以来共开展监督检查40次，发现相关问题17处，及时纠正提醒，并督促做好整改；共接受上级交办件6件，目前已办结5件，给予第一种形态处分2人次，违规处置党员线索6件，涉及15人，形成长期有力震慑。 二、依法科学精准防控 一是盯控监管措施“严”。严格卡口管控，认真做好值班值守，严格落实测温、验双码、戴口罩等防控要求，强化疫情宣传，防止人员聚集；严格按照要求开展核酸检测，备齐备足工作人员和检测物资，规范操作流程，科学布置采样点,合理安排工作人员，并加大宣传力度，确保辖区居民愿检尽检。二是重点人员情况“清”。坚持动态排查监测涉疫中高风险地区返涉、来涉人员及境外相关重点人员，全部建立动态管理台账，实施包联制度，落实“五包一”管控措施。成立流调工作小组，流调存在风险的相关人员详细行程及接触人员，第一时间管控到位，严防疫情态势扩散。三是重点区域管控“严”。对辖区内风险隐患地区第一时间管控到位，并派工作人员24小时值班值守，严格“只进不出”；成立消毒消杀工作小组和各村消毒消杀队伍，负责涉疫风险区域消毒消杀工作及机关院内全面消毒消杀。 三、社会秩序和谐稳定 一是用心用情，信访化解收效良好。充分发挥人民调解工作维稳“第一防线”作用，坚持开展领导干部大接访和包案化解制度，妥善处理群众反映诉求，街道办、村居两级人民调解共受理案件94起，调解成功94起，全年息诉罢访市县领导包联案件36件，全年未发生一起大规模及重大恶性信访案件，敏感期间未发生一例进京赴省到市访。二是抓早抓小，矛盾增量有效预防。坚持矛盾纠纷动态排查调处机制,抓好初信初访，责任到人，限期调处，努力做到去存量、防增量。三是人防技防，XX街道成果显著。为有效维护治安稳定、社会平稳，充分利用好19支、365人的XX志愿者队伍和259个遍及全域的监控设备，排查处理各种矛盾纠纷,每月完成“9+X”系统录入工作1200条，全年共计14400条，有效维护治安稳定，社会平稳。 四、落实法治建设第一责任人职责 一深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，持续加大全民普法工作力度，依托党组理论学习中心组学习班、中层干部讲法课堂等，认真学习贯彻习近平法治思想，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，推动城建领域的法治建设开创新局面。二贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策。按照县委全面依法治县各项工作要求，制定本单位2022年度法治政府创建实施方案、法治宣传工作要点实施方案、成立普法志愿者队伍。着力加强社会主义法治文化建设和市域社会治理，不断提升法治宣传服务改革发展的能力和水平，推动全社会树立法治意识，为我县城建领域法治建设和发展营造浓厚的法治氛围。三法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办情况。1・履行法定程序，推进科学决策。按照《重大行政决策程序规定》的要求，作出重大行政决策时，认真履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等各项程序规定，依法作出重大行政决策，确保重大行政决策程序贯彻落实到位。2•加强干部学法，落实普法责任。切实落实领导班子集体学法制度，坚持学习习近平总书记关于依法治国重要论述，带头进行集体学法，开展中层干部学法讲座、法律顾问专题法治讲座，集中学习《宪法》《行政复议法》《招标投标法》《行政处罚法》及其他建设领域法律法规。为本单位进一步推动依法行政提供了法律理论基础。 一年来，我们虽然取得了一定成绩，但还有许多不足,下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在县委、县政府的坚强领导下，迎难而上，攻坚克难，确保我单位各项工作有力有序推进，为推进全县高质量发展作出应有的贡献！ XX旗司法局党组书记2022年述职述德述廉述法报告 今年1・7月，我担任政法委副书记期间，分管办公室、社会治理、平安建设、政法队伍建设、政法信息化及宣传、党支部、疫情防控等工作。8月以来转任旗司法局党组书记，主持司法局党组全面工作，分管党建、党风廉政、意识形态、党支部、队伍建设、依法治旗、组织人事、平安建设、疫情防控等工作。现将一年来履职尽责情况报告如下。 一、深化理论学习，进一步坚定理想信念 树立学习意识，不断提高理论素养，强化政治信念，始终同党中央保持高度一致，全面贯彻执行党的路线方针政策。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平强军思想等方面的重要讲话和指示批示精神、党的十九大和十九届历次会议精神、党的二十大精神，不断提升自身理论水平。