2023年讲党性心得体会.docx

讲党性心得体会 范文一。单位安排了一周时间，对讲党性、重品行、作表率专题内容进行集中学习。按方案完成了理论学习，大会发言交流，重温入党宣誓，召开民主生活会，查找问题，制定整改措施。通过学习主要有以下几个方面的感受。 一、这次教育活动是非常及时、非常必要的。进入新世纪新阶段，我国经济社会开展进入了关键时期，中国共产党能否带着全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，能否把伟大的社会主义事业推向前进，取决于全体共产党员能否始终坚决社会主义理想信念，能否始终保持先锋队本色，能否把全国各族人民凝聚在共产党周围，同心同德，团结奋斗。因此，社会主义事业的成败，取决于中国共产党建设的成败。当前，随着改革开放的深入开展，国际交流范围的扩大，各种文化、思潮的涤荡，享乐主义、拜金主义等资本主义腐朽思想时刻在考验着每个党员干部，有的人在各种诱惑面前，丧失了党性原那么，甘愿腐化堕落，腐败现象屡禁不止，严重损害了党在人民群众中的形象，降低了党的威信，危害了社会主义现代化建设。为此，中国共产党顺应历史开展潮流，及时开展了以讲党性、重品行、作表率为主题的党内整风运动，以党员领导干部的思想作风、工作作风、生活作风、学习建设是非常必要的。 二、作为中国共产党的一分子就要响应党的号召，努力在讲党性、重品行、作表率上下功夫，切实改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，为群众，为基层作好表率。一是要切实坚决社会主义理想信念。认真学习党的理论、方针、政策，做到真学、真懂、真信，而不是随便抄抄笔记，听听辅导，敷衍了事。只有真正学懂弄通，才能触及灵魂，才能在思想深处坚决社会主义理想信念，才不会在各种思潮和诱惑面前被轻易颠覆。二要严格要求自己。真正做到入党宣誓的那样，始终牢记自己是一名党员，要以党员的标准来严格要求。三是要努力提高能力素质。作为共产党员，仅坚决理想信念、严格要求自己还是不够的，还要为党、为人民、为社会多作奉献，奉献的大小需要通过能力素质来表达，因此要不断在工作中提高素质，加强履职尽责的能力建设。三要加强品德修养。自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做一个德才兼备的党员干部。四要作好表率。表率就是典范，是标杆，就是向我看齐。领导干部要做干部的表率，干部要做普通党员的表率，普通党员要做群众的表率，这样党的形象就树立起来了，党的威信就提高了，凝聚力也自然提高。 三、通过民主生活会上同志们的提醒和自我反思，发现了很多问题，需要克服改正。一是理论学习不经常、不扎实，不深入，满足于完成学习任务，满足于一知半解，浅尝辄止。二是工作上有时拖拖拉拉，有时马马虎虎，有时急功近利，精神不够振奋。三是不注重能力素质的提高，安于现状。缺乏站起来能讲、坐下来能写、到基层能指导的能力，缺乏调查研究和组织协调能力。四是平时不注重小节，生活情趣还存在不够高雅的方面。总之，通过这次学习掌握了理论，明白了道理，查找了缺乏，找到了开展进步的钥匙，对于转变作风，推动事业的开展具有长远的指导意义。 范文二：下面是我在开展讲党性、重品行、做表率活动以来的几点学习体会： （一）、解放思想，要在观念更新上有新突破解放思想、更新观念要表达在对科学开展观的正确理解和把握上，表达在牢固确立全局意识上，更重要的是表达在营造跨越式开展的气氛上。作为邮政部门投递效劳工作要解放思想、转变观念，必须紧密结合城市投递效劳的实践，紧密结合我局投递平台改革开展的实际，重新审视我们的思想观念和思维方法，重新审视我们的认识能力和认识水平，重新审视我们的效劳意识和效劳能力，切实解决自身存在的思想观念滞后的问题，把观念更新作为先导性任务，以思想解放带动效劳工作观念更新，以观念更新带动效劳工作实践创新，以实践创新带动效劳工作体制机制创新，使效劳工作真正做到与时代同进步，与邮政投递队伍建设相合拍，为哈邮经营开展提供思想保证。 （二）、优化效劳，要在作风建设上有新起色投递工作成效如何主要是表达在效劳开展、效劳百姓的水平上。要有为用户效劳的热情和争先创优的激情，要把搞好投递效劳年提档升级作为贯穿全年工作的主线，重点围绕增强效劳能力和让用户满意，在投递队伍中开展讲责任、树形象、看实绩、比奉献活动，进一步强化效劳观念，转变投递作风。突出重点抓落实，真正做到效劳到位、领导放心、用户满意。不断增强效劳意识的主动性，提高效劳能力，进一步提升效劳标准，创新投递方式和效劳举措，努力实现从一般效劳向优质高效效劳转变，务求效劳实效。 （三）、求真务实，要在提高效能上有新举措进一步创新投递方式，不断推动效劳水平的提高。一是加强效劳工作目标管理。以效劳工作带动经营工作。对效劳工作标准及经营目标，做到再落实、再细化，再分解，真正落实到每个支局，每个班组，每个人。加强对目标任务监督检查。二是坚持调查研究，建立深入基层的包保制度，深入一线基层班组，挂钩一个支局，指导帮助支局完成和目标任务；联系一项企业，帮助支局开发市场，解决效劳与经营中存在的问题；帮扶一名特困职工，妥善安排好困难职工生活。三是把握重点。准确掌握基层投递队伍的现状，分析研究和解决具体问题，不断增强管理工作的实效性。广泛听取对管理工作的意见和建议，不断增强管理工作的针对性。四是进一步建立考评机制，健全考评体系。要效劳质量与经营效果同步考核，把考核结果作为实绩评定和奖惩的重要依据。 （四）、清正廉洁，要在队伍建设上有新形象以开展讲党性、重品行、做表率，树领导干部新形象学习实践活动为载体，进一步加强党性锻炼，坚决理想信念。基层干部要始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，艰苦奋斗，发扬甘为人梯的奉献精神，严格要求自己，公正正派，自觉接受群众监督。时刻注意自己的身份和所处的特殊岗位，保持清醒头脑，正确明辨是非，不受人利用，不忘乎所以，始终做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，提高拒腐防变的能力。坚持工作高标准，生活低要求，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，树立和展示基层领导干部清正廉洁的良好形象。 范文三：组织部门是党委的重要职能部门，承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设和人才队伍建设的重任，是党员之家、干部之家、人才之家。因此，组织部门对自身干部的要求理所当然要比其他部门要高。组工干部个体素质要强。目前全国组织系统正在开展讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象活动，目的也就是为了进一步加强组织部门自身建设，进一步提高组工干部的素质和在干部群众心中的形象。让广阔基层党员干部群众进一步了解组织工作，认识组织部门，把组织工作和组织部门展示给社会，给他们留下印象，及时吸纳他们提出的意见和建议，组织部门征求意见、自我整改，才能有的放矢，切中要害。树立组工干部新形象应从组工干部个人做起。我是从去年兼任干部科副科长到今年2月份正式接手干部科的工作到现在，从办公室到干部科这一工作角色的转换有一年多时间了，在这一年多时间里，我学到了很多、感悟了很多、付出了很多、体会也很深。一是思想上做好了充分的准备。干部工作是一项业务性很强的工作，我自接触干部工作开始，就做好了充分的思想准备，因为这需要我付出更多的精力去重新学习新的业务知识、从事更加有压力感的一项工作任务。自己并没有因为在办公室工作几年时间再又接触一项新的组织工作产生厌倦情绪，依然保持了旺盛的工作精力和极高的工作热情。二是工作上能够较快地实现角色转变。办公室主任与干部科长工作性质和工作方式大不一样，以前工作比较烦琐，现在工作比较单一，考虑问题的角度和思考问题的模式都大不一样，需要从头学习，实现不同的角色转换。