温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
煤矿安全
讨论
情况
汇报
总结
煤矿平安大讨论情况汇报煤矿平安大讨论总结
【】
:8月11日夜班,我矿发生一起因个人违章造成的自身伤害事故。这次事故的发生,严重影响了公司健康、快速开展的大好形势,给公司下半年平安工作造成了很大被动,辜负了公司领导对我们的关心和全矿员工的信任。在此,向公司领8月11日夜班,我矿发生一起因个人违章造成的自身伤害事故。这次事故的发生,严重影响了公司健康、快速开展的大好形势,给公司下半年平安工作造成了很大被动,辜负了公司领导对我们的关心和全矿员工的信任。在此,向公司领导做深刻的检查,诚恳接受公司的处理。
痛定思痛,为深刻吸取事故教训,举一反三,切实抓好今后的平安工作,根据集团公司统一安排,结合我矿近两年发生的事故,我们在全矿范围内积极开展了平安大讨论活动。制定了六个方面的讨论内容,我们及时下发了大讨论通知,组织全员充分利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,文秘部落从深层次查找原因。通过平安大讨论和8月14日集团公司对我矿进行的动态专项检查看,暴露出我矿在平安生产、技术管理上存在很多问题和缺乏,主要有以下几个方面:
一、思想意识方面:
1、没有牢固树立“平安第一、生产第二〞、“平安工作是我们的第一要务〞的思想,没有真正把平安“重于一切、高于一切、压倒一切〞的政治任务来抓,平安这根弦没有始终如一的保持绷紧,自觉不自觉的存有松劲、麻痹的思想,没有很好的坚持平安管理的“五个观念〞。今年以来,我矿重点工程比较多,特别是生产任务紧张时,局部干部员工中存在重生产、轻平安的现象,将班前会讲的、平常进行的平安教育、领导的教育、亲人的嘱托抛到了脑后;局部员工存在早干完活、早上井的思想,无视平安,违章指挥,违章作业。
2、对员工的平安教育不到位。今年以来,我们不断创新平安教育形式,提高员工平安技术素质,但整体效果不好,不同程度的存在流于形式和缺乏针对性的问题,员工的平安意识和自主保安、互保联保意识淡薄,平安第一的观念不强,不同程度存在着“无知无畏〞现象。这起事故就是员工平安意识淡薄、严重违章作业造成的。
3、“三铁〞对“三违〞的力度不够。执行规章制度要求不严,导致少数管理人员存在好人主义现象,造成局部员工“三违〞现象严重,工作中存在“看惯了、干惯了、习惯了〞问题,甚至仍存在胡干、蛮干、马虎、凑付、不在乎的现象。
二、平安管理方面:
1、各级平安生产责任制落实不到位。今年以来,我们重新修改制定了平安生产管理制度和平安生产责任制。但是,局部干部工作飘浮、不扎实,深入现场不够。有些平安生产第一责任者,没有清醒地认识到自己在平安生产中的责任,甚至还存在相互扯皮、责任不落实、工作严重不负责任等现象。
2、对安监员要求不严、管理不到位。少数安监员工作不负责任,对规程措施现场兑现监督检查不力,有些问题和工程该整改的没整改,改挂停的没挂停,造成有的施工现场标准不高,工程质量低劣,存在的问题不能及时解决,给平安工作埋下隐患。
3、对基层管理人员平安工作的监督监察不到位。监督力度不够,导致少数干部存在重生产、轻平安的思想,没有把平安工作真正放在第一的位置,抓的不严、不细,程度不同的存在“说起来重要、干起来不要〞的现象。
三、生产管理方面:
1、区队管理不到位。没有正确处理好平安与生产、平安与效益、平安与速度的关系。局部区队在生产任务紧的时候,一门心思放在生产上,无论安排工作或是日常检查总是突出生产进度,抓平安的力度相对削弱,重生产、轻平安;班前班后会,只安排工作量,平安措施方面强调的不够;日常平安教育流于形式,凑合应付,缺乏针对性;员工图省事、怕麻烦,违章作业大有人在。
2、现场平安管理不到位。没有正确处理好重点与非重点的关系,对一些非重点工程从思想上重视不够,管理上急躁、粗放,对平安工作没有很好科学地协调,疏忽大意。
3、专业管理不到位。客观上讲,近期我矿平安管理重点多,生产接续相比照拟紧张。专业安排的生产任务比较紧,而在平安管理上,强调的比较少,有时没有做到安排生产的同时安排平安工作。
四、技术管理方面:
今年以来,我们加大数字化矿井建设,提高了矿井科技水平和平安管理水平。但是在技术根底工作管理中,主要是在规程措施管理方面,还存在一些问题。
1、规程措施的编制审批存在不严不细的问题,特别是对一些临时性工作,存在措施编制不及时的现象,使有些施工工程作业时无章可循。
2、在措施的贯彻方面存在不细不透的现象,导致局部员工对措施内容似懂非懂,影响了措施在实际工作中很好的落实兑现。
3、在现场落实上,局部干部员工中存在着“看惯了、干惯了、习惯了〞的问题,认为井下工作天天干,老生常谈,可以凭经验干,而没有把规程措施的规定要求落实到每道工序、每一环节。质量问题、违章行为都是由此而引发的。
五、干部作风方面:
下半年的工作,海域投产,工广改造完成,产量进尺等指标完成的不错,以至于在局部干部员工中滋生了骄傲自满情绪,车到站、船到岸、歇歇脚,态度不端正,工作上要求不到位,管理不到位,表现在工作中软、松、不认真,特别是“6.27〞事故并没有引起足够的重视,警钟敲得不够响。
