2023年市农林局年度机关党建工作总结.docx

市农林局年度机关党建工作总结 2023年，农林局党委在市委、市政府的领导下，以党的十八大精神为指针，以深入开展“三严三实〞专题教育活动为途径，以加强党的执政能力建设为主线，着力加强思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，坚持党要管党和从严治党的原那么，紧紧围绕重点工作任务加强党的建设，创新工作举措，落实工作责任，抓班子带队伍，抓亮点求突破，充分发挥党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，党建工作取得明显成效，为我市现代农业开展提供了坚强的组织保证，有力促进了农业农村工作又好又快开展。现就一年来党建工作总结如下： 一、2023年主要工作和成效 （一）加强思想建设，强化理想信念教育。为了坚决理想信念，提高党员干部的政治素质和业务素质，我们具体采取了以下几项措施。一是领导班子成员通过参加市委组织的集中轮训和我局党委班子的中心理论组学习，提高领导班子的整体政治水平和执政能力，树立科学的人生观、价值观、开展观，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，切实增强与时俱进、开拓创新意识，营造干事创业的良好气氛。二是局党委严格坚持中心组学习制度。根据xx市委中心组学习制度细那么要求，并结合我局实际制订了2023年农林局党委中心组理论学习安排意见，每月进行一次中心组集中学习，组织全体班子成员学习党的方针政策及涉农法律法规，始终保持清醒的政治头脑和饱满的工作热情。今年，班子成员为全局党员上党课5次，局长姬玉山同志以以三严三实正心修身干事业为题带头为党员干部上了一节生动的党课。在搞好中心组理论学习的同时，还认真开展调研活动，并撰写有针对性调研报告12篇。三是结合党员干部教育，将每周二下午定为机关学习日，制定了党员干部集体学习方案，采用领导干部讲党课和中层干部领学的形式学习，同时要求认真记录学习笔记，撰写心得体会。四是结合农业工作实际，积极搞好政策理论、法律法规及业务知识学习。止目前，已组织集中学习7次，撰写心得体会十余篇，进一步提升了全局党员干部的理论和业务水平。五是重温入党誓词。以农业技术培训为契机，7月1日组织局机关党员干部职工及二级机构党政正职到西柏坡重温入党誓词，先烈们的英勇事迹使全局广阔干部职工的心灵得到了一次净化，为民效劳的宗旨效劳意识得到进一步的提高。六是学习先进典型。2023月9日，全局党员干部深入到坡胡镇水磨河村燕振昌事迹展馆现场瞻仰学习，进一步增强了全局党员干部的廉政意识、为民意识。 （二）加强组织建设，打造和谐班子。局党委始终坚持民主集中制原那么，严格“三重一大〞事项集体决策程序，健全集体领导和分工负责制度，班子成员按照各自不同的分工，认真履行职责，抓好分管工作。并充分发扬协作精神，在班子内部营造出既分工负责又精诚合作和谐共事的气氛。同时，我们坚持每周一召开局班子和二级单位党政负责人情况通报例会，确保了日常工作大事研究，小事通气，增加科学决策的透明度。特别是在重大事项的决策上，做到了充分听取班子成员和基层的意见，调动大家的积极性和主观能动性，集思广益，使局党委和基层党组织班子成员之间做到了相互尊重、相互信任、相互支持，合力共谋。一是配齐配强党支部。为了整体推进党的基层组织建设，我们严格按照“讲党性、重品行、作表率〞的原那么，根据各二级单位的不同情况，配齐配强了基层党支部班子，确保班子成员的质量。二是抓标准，促工作制度健全。我们先后完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课〞、党费收缴管理、民主生活会、民主决策等工作制度，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、标准化的轨道。三是严格执行“三会一课〞制度，每年召开党支部组织生活12次，每季度高质量召开民主生活会1次。四是抓党务公开，促组织工作透明。成立了局党务公开工作领导小组，建立了党务公开工作台帐，进一步增强了党组织工作的透明度。五是两手一起抓，促业务转作风。我们始终坚持党建工作与业务工作“一起抓〞，使党建工作真正在促进业务、转变作风、提高队伍素质上发挥主导和保障作用。