(12篇)2022年作风建设工作综述汇编.docx

擦亮“三色”，助推“三清”——市税务局深入推进清廉机关建设综述 “大家要严守政治规矩，讲原则、守法纪、划底线，心怀敬畏，警钟长鸣。”国家税务总局张家界市税务局2022年新录用公务员廉政教育谈话会上，市局党委委员、纪检组长谆谆告诫。 这是该局全面推进清廉机关建设工作的一个缩影。今年以来，市税务局深入贯彻落实“清廉湖南”“清廉张家界”建设的各项部署要求，通过擦亮“政治本色”“服务成色”“清廉底色”，助推“清廉机关”建设走深走实。 一、擦亮政治本色，打造清明政治生态 政治建设是清廉机关建设的“灵魂”和“根本”。市税务局始终坚持把全面从严治党作为首要政治任务，作为最大政治担当，切实扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。党委书记切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，班子成员积极落实“一岗双责”，层层压紧压实清廉建设政治责任。抓好党委理论学习中心组学习、党委书记讲党课、谈心谈话等，完善干部廉政档案，健全各项制度规定，规范权力运行。深化支部“五化”建设，打造“一支部一品牌”特色，全市税务系统选优配强支部纪检委员89名。 家庭助廉是有效预防八小时以外廉政风险的重要途径。市税务局围绕“同树税廉清风、共筑廉洁防线”主题，组织以支部为单位全面铺开“家书说廉、家访讲廉、家属议廉”等系列活动。截至目前，全市税务系统召开家庭助廉座谈会20次、开展廉政家访80次、寄送廉政家书180份、共计1200名税干家属签订助廉协议，进一步推动廉政教育从单位向家庭延伸，从“八小时内”向“八小时外”覆盖。 “作为干部家属，既要当好生活中的‘贤内助’‘廉内助’，也要当好‘家庭纪委书记’，常吹风、常提醒，为儿女做好榜样。”收到该局党委书记、局长亲笔签名的廉政家书，税务干部家属胡锦激动地说到。 二、擦亮服务成色，构建清亲税企关系 立足服务一线，对标群众满意。清廉机关建设以实实在在的成效为群众带来了好处。自今年大规模增值税留抵退税政策实施以来，该局一手抓“亲”，一手抓“清”，廉政与业务“两手抓、两手硬”，通过构建“大监督”格局，护航留抵退税政策落地见效，让税企关系“亲上加清”，受到纳税人缴费人多次点赞。 “申报退税办理期间，税务人员热情又耐心，积极帮助我们梳理优惠政策，及时办理退税，为我们解了燃眉之急。”在市税务局党委纪检组对已退税企业开展抽查复审时，某企业办税人员说到。 据悉，该局以“亲”为导向，通过“一把手”走流程、“春雨润苗”税费政策辅导、“春风有我、与税同行”税收志愿者直播云课堂、“一对一”送税费优惠上门等活动，共为全市纳税人推送各项税费优惠政策8万余户次，为符合条件的纳税人办理留抵退税1035户次，切实让“真金白银”惠企利民，助推企业发展；以“清”为底线，围绕“退税减税工作中的问题”召开党委与党委纪检组专题会商会议，同题共答、会商共治，对违规留抵退税企业涉及税务干部履职、违纪违法和廉洁纪律情况，实施“一案双查”，对工作中履职不到位、审核把关不严，造成纳税人多退误退错退的税务干部开展提醒谈话和批评教育。 三、擦亮清廉底色，锻造清正干部队伍 干部队伍建设优劣直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成效。自清廉机关建设启动以来，市税务局坚持把队伍建设作为推动清廉机关建设的重要抓手，通过开展建设清廉文化阵地、警示教育大会、选树勤廉兼优先进典型等形式多样的廉政活动，在广大税务干部中掀起“知廉、学廉、崇廉”的热潮。 “我深刻认识到，作为党员干部，一定要自重、自省、自警、自励，清清白白做人、干干净净做事。”在观看警示教育专题片后，青年税干陈耿坦言。 清廉机关建设是一项系统性工程，绝不能“喊口号”“走过场”，而要实实在在干出实效。该局认真开展明察暗访、提醒谈话和批评教育，敢管敢严、真管真严、常管常严，选聘26名特约监督员，先后召开5次特约监督员座谈会，积极听取特约监督员意见建议，制定整改清单，推进作风建设走深走实；倾力打造清廉税宣队伍、清廉执法队伍、清廉监管队伍等清廉特色队伍，将严格执法、温情服务与清正廉洁相结合，锻造风清气正、作风优良、廉洁务实的机关干部队伍形象。 