一年来，我能够勤奋学习业务知识，自己在工作上遇到问题能主动向领导和前辈请教，认真翻阅相关政策，包括大胆向省市组织部门的领导请教，把自己当一名学生。在实践工作中，我结合工作实际编印出了干部工作政策汇编和干部科业务工作日常业务操作手册。一方面让自己对干部政策熟记于心，另一方面也有意识的不断地完善和标准干部根底工作。今年以来建立完善了干部工作的所有台帐，先后建立健全了干部教育培训登记台帐、干部任免登记和发文台帐以及在职干部、35岁以下干部、改非干部、借抽调干部等各类台帐。主持干部科工作以来，很好地做到了安排工作提前谋划、考虑问题尽量全面细致，确保了各项工作较好的完成，今年以来几项大的工作如干部调整系列工作、各类干部教育培训、后备干部公开选拔、科级领导干部公开选拔、其他日常工作等等都完成得比较好。三是作风上能够做到勤政务实。干部工作必须亲历亲为，来不得半点虚假，这就要求必须要有务实的工作作风。工作中我能够克服干部科人员少、自己本身从事干部工作时间不长的困难，扎扎实实地工作，勤勤恳恳的做事。除此之外还要坚持公正正派，干部工作坚决杜绝跑风漏气的问题，为此我能够做到不该讲的绝对不讲，不该做的绝对不做，自觉强化人可言我不可言，人可为我不可为的意识。尤其是在干部调整过程中能够自觉做到事前不许愿、事中不泄密、事后不讨好。四是生活上追求健康向上。除了工作之外，能够坚持做一些事情，不断地充实和完善自己。今年来，坚持有时间就练习书法，并有意识地和一些书法爱好者加强交流和沟通；比以往相比，今年自觉锻炼身体的意识明显增强，能够有意识的参加体育锻炼；今年还认真阅读了两本书，特别是曾国藩的中庸文化让我很受启发。一年来，自己应该说有所进步，思想上不断地成熟，工作上慢慢地得心印手。但离组织部门党性最强、作风最实、形象最好的要求还有一定差距。如果要给自己打分的话，我给自己打60分，还有40分的空间需要自己去努力，去完善。工作上也还存在很多缺乏，其他方面也还存在一些欠缺，主要表现在以下几个方面：一是学习的主动性还不够。学习是实践的前提，才由学得，德由学进，业由学成。不爱学习思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，工作就缺少锐气。自己在理论学习、业务学习、经济知识等方面还要进一步加强。尤其是在干部工作深入调查研究和分析思考方面还要下功夫。努力克服学习的懒惰思想和枯燥情绪。二是工作的细致性还要加强。干部工作关系到干部个人的切身利益，出不得半点过失。工作中由于这样那样的原因，出现过一些失误和过失，不管怎样作为干部科长都有直接的责任，以后的工作要高标准、严要求，工作上要反复思考、耐心细致，尽量做到零失误、无过失。三是与其他科室的交流沟通方面还需加强。作为机关党支部委员，不仅要在工作上加强与大家的交流沟通，更重要的是要加强与大家的交心谈心，增进感情。加强与大家的沟通交流、相互理解、相互尊重、相互协作，做到思想上同心、事业上同志、工作上同力、努力营造温馨、温暖的工作环境和气氛。存在的缺乏还有很多，寄希望于以后不断加以改进。努力方向： 1、进一步加强学习。业务和理论。做到每一项干部工作都要熟悉、都要精通。没一名干部的情况都要记在心上、都要说出大概。坚持及时查阅相关业务书籍、业务流程、业务政策。坚持每年读两本好书。提升思维和理论水平，多关注面上的情况、多了解省情、市情和区情，为更好的抓好工作奠定根底。 2、进一步扎实做好工作。做到有整体安排、有提前谋划、有商量沟通、有主动汇报、有推进措施、有情况反响、有好的效果。工作中还要善于思考、深入挖掘、及时总结，尤其是要把省委组织部严谨的工作作风和无过失的工作态度以及好的工作方法利用到自己以后的工作中去，努力使自己工作有明显成绩。 3、进一步提升个人魅力，找范文就来Ｗww.ＤＯＷＮＨＯＴ.ＣＯm。做人准那么：团结他人、乐于助人、低调为人、老实做人。保持健康向上的心态，心胸宽广、海纳百川，有容人的海量、容事的胸襟、容言的气度，不以自己的性格强求别人，不以自己的喜好挑剔别人。 第9页 共9页