2023年乡镇党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案新编.doc

乡镇党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案（8篇） 党的群众路线教育实践活动开展以来，新城镇党委坚持开门搞活动，征集群众意见建议720余条，其中四风问题126条；对照检查材料查摆问题13条；专题民主生活会提出相互批评意见140条；上级党组织和督导组点明问题5条。现将所有问题进行归纳分类，划为7大类35条，镇党委经过逐项研究，形成以下整改方案： 一、总体目标 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕教育实践活动为民务实清廉主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，按照四个回应的要求，聚焦四风方面的突出问题抓整改，以作风建设实际成效取信于民；紧盯群众反映强烈的突出问题抓整改，让群众真切感受到教育实践活动带来的实际变化；以增进群众感情、提高群众福祉为目的，在深入改进作风、密切联系群众上下功夫；坚持问题导向，狠抓党委班子自身建设，发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，全面提高科学、民主、依法执政的能力，为推进新城持续跨越开展提供坚强保证。 二、整改任务、责任分工与完成时限 （一）遵守和执行党的政治纪律存在的问题及整改措施 问题1：遵守和执行党的政治纪律不严 整改措施：（1）坚持党的领导，坚决理想信念，自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央和省、市、县委权威。（2）坚决贯彻执行党的路线方针政策，中央以及省、市、县各项决策部署、指示精神，确保政令畅通、令行禁止。（3）遵守中央八项规定、省委六条意见、市委75条具体要求等相关规定，严格执行市委十严禁、县委五限制要求，带头率先垂范，厉行节约，真正做到为民、务实、清廉。（责任人：；牵头单位：镇纪委、党政综合办公室；完成时限：9月底前，长期坚持） （二）四风方面存在的问题及整改措施 问题2：抢抓机遇意识不强，谋局谋势站位不高 整改措施：（1）围绕县委提出的把新城建设成为区域性中心城镇的目标，立足高起点、高标准，加快推进城镇开展总体规划，建设宜居城镇。（2）抢抓省委新农村建设队驻新城机遇，积极争取工程，为加快镇域经济社会开展注入活力。（3）加快培育开展农业产业化，做大做强花生产业。积极学习先进乡镇经验做法，跳出新城看新城，主动作为，开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，力争镇域经济综合实力居全县前三位。（责任人：；责任单位：党政综合办；完成时限：9月底前，长期坚持） 问题3：政绩观存在偏差 整改措施：（1）树立正确的政绩观，制定全镇经济社会开展总体规划，对全镇的根底设施建设和产业开展进行整体规划布局，分年逐步实施，做到均衡开展。（2）加大对解决民生问题的投入力度，逐步改善人民群众密切关注的生产生活根底设施。（3）加大对贫困村的扶持力度，分年度安排省委工作队轮流驻村帮扶，引导村级开展产业基地，逐步提高村集体经济收入，不断改善村级落后面貌。（责任人：；责任单位：党政综合办；完成时限：9月底前，长期坚持） 问题4：三在机制落实不够，人到心没到 整改措施：（1）建立完善机关干部三在工作机制，深入开展干部岗位在村、重在效劳、责在连心活动，强化干部的履职意识、责任意识和效劳意识。（2）以群众需求为导向，按照八个一的推进措施，强化驻村干部抓党建、促开展、效劳群众、改善民生的责任。（责任领导：；牵头单位：镇组织专班；完成时限：9月底前） 问题5。执行制度不严格。 