2023年镇深入推进社会矛盾排查化解工作情况汇报.docx

镇深入推进社会矛盾排查化解工作情况汇报 大整治〞专项行动进展情况汇报材料尊敬的各位领导： 首先我代表xxx镇党委、政府对督导组一行前来我镇督察指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就xxx镇深入推进社会矛盾“大排查、大调解、大整治〞专项行动进展情况汇报如下： 一、领导重视，严各格落实责任 我镇按照自治区、市深入推进社会矛盾化解工作的总体部署和XX县区全旗深入推进社会矛盾“大排查、大调解、大整治〞专项行动实施方案的具体要求，在全镇范围扎实开展专项行动各项工作。我镇于4月20日召开专题会议对此项行动进行组织部署，及时成立了领导小组，由党政一把手亲自抓，负总责。领导小组下设办公室和6个专项工作小组，由各分管领导担任组长，实行“专项调处，标准运作〞。同时划片包干责任到人，明确了嘎查村、社区主要负责人为矛盾排查、维护稳定直接责任人，包片领导干部为第一责任人。制定出台了xxx镇深入推进社会矛盾“大排查、大调解、大整治〞专项行动实施方案，对目前全镇重点信访案件实施领导包案制，根据矛盾纠纷性质实行归口处理。此外，我镇加强了政法综治工作中心标准化建设，在一楼政法综治大厅专门设立了信访接待中心、人民调解委员会。1 建立长效机制。 二、敢于为民请命，畅通民意表达渠道 要热情接待上访群众，自觉接受群众监督，畅通群众反映问题的渠道，主动向群众公布举报 ，做好办信接访工作，防止矛盾积压，防止初信初访转化为重信重访。同时，根据各村党员人数、关系亲疏和居住远近等，确定基层干部为保稳定责任人，对所包片开展入户走访，认真听取基层和群众反映的热点、难点问题，逐家逐户排查矛盾，及时掌握群众的思想动态，把情况摸清，把道理说透，把情绪理顺，做到以情感人，以理服人，引导群众理智地思考和处理问题，采取正当的方式合理诉求，尽量把信访矛盾消灭在萌芽状态。对于无法有效化解的，确定责任人，做好记录，认真分析筛选，发现掌握矛盾苗头动向及时上报，形成“包矛盾排查、包信访上报、包纠纷调解、严防出现群体上访事件〞的“三包一防〞稳定责任工作体系。 深入排查，认真协调化解 近年来xxx镇在xxx开发区的带动下开展迅速，人民群众普遍地、不同程度地得到实惠，但人民群众内部利益冲突和社会矛盾却日益凸显，主要涉及安置补偿、社会保障、涉法涉诉、劳资关系、土地划拨、草牧场承包、房屋拆迁、环境污染等方面。二是要掌握矛盾苗头动向及时处理，按照 “排查得早，发现得了，控制得住，解决得好〞的工作原那么，做到“四个到位〞：早动手，组织领导到位；早发动，宣传防控到位；早摸排，问题梳理排查到位；早安排，措施责任到位，努力增强工作超前性，采取有效措施防止矛盾激化。领导干部经常深入矛盾纠纷多发和易发地段进行调查摸底，及时掌握社会矛盾纠纷的信息、动态；对重点单位、地段和重点对象要采取切实有效的监控措施。 截至目前，通过深入嘎查村、社区、企业排查摸底，全镇共登记建档各类矛盾纠纷。起。今年1—5月，嘎查村、社区调委会成功调处矛盾纠纷。起，政法综治中心成功调处。起。另有。起正在调解中，其中。起矛盾纠纷由镇领导包案调处，其余。类共。起疑难案件望领导予以指示。下面我就。类问题根本情况作一简要说明： 1、采空区房屋平安隐患问题。xxx镇xxx区属于采空区，该区现有居民。户，居民房屋存在平安隐患，居民反映强烈。 2、劳资纠纷问题。xxx镇多个工程队存在拖欠农民工工资问题，极易引发群体性事件。 3、环境污染问题。xxx镇与乌海交界处，多个厂矿企业排放污水、粉尘、废弃物对牧民的正常生产生活造成严重影响 三、因情施策，提升矛盾调处水平 必须严格按照“区分性质、把握时机、严格依法、冷静稳妥〞的根本要求妥善处置群体性事件，通过调查研究，做到区别对待。