第1页共6页煤矿平安大讨论情况汇报煤矿平安大讨论总结【】:8月11日夜班,我矿发生一起因个人违章造成的自身伤害事故。这次事故的发生,严重影响了公司健康、快速开展的大好形势,给公司下半年平安工作造成了很大被动,辜负了公司领导对我们的关心和全矿员工的信任。在此,向公司领8月11日夜班,我矿发生一起因个人违章造成的自身伤害事故。这次事故的发生,严重影响了公司健康、快速开展的大好形势,给公司下半年平安工作造成了很大被动,辜负了公司领导对我们的关心和全矿员工的信任。在此,向公司领导做深刻的检查,诚恳接受公司的处理。痛定思痛,为深刻吸取事故教训,举一反三,切实抓好今后的平安工作,根据集团公司统一安排,结合我矿近两年发生的事故,我们在全矿范围内积极开展了平安大讨论活动。制定了六个方面的讨论内容,我们及时下发了大讨论通知,组织全员充分利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,文秘部落从深层次查找原因。通过平安大讨论和8月14日集团公司对我矿进行的动态专项检查看,暴露出我矿在平安生产、技术管理上存在很多问题和缺乏,主要有以下几个方面:一、思想意识方面:1、没有牢固树立“平安第一、生产第二〞、“平安工作是我们的第一要务〞的思想,没有真正把平安“重于一切、高于一切、压倒一切〞的政治任务来抓,平安这根弦没有始终如一的保持绷紧,自觉不自觉的存有松劲、麻痹的思想,没有很好的坚持平安管理的“五个观念〞。今年以来,我矿重点工程比较多,特别是生产任务紧张时,局部干部员工中存在重生产、轻平安的现象,将班前会讲的、平常进行的平安教育、领导的教育、亲人的嘱托抛到了脑后;局部员工存在早干完活、早上井的思想,无视平安,违章指挥,违章作业。2、对员工的平安教育不到位。今年以来,我们不断创新平安教育形式,提高员工平安技术素质,但整体效果不好,不同程度的存在流于形式和缺乏针对性的问题,员工的平安意识和第2页共6页自主保安、互保联保意识淡薄,平安第一的观念不强,不同程度存在着“无知无畏〞现象。这起事故就是员工平安意识淡薄、严重违章作业造成的。3、“三铁〞对“三违〞的力度不够。执行规章制度要求不严,导致少数管理人员存在好人主义现象,造成局部员工“三违〞现象严重,工作中存在“看惯了、干惯了、习惯了〞问题,甚至仍存在胡干、蛮干、马虎、凑付、不在乎的现象。二、平安管理方面:1、各级平安生产责任制落实不到位。今年以来,我们重新修改制定...