六是推行目标量化管理。制定了农林局年终岗位目标责任制考核方法，对重点工作、共性工作、常规工作、创新工作和党建工作实行目标量化管理，奖勤罚懒、奖优罚劣，并强化考核结果的运用，建立竞争上岗机制，真正让想干事的有时机，能干事的有舞台，干成事的有地位，形成重品行、重本领、重实绩，有“为〞才有“位〞的良好风气。 （三）加强党员教育管理，提高党员整体素质。一学习有陈地。设立党员活动室，制定学习方案，配置远程教育播放设备，建立党员信息库和花名册，党员按标准及时足额交纳党费。二是我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针做好开展党员工作。今年培养1名入党积极分子，认真实施党员队伍“六制管理〞原那么，批准预备党员2名。三是认真开展民主评议党员工作，着力构建党建工作先进群体。2023年度共表彰奖励了先进基层党组织2个，优秀共产党员13人。四是认真落实党员领导干部坚持参加双重组织生活制度，即党员领导干部既参加所在单位的党支部的组织生活会，又参加局党委的民主生活会，切实加强对党员干部的教育和监督。 （四）加强机关作风建设，提高拒腐防变能力。局党委认真落实中央“八项规定〞，做好“四风〞整治和“三官〞治理，切实改进文风会风。认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、省纪委书记尹晋华在河南日报发表的署名文章用好纪律这把钢尺等精神，确保党内监督制度的贯彻执行。加强对股级干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，建立股级干部廉政档案。继续坚持“党要管党、从严治党〞的要求，把提高拒腐防变能力作为稳固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实，定期组织召开廉洁自律民主生活会，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督与群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机地结合起来，形成了监督的整体合力。截止目前，全局无重大违法违纪事件发生。 （五）落实党建责任制，切实履行一岗双责。一是开展党建述职评议。局党委副书记、局长姬玉山同志切实履行党建第一责任人的职责，积极发挥基层党组织带头人作用，于12月15日召开党建述职评议大会，进行述职，接受评议。二是加强理论学习。注重加强理论武装，注重建设学习型党组织，积极开展中心理论学习，自觉加强学习型干部队伍建设，坚持实行党务政务公开。党组织书记围绕中心工作认真落实上级党组织部署在各项工作任务，实现党建、业务工作双促进。扎实开展“三严三实〞专题教育，“不严不实〞问题清楚，制定措施具体，整改问题成效明显。基层组织建设长效机制健全完善，基层组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐在作用得到有效发挥。坚持党管人才，建立人才工作新机制，不搞论资排辈，大力实施新型农业现代化人才工程，尽快将农业技术人员向专业技术人才转变。紧紧围绕全市新型农村现代化开展需要，依托产业化龙头企业，加快良种繁育、作物栽培、储藏加工等方面人才的培养引进，壮大农业科技研发人才队伍，扩大农业技术推广人才规模，解决好农业技术推广问题。结合我市特色产业开展和产业结构调整的实际，大力实施“新农村实用人才培训工程〞，着力培养一批善于经营、精于管理、勇于创业、乐于带着群众致富的复合型人才，更好地发挥人才在开展现代农业中的骨干作用，为“三化〞协调开展提供人才和智力支持。坚持“任人唯贤、德才兼备〞的原那么，积极落实干部选拔任用条例，实施中层干部阳光选拔，民主推荐，党委研究决定的方法，真正把工作实绩和群众满意程度作为选拔任用干部的重要依据。 （七）践行“三严三实〞，落实“三查三保〞，深化“四风〞整治。自“三严三实〞专题教育活动启动以来，局党委认真贯彻落实上级要求，把开展专题教育作为重大政治任务，注重领导带头示范引领、学习研讨由浅入深、查改问题就实求实、紧扣中心融入常态，推动党员干部自觉践行“三严三实〞，落实“三查三保〞，再深化“四风〞整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。