奋楫正当时，风正好扬帆——省政协机关作风建设专项行动综述 省委十四届二次全会以来，省政协机关深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，坚决落实省委开展作风建设专项行动决策部署，对标“勤快严实精细廉”要求，以作风建设为抓手，坚持问题导向、质量导向、结果导向，锤炼特色鲜明的政协机关优良作风，以实绩实效迎接党的二十大胜利召开。 一、强化理论武装、补足“精神之钙” 明要求树新风。8月4日，省政协党组书记、主席徐新荣在省政协第九十八次党组（扩大）会议上提出明确要求：“要把学与做、查与改紧密结合起来，坚持问题导向，严肃执纪问责，激发内生动力，扎实开展作风建设专项行动，推动省委部署要求落实落地，为谱写陕西高质量发展新篇章发挥政协作用。”省政协机关党组把推进作风建设专项行动作为重大政治任务，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，树立靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，做到了起步早、方案实、要求严、标准高。 抓学习促提升。坚持政治统领与理论铸魂同步推进，充分发挥机关党组、专委会分党组和党支部作用，以机关党组理论学习中心组为引领，以支部学习、部门学习、青年理论学习小组、干部教育培训等为支撑，组织机关干部参加委员线上、线下读书活动，同步参与委员学习培训，成立机关常态化读书学习群组，处室轮值组织开展读书交流，多层次多维度学习体系运行平稳、成效显著。通过党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正把人民政协注重学习的优良传统转化为知情明政、集智聚力、增进共识的发展优势，做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。 二、坚持问题导向、夯实“立身之基” 细查摆严整改。严格对照省委“五个聚焦”和省政协党组研究确定的5个方面20个具体问题，结合15项作风专项治理重点任务，制定《作风建设专项行动实施方案》，成立工作专班，明确职责任务，广泛听取意见建议，深入查摆作风问题和症结。对照查找出来的问题，各支部召开组织生活会，班子成员以普通党员身份参与对照检查，分级分层、逐人逐事建立整改台账。截至9月底，机关党组、部门查找问题265项，提出整改措施278条；机关领导班子、干部个人查找问题990项，提出整改措施998条。 改作风抓落实。将作风建设作为全面从严治党工作实践，与创建“模范机关、清廉机关、文明机关”、加强自身建设、从严日常监督的各项工作措施融合推进，大力建设清廉政协，着力改进履职作风。修订《省政协机关领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业禁业范围》，构建省政协机关与委员、委员和界别群众之间“亲清而有为”的履职关系。加强对机关纪委工作的领导，支持驻机关纪检监察组履行监督专责，聚焦“秦岭生态环境保护”协商、“实施乡村振兴战略”等“国之大者”强化政治监督，对直属事业单位落实党风廉政建设、重点任务进展等情况开展日常监督，促进“两个责任”贯通联动、一体落实，经验做法得到省政协党组的高度肯定。 三、强化宗旨意识、恪守“为民之责” 系民生履职责。省政协党组强调：“人民政协为人民，要多从群众最关心的事情做起；发挥专门协商机构作用，要多从群众反映最强烈的问题入手。”省政协机关始终把履职实践同人民群众的根本利益紧密联系起来，在用心用情走好群众路线、协助党和政府破解民生难题的同时，更加注重民生热点、关注民生工程，充分发挥人民政协在反映群众呼声、汇集舆情信息方面的重要作用，做到了民之所忧、我必念之，民之所盼、我必行之。不断创新工作方式，省政协机关精心打造的“秦商量”协商议政平台，自9月7日上线运行以来，已成为各级政协和广大政协委员建言资政、凝聚共识的履职新载体，打通了联系服务群众的“最后一公里”，让作风建设的成效真正体现在广大群众的笑脸上。 聚共识谱新篇。省政协坚持建言资政和凝聚共识双向发力，通过专题调研、议政性常委会会议、重点提案督办，为省委、省政府科学决策、精准施策提供有力参考。