整改措施：（1）标准发文审批，确保2023年发文数量同比下降15%。统筹、精简、标准会议，一般性活动只安排相关人员参加。党委班子成员要带头写讲话稿或即席讲话，带头讲短话、开短会。（2）按照年初镇村干部大会上，党委政府与各村、机关部门签订的工作责任状，建立健全工作任务完成情况检查督办机制。（3）围绕目标责任状、阶段性重点工作和中心工作，制定工作任务完成情况方案，促使督查工作更有针对性。（责任领导：；牵头单位：镇纪委、党政综合办公室；完成时限：9月底前，长期坚持） 问题6。效劳群众意识不强，官本位思想突出。 整改措施：（1）组织党员干部向焦裕禄同志学习，把群众当父母，感恩群众的养育，敬畏群众的呼声，体察群众的冷暖，真正做到心中装着群众，脑中想着群众，与群众心连心，做群众的贴心人。（2）树立群众利益第一的观念，坚持尊重群众的意愿，不搞不切实际的形象工程，决策上做到务实求实，推进工作中做到扎实、落实。（3）继续发扬埋头苦干的傻劲、坚持不懈的韧劲，下大力气把群众利益实现好、维护好。（4）加强对群众的教育引导、宣传发动，把党委的工作决策转化为全镇干部群众的共识，发挥群众的主体作用，让群众积极、主动参与到宜居新城建设上来，齐心协力共建新农村。（责任领导：；牵头单位：党政综合办公室；完成时限：9月底前，长期坚持） 问题7：全局意识不强，团结协作不够 整改措施：（1）加强党委班子建设，增强班子的凝聚力，坚持民主集中制原那么，在重大事项决策上充分发扬民主，按政策、制度办事。（2）强化班子成员的大局意识、团结意识、协作意识，加强班子成员之间的沟通与协调，多开展交心谈心、批评与自我批评活动，坚持分工不分家，团结协作共事，提升工作合力。（3）加强村、部门班子建设，加大软弱松散村整顿力度，加快推进行政村改革工作，以村两委换届为契机，配优配强村级班子，增强班子的凝聚力。（责任人：；责任单位：党政综合办；完成时限：9月底前，长期坚持） 问题8：关心困难群众和弱势群体不够 整改措施：（1）组成工作专班，利用半个月时间，对全镇农村困难群众进行摸底调查，分门别类建立贫困户和弱势群体工作台账，对困难群众，能纳入低保的，做到应保尽保，对重点贫困户，利用千人大帮扶活动机遇，实行一对一帮扶，在三年内逐步帮助脱贫。（2）对特别困难和弱势群体，实行镇村干部包保，对低保户、三留守人员每月坚持走访两次以上，对因病、因灾致贫家庭，每个镇干部联系2个贫困户，实行部门帮扶，从多方面筹措资金予以帮扶。（责任领导：；牵头单位：党政综合办公室；完成时限：2023年底，长期坚持） 问题9：担当精神不强 整改措施：（1）提振精神，敢于担当、敢抓敢管，进一步明确思路，细化举措，大力推进产业大镇和经济强镇建设。（2）在推进新城开展各项事业中，敢于动真碰硬，对对工作中存在的庸、懒、散、软现象敢于亮剑。（3）坚决破除畏难思想，增强担当精神，在方案生育、招商引资、城镇规划建设、环境整治、信访维稳等重点难点工作上解放思想，主动作为，以党委班子成员的表率作用带动全镇上下扎实的开展工作。（责任领导：；牵头单位：党政综合办公室；完成时限：9月底前，长期坚持） 问题10：艰苦奋斗精神不够 整改措施：（1）坚决刹住走读风。每周一将机关干部上周住读情况上墙公示，公示内容包括签到时间、次数、请假、缺勤等情况，让走读现象彻底曝光，用制度管人。（2）克服享乐主义思想，每月至少为群众解决实际问题不得少于3件。（3）大力整治庸、懒、散、软风。成立由纪委、党政办组成的专项督查组，实行定期、不定期抽查，对督查情况一月一汇总，将汇总情况纳入年终考核。（责任领导：；牵头单位：镇纪委、党政综合办公室；完成时限：9月底前，长期坚持） 问题11：创先争优意识减退 整改措施：深入开展创先争优活动，让全体党员干部工作有目标方向，行动上有动力，克服盲目乐观求稳思想，根治重名利，重实用的错误思想，坚决摒弃做多做少一个样，做好做坏一个样的思想。