2023年银行合规文化建设征文稿.docx

银行合规文化建设征文稿范文 古往今来，各代名家都以研习“琴棋书画〞为好，四者不仅修身养性，而且还蕴含大智大慧。较其它三者而言，“棋〞局，立于竞争之中，迫于客观之势，高深莫测，变化多端。然而万变之形，却始终不离其中——“棋者，以正合其势，以权制其敌。故计定于内而势成于外。〞这说的是，出奇制胜之道，乃于内有严密的把守，于外便有了必胜的态势。当今之银行，也立于这样的“棋局〞之间：同业竞争日趋剧烈，谋求开展迫在眉睫。这时在内部形成一种严密的把守，显得尤为重要。“合规文化〞的引入和倡导，正契合了银行的规模开展与品牌提升。 何谓“合规〞。“规〞乃“成例、标准、法那么〞之意，“合〞乃“互相配合，协调一致〞之意，“合规〞就是做符合标准法那么的事情。较人们所熟知的银行三大风险——信用风险、市场风险和操作风险而言，“合规风险〞中银行本身更具主导性。“人〞的主观行为，直接影响着银行风险防范能力。要标准“人〞的行为，不可不说到两个层面，一是制度，二是觉悟。制度是刚性的东西，是人们行为的底线。制度的约束，告诉人们什么可为，什么不可为；觉悟是软性的东西，它告诉人们的不仅是可为与不可为的概念，其更深的意义在于指导人们怎样主动去躲避不正确的做法。如果说“制度〞是一种由外而内的强制，那么“觉悟〞就是一种由内而外的追求。“觉悟〞的形成靠什么。靠的是“文化〞。 在事物的的开展进程中，往往有局部人的理念无法与时俱进，在“构建合规体系，建设合规文化〞的进程中，也不乏出现这样的的声音：“全面合规将会阻碍某些业务的开展，势必降低银行经营效益，很可能制约银行的开展〞。那么，究竟要怎样理解“合规与开展〞的关系呢。其实“合规〞与“开展〞相辅相成、相得益彰：“合规〞是银行持续开展的保障，开展又不断为“合规〞提出新的课题。“合规〞不代表墨守成规、不代表停滞不前，“合规〞的作用在于修正开展过程中的不和谐因素，力争开展的健康与稳定。不同开展时期的“合规〞，也必将有不同的内涵和意义。 银行间的剧烈竞争，好比沙场对垒：两强相遇，勇者胜；两勇相遇，智者胜。“智者〞永远是笑到最后、笑得最好的人。“智者〞之“智〞，表达在有信念、有追求，有策略、有方法。他能正确把握“退〞与“攻〞的时机，不逞“匹夫之勇〞，不伤“劳命之财〞，以退为进、以守为攻、步步为营。这种“智〞，表达在银行的经营上就是：有合规的信念，有开展的追求，正确把握业务开展中的“可为〞与“不可为〞，在扩大效益的时候，“只向直中取，热门思想汇报不向曲中求〞。如果信念不齐、智谋不全而盲目上阵，很可能导致“丢盔弃甲〞、“溃不成军〞，多年基业毁于一旦。银行的开展唯有符合规测、稳中求健，才能取得最终胜利；唯有实现“全面合规〞，才能促进“和谐开展〞。 让我们在倡导合规中实现企业价值，在谋求开展中，打造和谐金融。 第3页 共3页