对人民内部矛盾问题要做到有理、有利、有节，多做疏导、化解、劝阻工作；对别有用心的敌对势力、成心扰乱社会秩序以及严重违法犯罪分子要坚决、果断、适时采取强有力的措施。 （一）注重区别对待。社会矛盾纠纷的发生，常常有性质与程度的区别，基层党组织在对待不同性质或开展到不同程度的社会矛盾，要采取不同的处理方法。对利益受到侵害的，设身处地的为群众着想，本着群众利益无小事的原那么，认真协调处理；对无理缠访的，耐心解释，以理服人；对以上访为手段扰乱社会秩序的要依法处理。 （二）注重方式方法。中央政法委书记周永康在中央政法委第十次全体会议上强调“信访和群体性事件背后反映的大多是因利益诉求而引起的人民内部矛盾，是改革开展过程中的问题。这就决定了我们必须更多地用教育疏导、解决实际问题的方法来化解。〞而新中国成立和社会主义革命的实践证明，放手依靠人民群众，充分发动人民群众，是解决人民内部矛盾，做好群众工作最有效的方法。借古鉴今，化解社会主义现代化建设进程中的社会矛盾，相信和依靠人民群众应当是明智的选择。我们应将社会上有文化、懂法律、有威望的年青人或老党员、老干部、老教师选拔到人民调解工 作的一线上来。充分利用他们生活、工作在人民群众中，本身就是人民群众中一份子的独特优势，让当事人平心静气地参与调解，心平气和地理解和接受行政法规的根本要求，促进调解效果的提高，推动行政法规的宣传和贯彻落实。从真正意义上实现将矛盾纠纷控制在源头，化解在苗头的目的。切实强化调解工作合力，有效化解社会矛盾，服从和效劳于和谐社会的创立。 三、下一步工作方案 专项行动开展以来，我镇社会矛盾化解工作虽然取得了一定进展，但还存在着流动人口监管困难、局部群众依法维权意识淡薄等不安定隐患。针对存在的问题，我镇在下一阶段的工作中将按照xxx镇深入推进社会矛盾“大排查、大调解、大整治〞专项行动实施方案安排，继续深入开展排查梳理、调处化解工作，加大在矛盾纠纷多发、频发、易发区域的工作力度。一是建立社会矛盾纠纷动态信息库，使每一个矛盾纠纷的处理情况都能从上到下查实清楚；二是对排查出的矛盾问题，逐一明确解决问题的主体、责任单位及责任人，加强与相关部门的协作，集中化解一批突出的社会矛盾纠纷。 第二篇：镇深入推进社会矛盾化解工作方案镇深入推进社会矛盾化解工作方案 为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅转发中央政法委员会、中央维护稳定工作领导小组关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见（中办发 [202223]46号）和全国、全区政法工作会议及全区深入推进社会矛盾化解工作的要求，结合我镇实际，就深入推进社会矛盾工作提出如下方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国、全区政法工作会议精神，按照科学开展观的要求，以平安建设为载体，以化解社会矛盾为主线，以发现的早、控制的住、处置的好为指标，以苏木镇、社区为体，强化基层，整合资源，创新工作，建立全镇社会矛盾综合治理大格局，确保全镇社会稳定。 二、目标任务 总体目标： 通过深入推进社会矛盾化解工作，对存在的社会矛盾和问题做到底数清、情况明，实现从源头上预防和化解，进一步强化主要领导、包案领导和涉案部门的责任，强化对非正常上访的打击力度和稳控责任，最大限度地消除影响全镇平安稳定的重大隐患和突出问题，落实社会矛盾综合治理的各项措施，全面推进平安巴音镇建设。 工作任务： （一）排查掌握社会矛盾的底数，建立全镇上下统一的工作台帐，为动态掌控和化解社会矛盾问题提供根底依据。 （二）中央交办我旗的信访问题全部得到解决，自治区交办的信访问题90%以上得到解决，列入工作台帐的社会矛盾信访问题80%以上得到解决。 （三）全镇群众进京赴呼非访、越级重复访、大规模聚集数量与上年同比明显回落，住房秩序明显改善，坚决控制进京赴呼上访案件。 （四）群体性事件数量与上件同比大幅减少，情报信息预警和应急处置能力全面提高，做到第一时间预警、第一时间化解、第一时间处置。 （五）建立健全社会稳定风险评估、“大调解〞工作、民间诉求表达、整合基层维稳力量、应急处置等五个方面的工作机制。 （六）按照巴党发[202223]1号文件的要求，认真分析研判当前社会矛盾的新特点，抓住产生社会矛盾的根底和源头，借助“三问〞平台，坚持“四项治本〞措施，做到“五个延伸〞，发挥“三大优势〞，建立社会矛盾综合治理大格局，切实做好效劳群众、改善民生、维护稳定的各项工作。 三、工作范围及重点 全镇各地、各部门、单位存在的人访问题和影响社会和谐稳定的各类矛盾问题，全部纳入排查化解范围。 排查化解的重点问题： （一）影响全镇政治稳定的突出问题； （二）群众进京赴呼非访、越级重访、大规模聚集访反映问题； （三）可能引发群体性事件的矛盾纠纷； （四）社会治安管理方面存在的突出问题； （五）公共平安方面存在的隐患、苗头。 排查化解的重点群体： 涉及涉众型经济犯罪、拖欠农民工工资、社区业主与物业公司的矛盾纠纷、复员退伍军人安 置、土地承包和土地权属、征地拆迁、医疗和食品药品卫生、社会保障、企业改制、涉农涉牧、环境保护、执法司法、平安生产等容易引发社会矛盾的利益群体。 四、方法步骤 各地、各部门、各单位在排查和化解社会矛盾工作中要坚持“事要解决是核心，源头预防是根本，强化基层是重点，责任落实是关键，健全机制是保证〞的原那么，立足当前，源头防治，集中化解，强化责任，务求实效。 （一）排查摸底 对于社会矛盾排查化解工作中的重点问题和重点群体，各地、各部门、各单位要认真仔细地排查，做到对矛盾纠纷和问题的底数摸清、摸全，对情况摸透、摸实，建立台帐，梳理情况，明确责任，提出对策，限期解决。 1、建立根底工作台帐。旗、苏木镇、各部门、系统、单位要在一周的时间内（4月19日至25日）对已排查出的矛盾和问题建立起根底工作台帐，实现矛盾纠纷动态管理和情况随时上报。并按照产生原因、涉及人员、责任单位、包案领导、解决方法、办案时限六个要素逐件进行登记建档。特别是对重复上访、非正常上访、越级上访、有可能引发群众性事件的矛盾要逐件复查分析，把问题处理的整个过程、存在的难点、终结处理方案等情况形成详细的工作报告。 2、逐级梳理汇总报告。按照“条块结合、以块为主〞的原那么，各苏木镇党委、政府要对本辖区内的社会矛盾进行梳理汇兑，并报旗委、政府。对涉及条管单位的瓿，在报旗委、政府的同时，报其上级主管部门。旗维稳部门负责制定统一的工作台帐，明确建档标准和统计方法，建立动态信息数据库，实行“每日报告、每十天通报、每月评估〞制度，使每一个矛盾纠纷的处理情况都能从上到下查实清。旗综治部门负责下调一级和督导检查，随时掌握各地、各部门、各单位社会矛盾化解工作的动态信息，给纪检部门的绩效考察和组织部门的干部考核提供依据。 3、明确工作职责任务。各级党委、政府及各部门的主要领导是社会矛盾排查化解的第一责任人。对排查出的矛盾问题，要逐一明确解决的责任主体、单位和个人。对涉及多个诉求、多个部门的，在确定牵头责任部门和协作部门；对跨地区的要报上级协调落实责任部门；对本级范围无法解决的重大疑难复杂矛盾要及时提请上级协调解决。 （二）集中化解 要按照“属地管理〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，以“事要解决〞为目标，实现对排查出的矛盾纠纷从进入工作台帐之日起三个月内办结。 1、分级受理。各地、各部门、各单位对登记在册的社会矛盾问题要逐件研究，制定“一揽子〞解决方案，对诉求合理的尽快按政策解决，本级责任范围的瓿，必须解决在本地、本部门、本单