2023年乡镇年度招商引资工作思路.docx

乡镇年度招商引资工作思路 牢固树立科学的开展观 实现XX县区招商引资工作的新跨越 XX县区物种资源丰富，具有垄断性的世界级独特生态旅游资源，多样性的生物资源，珍贵的矿产资源和充分的水能资源，资源优势明显，但经济根底相对薄弱。从我区经济结构上看，工程投资、磷矿业、电力和旅游是支撑国民经济快速开展的主要力量。～年元至八月，我区国民生产总值2420230万元，财政总收入392023万元。固定资产投资24827万元，旅游经济综合收入8151万元，农业总产值5664万元，工业企业总产值16047万元，招商引资总投资62030.72万元，到位资金～5.98万元，外贸出口创汇52023万美元。数据和我区历年来的实践证明，要实现XX县区跨跃式开展，仅靠国家的支持和自身的积累是有限的，在市场经济条件下，招商引资作为整个经济工作的重要组成局部，在很大程度上决定着一个地区经济开展的快慢，在促进结构调整、推动经济快速增长和社会全面进步方面具有重要作用。 因此我们必须将资源优势变为开展的动力，牢固树立科学的开展观，加大招商引资力度，借助外力，促进我区经济持续、快速、健康开展，同时亦要切实注意招商引资工作中可能出现的一些问题。 一、要科学合理地确定招商引资的目标，不能将招商引资的绝对数量作为衡量招商引资成果的唯一标准。 仅仅以招商引资的资金额度来衡量其成果是片面的和不科学的。其一，不同地区的经济社会基储自然资源条件和地缘结构千差万别，决定了各自利用和使用资金的手段和途径多种多样。招商引资的绝对数额不能全面反映当地利用资金的实际情况。其二，同样额度的资金在不同的工程、不同的产业和不同的管理水平下，其产生的效益会相差很大。效益差的投资不但不会给地方经济开展带来好处，反而会使地方背上沉重的经济和社会包袱。其三，到目前为止尚没有一个方法能够准确地确定引资的具体额度。因为资金是流动的，而其流动形式又是十分复杂和多样的，我们不可能对资金的运行进行全程监控。甚至只要在外地注册一家企业，就可以很简单地将本地的投资包装成外来投资。 因此，要科学地衡量招商引资的成效，就应当建立综合的指标评价体系。这一体系应当包括以下内容： 1、外来资金投资收益率 这是决定外来投资者的投资热情和意愿的根本性因素，也是衡量一个地区招商引资工作是否处于良性开展的关键性因素。如果一个地区的投资收益率能够持续地维持在一个较高的水平上，这个地区的招商引资工作就一定处于非常主动的地位，想不搞好也难。 2、引资工程对地方财政的奉献率 这是地方政府开展招商引资工作最主要的动因之一。特别是当前大多数地方政府都面临着沉重的财政压力的情况下，各方面都对通过招商引资解决这一困难抱有很大的希望。 3、引资工程对地方经济的综合带动作用 其中包括。对本地相关产业的拉动；直接吸纳的劳动力；对本地公共事业的推动；对本地信息化水平、管理水平、相关从业人员的培养、生产技术水平等各方面的综合影响。 4、引资工程对地方经济社会的负面影响 其中包括。对自然环境的破坏；对社会环境的压力；对经济环境的冲击。 5、引资工作的投入产出比 投入包括。政府在招商引资方面的直接投入；政府给与外来企业各种优惠所带来的隐性损失；由工程运行带来的管理本钱和社会本钱的增加；未来产业结构调整的经济和社会本钱。 产出包括。由引进资金带来的经济增长；由工程落实推动的社会开展；由工程运行拉动的经济和社会环境的改善；由资金投入导致的经济和社会结构的良性调整。 这两者之间必须保持产出大于投入，才是健康的、良性的招商引资，才能给地方经济和社会的开展带来切实的好处。 二、要全面引进地方经济和社会开展的支持要素，不能将资金的引进作为推动地方经济开展的唯一因素。 事实上，资金仅仅是地方经济和社会开展的支持要素之一。除此以外，还有很多因素是地方经济和社会开展所不可或缺的。同时，这些要素往往会成为引进资金的前提条件，决定着引资工作的实际效果。因此，同资金的引进相比，这些要素的引进应当处于更为优先的地位。 除资金外，支持地方经济开展的综合要素主要包括以下几个方面： 1、人才的引进 一个地区人的整体素质是决定这一地区经济和社会开展水平的根本性因素，离开了适应经济开展要求的各类人才，一个地区的经济开展也就无从谈起。