第1页共6页煤矿平安大讨论情况汇报煤矿平安大讨论总结【】：8月11日夜班，我矿发生一起因个人违章造成的自身伤害事故。这次事故的发生，严重影响了公司健康、快速开展的大好形势，给公司下半年平安工作造成了很大被动，辜负了公司领导对我们的关心和全矿员工的信任。在此，向公司领8月11日夜班，我矿发生一起因个人违章造成的自身伤害事故。这次事故的发生，严重影响了公司健康、快速开展的大好形势，给公司下半年平安工作造成了很大被动，辜负了公司领导对我们的关心和全矿员工的信任。在此，向公司领导做深刻的检查，诚恳接受公司的处理。痛定思痛，为深刻吸取事故教训，举一反三，切实抓好今后的平安工作，根据集团公司统一安排，结合我矿近两年发生的事故，我们在全矿范围内积极开展了平安大讨论活动。制定了六个方面的讨论内容，我们及时下发了大讨论通知，组织全员充分利用班前班后会时间，认真讨论，深刻进行反复讨论，文秘部落从深层次查找原因。通过平安大讨论和8月14日集团公司对我矿进行的动态专项检查看，暴露出我矿在平安生产、技术管理上存在很多问题和缺乏，主要有以下几个方面：一、思想意识方面：1、没有牢固树立“平安第一、生产第二〞、“平安工作是我们的第一要务〞的思想，没有真正把平安“重于一切、高于一切、压倒一切〞的政治任务来抓，平安这根弦没有始终如一的保持绷紧，自觉不自觉的存有松劲、麻痹的思想，没有很好的坚持平安管理的“五个观念〞。今年以来，我矿重点工程比较多，特别是生产任务紧张时，局部干部员工中存在重生产、轻平安的现象，将班前会讲的、平常进行的平安教育、领导的教育、亲人的嘱托抛到了脑后；局部员工存在早干完活、早上井的思想，无视平安，违章指挥，违章作业。2、对员工的平安教育不到位。今年以来，我们不断创新平安教育形式，提高员工平安技术素质，但整体效果不好，不同程度的存在流于形式和缺乏针对性的问题，员工的平安意识和第2页共6页自主保安、互保联保意识淡薄，平安第一的观念不强，不同程度存在着“无知无畏〞现象。这起事故就是员工平安意识淡薄、严重违章作业造成的。3、“三铁〞对“三违〞的力度不够。执行规章制度要求不严，导致少数管理人员存在好人主义现象，造成局部员工“三违〞现象严重，工作中存在“看惯了、干惯了、习惯了〞问题，甚至仍存在胡干、蛮干、马虎、凑付、不在乎的现象。二、平安管理方面：1、各级平安生产责任制落实不到位。今年以来，我们重新修改制定...