二是围绕铸牢中华民族共同体意识、习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神、党的二十大精神开展专题学习，参加研讨3次，撰写相关材料6篇、调研报告1篇。三是积极参加单位、党支部集中学习，合理安排自学，按照要求完成了相关部门的学习任务。 二、全面履职尽责，努力完成分管工作 （一）提升党建工作水平。一是切实履行旗司法局抓机关党建第一责任人职责，建立旗司法行政系统党建联系点制度，督促指导局属单位抓好党建。二是根据人事调整，5月在政法委、8月在司法局召开党员大会和支委会，选举产生支委会和党支部书记。积极开展自创自评，6月政法委党支部通过“最强党支部”旗级命名。三是严格落实“三会一课”制度，采取与社区、嘎查、工会等单位共建、参与党群中心联合党工委活动等方式，组织开展形式多样的主题党日活动,提升党组织凝聚力。10月为了全面了解司法队伍现状，和干警谈心谈话14人。四是加强党员日常管理，统筹做好发展党员工作。定期更新党员管理信息系统，做好党员转出转入，做好党费收缴和管理。五是找准找实、深入推进政法委“深化党建引领额济纳旗基层治理”党建项目。以典型案例为切入口，开展与群众利益密切相关的法律法规宣传，提升群众法治素养，深化司法局党建“书记项目”实施。六是组织政法委全体党员进社区“双报道'活动，与社区联合党委开展共建。落实政法委和司法局包联责任，开展包联嘎查帮扶活动，帮助解决果园围封、办公设施、电脑等问题。 （二）树立廉洁效能形象。一是组织全体人员学习党风廉政法律法规，引导机关干部防止特权思想，健全规章制度，规范约束干部行为。二是强化警示教育，组织观看警示教育片，以反面典型为镜鉴，自觉做到防微杜渐。三是开展重大节假日贯彻落实中央八项规定及实施细则内部检查。加强日常纪律监督，经常核查外出报备，每月通报考勤情况，形成严明纪律作风。四是搞好班子团结，执行好民主集中制和“三重一大”议事规则，重要事项会前沟通，会议中坚持“末位发言制”，同时邀请派驻纪检监察组参加会议。自觉遵守纪律制度，有重大事项及时报告，带头执行廉政建设各项规定。五是组织政法委开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动，6名党员干部带头承诺践诺作出表率，严格遵守“十一条严禁”。六是组织开展“司法局强作风提效能树形象”专项行动，成立领导小组，制定实施方案，召开3次专题会议，结合司法工作实际建立任务清单并组织推进。 （三）坚守意识形态主阵地。一是履行政法委副书记意识形态分管部门责任，将意识形态工作与社会治理、平安建设等工作相结合，组织相关人员统一思想，坚决把意识形态工作的要求落实到位。二是履行司法局党组书记意识形态第一责任人责任，督促党组成员落实“一岗双责”，在抓分管部门业务的同时，将意识形态的责任贯穿始终。三是巩固宣传主阵地建设，利用政法委微信公众号、长安网和司法局法治宣传抖音、法润额济纳公众号、新浪微博等，加大法治宣传力度，形成正面新闻舆论宣传导向。四是组织全体人员学习宣传《保密法》《国家安全法》等，提高安全责任意识。规范在职人员新媒体上发言内容，做到不信谣、不传谣。 （四）积极投身疫情防控。一是组织召开疫情防控会议,传达学习上级文件精神、第九版防控方案等，组织开展信息录入、核酸采样、隔离管控、消毒消杀等培训。二是深入包联区域参与疫情防控，釆取领导分楼负责和24小时轮流值班制度，严格查验进出人员、车辆。三是建立防控网络，在包联小区设楼长，对居民基本情况逐户逐人摸排，落实重点风险管控人员，确保“管理到户、不漏一人”。四是选派党员干部、优秀干部参与方舱医院、隔离酒店、闭环管理酒店、支援策克口岸工作，上报责任担当干警6人。 （五）着力提升队伍素质。一是政法委工作期间，合理安排人员，保质保量完成了文件的起草、印发和各类材料的撰写，完成了各类会议的组织、后勤保障等各项服务，完成了上传下达、督促指导等任务。二是统筹政法宣传工作，加强额济纳长安网、额济纳政法等现代媒体的应用，严格审查外宣内容，组织政法机关参加全国政法宣传类评比表彰活动。三是司法局工作期间，对接完成了旗委对司法局的政治巡察工作，以党组会议的形式，健全完善内部规章制度，合理调整部分人员岗位，机关运转秩序进一步规范高效。四是组织参加盟司法局政治轮训班、全区司法系统信息化大比武、百日会战等能力提升工程。五是推进法制化营商环境，学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要论述，开展专题研讨，撰写检视材料，并制定整改措施完成整改。 （六）推进基层社会治理。一是组织各苏木镇开展盟域社会治理平台的培训、基础信息录入等工作。二是组织并监督“雪亮工程”建设，全旗新增120路人脸识别探头。三是协调组织部门将平安建设、社会治理纳入全旗领导班子和领导干部考核体系。四是完善网格化社会服务管理，将全旗重新调整划分为66个网格，参与完成全旗50名专职网格员和45名兼职网格员的招聘，对其进行了多次培训，参与制定了网格员管理办法等制度。五是组织开展2次社会治