截止目前，已召开专题会议2023余次，领导班子存在“不严不实〞问题18条，整改到位16个；班子成员个人存在“不严不实〞问题72条，整改到位60个；查出“三查三保〞问题4个，整改到位4个。 （八）察民情，解难题，依靠效劳群众来提升党建工作水平。局党委始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促开展〞的理念，找准党建工作和全市现代农业开展大局、“三农〞工作等各项任务的结合点，积极构建载体和平台，让党员干部在效劳开展、效劳群众、破解开展难题中担大任、挑大梁，充分发挥先锋模范作用。一是开展“包村联户〞帮扶。建立“班子成员包村、党员干部联户〞的长效效劳机制，6名局党委班子成员分包董村镇吴庄村，带着全局干部职工积极实施帮扶。驻村工作队一行先后5次深入到吴庄村，采取召开座谈会、实地走访群众等方式，就全村经济开展、平安稳定、环境整治、创业就业等情况开展调研，排查出主要困难和问题，提出针对性对策建议，下一步将采取有效措施进行帮扶。二是强力推进效劳型党组织建设。派出5个工作组，扎实开展“四帮四促走基层〞活动，为群众解决实际困难和问题20余个，树立了农业干部为民务实清廉的良好形象。三是深入开展党员进企业效劳活动。选派了2名政治素质高、业务和协调能力强的科级干局部别到我市2家农业龙头企业担任党建指导员。四是注重在急难险重任务中锤炼党员干部。2023年夏粮生产中，局党委积极应对小麦穗期重大病虫害、后期冰雹等灾害天气发生等不利因素，全面落实抗灾保丰收措施，全市粮食生产获得较好收成。局党委安排组成7支党员“一喷三防〞突击队，每名班子成员亲率一支党员突击队，采取分工包干、分片负责的方式，主动深入农业生产第一线，持续一个多月，指导农民开展农业生产，将农业灾害损失降到了最低，在全市广袤的农村大地上树起了鲜红的党旗、立起了我局党员干部立党为公、执政为民的光辉形象。五是深入开展联系和帮扶群众工作。结合党的群众路线教育实践活动，安排局机关党员干部结对帮扶联系村的困难群众，深入基层、深入农业企业并进村入户，围绕“为民、务实、清廉〞主要内容，把党的群众路线教育实践活动不断引向深入，强化成果运用，进一步转变工作作风，密切联系群众，助推“三农〞工作的科学开展跨越开展。全年党员共为贫困户提供帮扶物资及资金5万余元。 二、存在问题及原因回忆过去的工作，我局党建工作和本人负责的工作虽然取得了一些成绩，这是市委市政府正确领导的结果，是广阔党员干部职工共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我认为自己还有需要加强和改进的地方：一是平时忙于事务，深入开展调研工作还抓得不够；二是干部队伍思想素质和工作作风与加快开展要求还存在差距；三是创新意识不够，需进一步探索机关党建工作新途径、新方法，使全局党建工作内容更丰富，形式更生动，机制更健全完善；四是党内生活制度没有真正严到位。对基层组织生活的重要性认识不够，管理措施不够严实，导致个别党支部党内生活开展不经常、不严肃，局部党员缺乏应有的党性锻炼，先锋模范作用发挥不充分。 三、下步思路和打算在今后的工作中，我将继续完善自己，努力改进自己的缺乏，充分履行好党委书记的职责，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好〞的“五好〞目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，完善工作方法，进一步落实党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员效劳群众的长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，探索解决党建工作的新情况和新问题，使我局各项工作再上新台阶。 （一）统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记“科学开展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍〞三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全局基层党建中的难点