在今后的平安工作中,我们认真接受事故教训,痛定思痛,端正认识,稳定心态,以平常的心态,一级抓一级,层层抓落实,进一步查找深层次的原因,特别是管理上存在的问题,牢固树立“以人为本、平安为首〞的平安管理理念,突出五个重点(平安教育培训、质量标准化建设、平安科技投入、平安制度建设、平安责任落实),开展好两项主题活动(三季度“平安平安季〞和四季度“平安效益季〞活动),实现三个阶段性目标(至今年底确保实现平安生产,至明年六月底实现上半年平安生产,至明年8月11日实现平安生产一周年)。切实采取有效措施,遏制我矿事故多发的势头,推动我矿平安状况的稳定好转。
一、深刻吸取事故教训,强化员工平安培训,深入开展平安思想整顿
1、重点抓好内部员工平安和业务素质教育。要有专人负责,排出培训方案,充分利用每周一三五的平安业务学习日,提前半个小时召开班前会,对员工进行平安应知应会知识、规程措施等方面的学习;每月由各专业组织对本专业员工进行业务培训。
2、抓好十二种人的排查。各单位每周对平安重点教育的十二种人进行排查和重点管理,并将排查情况报安监处,由安监处组织集中培训。
3、本周平安第一责任者培训活动,聘请有关专家进行平安根底知识教育,定期开展员工根底技能应知应会的培训,全面提高员工素质。
4、组织开展“怎样当好区队长〞讲座,提高基层区队长的管理素质;
5、重新制定“三违〞、“严重三违〞的培训制度,对严重三违人员要由家属、单位领导、安监处、工会一起进行培训帮教,并在电视曝光亮相。
6、要加强组织领导。矿成立平安教育培训督查小组,由安监处、人力资源科、政工科、工会和综合办组成,每周对基层单位自我培训和平安活动日活动等情况检查1次,并将检查情况在早调度会上通报,每月每个单位随机抽2023人进行考试,以保证培训效果。
二、继续强化平安质量标准化建设
1、深入开展“双基〞、“三创〞活动,突出掘进工程质量,加大根底管理力度。
2、突出薄弱环节,加大监督检查力度。继续抓好“三项制度一个方法〞的落实兑现,坚持日检、旬检、月检相结合,正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收与工资挂钩方法,严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收,验收人员在现场上尺上线,实事求是,评出结果并签字,不搞人为平衡。
3、突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职质检员定岗定责,划片管理,将其工资收入与分片质量情况挂钩,从平安施工、工程质量、创立标准三个方面进行严格的考核。
4、突出管理创新,加大制度建设力度。由安监处牵头,制定实施我矿平安质量工作评估方法。自七月份开始,从“三违〞、挂牌、事故、工程质量、煤质、通风、机电、员工教育和制度建设等方面,每月对各生产单位进行平安评估,排知名次,对排在后面的不放心单位,进行重点管理。
三、继续强化平安技术管理
1、继续抓好数字化矿井建设。重点抓好信息化、自动化上去以后,平安平安制度配套落实,不断提高矿井平安管理水平。
2、继续抓好技术管理根底工作。从规程措施的编制、审批、传达贯彻和在现场的落实兑现入手,全面提高规程措施质量,很好地指导平安生产。
3、坚持重大隐患排查和治理,真正做到不平安不生产,先平安后生产,强化执行力、落实力,做到大问题不过天,小问题不过班,及时消除事故隐患。
四、继续强化平安管理体系和平安管理制度建设
按照有关平安生产法律法规的要求,进一步完善我矿平安管理体系、管理制度以及各级各岗位平安生产责任制,强化各级管理人员的平安生产法律责任意识,强化各基层单位负责人平安生产第一责任人的意识,加大平安责任落实、追究力度。
五、继续强化落实平安生产责任制
严格落实平安生产责任制,一级抓一级,一级带一级,切实将平安生产责任制落实到现场,确保实现平安生产。
1、强化专业管理,全面落实各级平安生产责任。各专业要把“超前分析、严格管理、扎实工作〞贯穿到平安生产的全过程,彻底改变看惯了、干惯了、习惯了、对存在的各种问题熟视无睹、无动于衷等不良现象,提高工作效果。对查出的各类问题严格落实整改,及时消除平安隐患。切实解决落实不下去、浮在外表等现象。加大各专业平安管理力度,切实提高专业平安质量管理水平。
2、继续开展“科室包挂区队〞活动。要求机关科室人员按照平安整治责任分工,对所包挂区队的平安工作进行有针对性监督和指导,每月至少参加两次区队班前会,每周深入现场一次,并建立包挂记录,并且由区队签字。
3、强化安监队伍建设,进一步完善各种管理制度,狠抓安监人员的教育、考核和奖惩,加强队伍内部的管理,对工作严重不负责任或失职的,坚决去除出安监队伍。切实加强监督检查和平安执法力度。
4、抓好h220231面撤除、4401面安装、海域气体、防治水、一通三防以及2420面施工等现场平安管理重点,确保万无一失。
六、深入开展好两个主题活动按照我矿平安工作“季季有主题、月月有活动〞规划,三季度继续开展“平安平安季〞活动,突出抓好平安质量标准化工作,全面提高工程质量,不断夯实平安根底,为四季度平安生产打下坚实的根底。四季度开展“平安效益季〞活动,全力打好四季度平安攻坚战,实现平安生产。
平安是最大的政治、最大的责任,平安工作搞不好,就是失职。我们将以此次事故为鉴,深刻吸取事故教训,零起点零起步,举一反三,常抓常新,一步一个脚印,扎扎实实的把平安工作做实做细,让悲剧不再重演,确保实现平安生产,不辜负组织的信任和员工的期望。
第9页 共9页