（责任领导：；牵头单位：党政综合办公室；完成时限：立行立改，长期坚持） 问题12：铺张浪费，执行制度不严 整改措施：（1）树立过紧日子思想，弘扬艰苦奋斗精神，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例和新城镇党政机关事务管理制度规定。（2）贯彻执行市纪委十个严禁要求XX县区委五限规定，坚决做到按标准接待，严禁中餐饮酒、超标准接待，对违规现象坚决进行问责，形成正确的工作导向和严肃的执纪气氛。（责任领导：；责任单位：党政办公室，整改时限：9月底前） 问题13：节约意识淡薄 整改措施：（1）要求干部树立勤俭节约，办大事的思想，坚决反对讲排场、好面子、奢侈浪费现象。（2）标准公务接待报账制度。公务接待报账必须提供来客单位公函、公务接待审批单、机打发票、菜单、公务接待报账单。（3）大力压缩三公经费。做到人走灯灭、人走水停的良好习惯。（责任领导：；责任单位：党政办公室；整改时限：9月底前） 问题14：存在相互吃请等庸俗化的苗头 整改措施：（1）不搞迎来送往，不搞相互吃请，在工作日，严禁午餐饮酒、抹牌、干部走读等现象。（2）严格执行市纪委十个严禁XX县区委五限规定要求，做出不违规接受吃请的承诺，自觉接受各方面的监督。（责任领导：；牵头单位：党政综合办公室；完成时限：立行立改，长期坚持） （三）联系效劳群众最后一公里方面存在的问题及整改措施 问题15：民生问题欠账较多 整改措施：（1）加大深入村组调研力度，掌握人民群众最关注、最迫切需要解决的根底设施建设工程，列出工程清单，认真研究、结合实际列出解决时间表。（2）加大投入力度，对镇区根底设施进行改造升级，今年底解决2公里街道的综合整治工程，完善配套给排水，路面硬化、绿化等工作。（3）加大工程争取力度，把镇区自来水管网改造和福利院整体迁建等民生工程纳入省级工程笼子，明年3月启动建设。（责任领导：；责任单位：党政综合办、镇村规划办公室；整改时限：近1－2年） 问题16：镇村效劳平台作用发挥不够 整改措施：标准公共事务到村的审批准入工作；推行部门效劳到基层，逐步建立公共效劳网上超市，实行村级受理、网上办理、全程代理，提高效劳水平，真正做到群众办事不出村，把惠民政策和工作效劳落到实处。实现全镇19个村网格化管理全覆盖。（责任领导：；牵头单位：镇信访办；完成时限：2023年底，长期坚持） （四）选人用人的问题方面存在的问题及整改措施 问题17：干部教育管理抓得不紧 整改措施：（1）坚持抓班子带队伍，落实好班子成员一岗双责，扎实推进机关干部三在机制，加强村级干部的教育管理，不断提高效劳水平。（2）加强镇村干部的监督，定期与班子成员、机关干部和村干部交心谈心，加强对干部廉洁自律、工作作风、个人修养等方面的教育监督管理。（责任领导：；牵头单位：镇组织专班；完成时限：9月底前，长期坚持） 问题18：向县委推荐干部力度不够 整改措施：严格按照新修订的党政领导干部选拔任用工作条例选拔推荐干部，旗帜鲜明地坚持重德才、重实绩、重公认、重基层的用人导向，研究制定加强干部队伍的教育管理的制度规定。（责任领导：；牵头单位：镇组织专班；完成时限：9月底前，长期坚持） （五）事关群众切身利益方面存在的突出问题及整改措施 问题19：民主村美丽乡村建设的问题 整改措施：（1）利用民主村突出的地理区位优势，加快民主村美丽乡村建设。完成村主干道和村民居住密集区（16组）的美化、亮化、绿化。完善党员群众效劳中心、村卫生室等公共效劳配套设施建设，并建设一个20亩的蔬菜大棚基地。（2）对民主村2公里的河道进行整治，解决好民主村的平安饮水问题，落实民主村的电力增容及30盏路灯的安装工作。（3）完成g346国道与宋长线省道的长2公里、宽12米连接线的规划设计、路面建设工程，清淤和整修当家塘3口，新修水泥道场3个。（责任人：；责任单位：党政综合办；完成时限：近1－2年） 问题20：农民增收较慢问题 整改措施：（1）加大土地流转力度，促进土地向种养大户集中，开展壮大花生、青油茶、药材、核桃五大板块