作为地方政府应当制定并实施系统的和切实可行的人才引进战略，一方面全面引进和培养高级管理人才、专业技术人才直至高素质的劳动力队伍等各类人才；另一方面采取各种灵活有效的措施全面发挥人才的作用，不要谈引进人才就采取所谓高薪聘请等单一措施、做外表文章；三是还要全面地发挥人才引进的综合效能，是指对经济和社会开展产生全方位的促进作用。 2、信息的引进 信息化是未来社会的开展方向，在现代社会，信息化水平的上下在很大程度上决定了一个国家或地区的实际经济水平和综合竞争力。 3、技术的引进 技术水平是工业社会的支柱，当前，在我国任何一个地区的经济开展都不可能离开工业化这条道路。而生产工艺和技术对于工业企业来说是一切生产经营活动的核心。 4、管理手段、方法、经验的引进 无论对于经济组织还是社会组织来说，管理水平是决定能否更有效率地组合各类资源，实现组织目标的关键性因素。 三、要全面建设支持地方经济开展的投融资体制，不能将外来资金作为解决开展资金缺乏问题的唯一来源。 从长远的观点和更深的层次来看，招商引资是短期的和片面的做法，它应该成为区域投融资体系的一局部，而不是全部。尽管就当前来说，招商引资是开展地方经济快速有效的做法，但是如果投融资体制的建设不能及时建立的话，不仅地方经济的长远开展无法实现，就连现有的招商引资成果也无法稳固。因此必须在开展招商引资工作的同时全面规划和建设本地区的投融资体制。 五、要审慎地评价招商引资工程的综合效益和开展前景，不能不顾本地开展实际盲目引进，不能造成低水平重复建设，不能给未来的经济和社会开展留下隐患。 在招商引资过程中，一要切忌贪大求全，盲目扩大规模，要知道对于一个地方来说，在一个有限的时期内，经济增长和经济总量都是有限度的；二要切忌不顾后果，盲目引进工程，要知道并非所有符合投资者利益的事情对地方都是有利的；三要切忌没有统一规划，随意上工程，要对工程间的冲突和互相制约的情况有一个明确地认识。 在地方经济开展过程中有很多不能引进的工程，如果因为地方经济落后、开展经济的愿望迫切就不顾条件引进的话，必然会适得其反： 1、对本地自然环境和社会环境有较大破坏的工程。 不能以破坏自然和社会环境为代价来追求短期的经济利益。对高污染、高能耗以及对社会秩序和经济秩序产生破坏和扰乱作用的工程，对掠夺性开发地方资源的工程，对未来地方经济和社会开展产生其他严重危害的工程，各级党委政府必须要有足够的重视，否那么必将贻患无穷。 2、与地方经济开展目标相冲突的工程。 在引进资金和工程的过程中，还有一些工程和地区开展的整体目标之间存在着不可调和的冲突。如果贸然引进，就势必会对地方经济开展的整体目标形成破坏。例如，为缓解地方就业压力一味强调开展劳动力密集型企业，就会造成低就业水平、低收入水平、低消费水平的长期维持和徘徊，就会造成市场体系迟迟无法发育，制约新兴产业的开展，从而导致成长性产业的开展滞后，丧失珍贵的开展机遇，使地方经济长期处于落后状态。 六、要在积极做好效劳的同时标准招商引资的工作制度，要严格监督跨地区的资金流动，重视防范出现在招商引资过程中的经济犯罪活动。 在现代社会的经济活动中，只要经济管理方面存在漏洞，就一定会有人去利用这个漏洞进行经济犯罪。不被发现并利用的管理漏洞是不存在的。 在招商引资工作中，即使是在较为健全的经济管理体制下也会给经济犯罪以可乘之机。这是由于一方面，当前大多数乡镇和部门领导还普遍缺乏应有的管理现代经济和社会的知识和经验；另一方面，当前的乡镇和部门领导事实上还拥有超越经济管理规那么和体制的权利，可以对经济管理活动进行超越规定权限的干预。加之各乡镇和部门领导对开展本地经济普遍抱有的积极甚至是急躁的心态。这就往往会造成所谓的特事特办，从而带来各种管理漏洞。 当前利用招商引资活动进行经济犯罪的主要有三个方面，其一是非法套现。例如，利用陈旧落后的设备等作为投入，骗取地方政府在土地、信贷等方面的支持，以此来非法套取现金。其二是信用欺诈。例如，很多地方在对投资方的资质、信用以及经营历史缺乏了解的情况下，仅凭其单方表述就为其出具各种手续和证明，而这些东西就很可能被用来进行经济诈骗活动。其三是洗钱活动。利用各地对招商引资资金管理较松的实际，有组织有方案地将非法资金通过这一途径合法化。 我们要在林区党委、政府的正确领导下，切实注意招商引资工作中以上可能出现的问题，进一步抢抓机遇，在更大的范围，更宽的领域，齐心协力、扎扎实实的抓好招商引资工作，就能促进林区招商引资工作步入良性开展轨道，加快我区经济社会的跨跃式开展。 第8页 共8页