围绕统筹疫情防控和经济社会发展、大力推进秦创原建设、实施乡村振兴战略、防范化解重大风险等任务，扎实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，做到参与协商有理有据、建言献策可行可用，以高质量履职助推高质量发展。打铁还需自身硬，省政协机关推动形成全省各级政协机关作风建设上下联动的良好局面，积极为市县政协作风建设带好头、做表率、树标杆。同时，在会议组织、协商活动、调研视察等工作中着力加强干部实践锻炼，不断提升履职尽责能力本领，努力在开创新时代人民政协工作新局面中展现更大作为。9月21日全省政协委员活动日，围绕“喜迎二十大——委员在行动”主题，召开“委员说：陕西这十年”座谈会，深入基层、面向群众开展政策理论宣讲、走访慰问，聚焦“六稳”“六保”进行“微调研”“微协商”，讴歌三秦大地十年的历史巨变，为中共二十大、省第十四次党代会凝心聚力、集智聚力，以作风建设的实际成效，为陕西高质量发展贡献政协智慧和力量，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。 风正扬帆正当时——XX县推进作风建设综述 2022年，XX县委着眼解决影响发展大局、制约工作落实的作风顽疾，部署开展“担当新使命、奋力新作为”干部作风建设年活动，通过转作风树新风，借“风”推动工作，XX大地呈现出百舸争流、千帆竞发的良好发展态势。 抓作风建设同样贯穿2022年党风廉政建设工作的全过程，全县各级纪检监察组织强化监督执纪问责，坚持纠树并举，持续加固中央八项规定精神堤坝，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。 统筹推进，营造风清气正发展环境。 县纪委监委把抓会风作为改进作风的突破口，以小切口解决大问题，开展会风会纪监督10次，责令作出情况说明11人。 紧盯关键少数，开设“一把手谈作风”电视访谈栏目，面对面讲问题、谈举措、亮承诺，请人民“阅卷”，目前已制作播出35期。 活动开展以来，全县13个乡镇和66个部门领导班子查摆的1020条问题全部整改到位；党员干部查摆问题4.55万条，完成整改4.42万条，整改完成率97.1%。 群众是否满意最能反映干部作风建设的成效。谋划开展了干部作风建设年“群众评机关、群众评干部”活动，网络评议有效提交4175票，满意率高达97.5%。 综合施策，持续发力纠治“四风”顽疾。 县纪委监委紧盯春节、五一、端午、中秋等重要节点，坚持“节前明纪律、节中强督查、节后严问责”，下发提示函4份，组织开展监督检查和明察暗访6次，发现并督促整改问题42条，处理16人。 聚焦违规配备使用公务用车问题开展专项检查，发现并督促整改问题19条，查处典型问题1例，在全县范围内进行了通报曝光。重拳整治党员干部和公职人员酒驾醉驾及背后的“四风”问题，共查处5人，给予党纪政务处分5人。 综合运用数据分析、专项检查、突击检查、暗访抽查等方式，深挖细查隐形变异问题，共查处违反中央八项规定精神问题12件，给予党纪政务处分5人、组织处理25人，通报曝光典型问题4批18人，形成了有力震慑。 靶向施治，坚决整治群众反应强烈问题。 群众身边无小事、件件关乎鱼水情。县纪委监委制定印发了《重点领域侵害群众利益突出问题专项整治监督工作方案》，在教育医疗、养老社保、住房就业、安全生产、食药安全、生态环保等重点领域开展专项整治。共查处群众身边腐败和作风问题10件，给予党纪政务处分12人、组织处理2人。 坚持责任下压、重心下沉、力量下移，确定4个市级乡村振兴示范村开展村集体“三资”提级监督试点工作，扎实开展全县农村集体“三资”领域腐败和作风问题专项治理，共查处集体“三资”管理方面问题4件，给予党纪政务处分6人。 深入推进基层减负，弘扬“短实新”文风，严格落实“无会月”制度，严格规范督检考，发文数量同比减少18.3%，会议减少11.1%，督检考活动减少11%。 跟进监督，助推经济社会高质量发展。 全县纪检监察组织紧盯全县经济社会发展大局，加强对实施“六大行动”、打造“六条重点产业链”、推动“三大园区”建设等重点工作的专项监督检查，坚持重点工作部署到