2023年基层干部学林森先进事迹心得体会5则.docx

2023年基层干部学林森先进事迹心得体会5那么 〔一〕 李林森，原四川省万源市委常委组织部长，近日他的事迹在神州大地广为传颂着，引起了猛烈的社会反响，这位年仅42岁为党和人民事业鞠躬尽瘁的优秀领导干部倒下了，但他的感人事迹和崇高精神铸成的丰碑已矗立在宽敞人民心中。副主席作出重要指示，号召宽敞党员干部以李林森同志为典范，争做让党放心，人民满足的好党员，好干部，这正充分表达的宽敞人民群众的心声。 宏大的精神力量是一个政党的灵魂,是一个时代的旗帜,更是社会前进的不竭动力。李林森的一生，犹如一本厚重的书，诉说着信仰对于一名共产党员的深刻影响。从一名村官到组织部长，不管在什么职位上，他始终坚持共产党人的抱负信仰，一心为民，无私奉献。在担当组织部长的几年里，没有为自己的亲妺妺转正，也没有为屡次找上门的亲戚找工作，而是怀揣着800元钱为父亲祝寿，甚至自己生病住院的医药费都是向别人借来的。这一桩桩小事，却折射出一名共产党员的政治觉悟，为宽敞党员干部做人、为官树立了一面旗帜。他的事迹真实生动，他的精神可歌可泣。他的信念坚决，对党忠诚的政治品德，一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、死而后已的崇高境界，公正正派、淡泊名利的奉献精神，值得每一为党员干部学习。 “以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。〞李林森同志，时刻保持一名共产党的抱负信念不动摇，忠诚于党的事业，效劳于群众，被百姓亲切地称为“老百姓的组织部长〞。他隐瞒病情坚持工作达二年之久，直到生命最终一刻他还惦记着自己的工作:“我不怕死，我是怕该做的事还没做完。〞他在任五宝镇党委书记期间，三天三夜奋战在抗洪第一线，成为了群众的“救命书记〞，他拿着省里5000元奖金的时候却惦记着困难党员，他不仅是共产党的典范，也是我们每个人做人的楷模，成为党员干部立德、立言、立行的表率，党员干部当以李林森为标本，自觉查看党性观念是否像他一样信念坚决，对党忠诚，理念追求是否像他一样志存高远，以才报国，工作观是否像他一样习惯于优秀，时刻一颗公正之心，群众观是否像他一样心系群众，效劳人民，从而深刻理解当好新时代党员干部的标准要求，树立公仆意识，用奉献把生命的宽度延长。 李林森同志曾经说过：“共产党员的干部，得豁得出去，要对得起组织，对得起群众，要懂得报恩。〞报恩既是中华民族的传统美德，也是共产党员的根本觉悟，党员干部当像李林森一样，常怀感恩之心，经常问一问自己走上领导岗位到底是谁培育的，经常问一问自己手中的权力到底是谁赐予的，经常问一问自己是否能够守得着住清贫，在诱惑面前不低头，权贵面前不折腰，始终牢记组织、群众的关爱与关心，做到知恩思源、知恩思已、知恩思为，从自己的一言一行来严格要求自己，用实际行动回报党和人民。 〔二〕 古人云：“学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。〞向李林森同志学习贵在实践，重在行动，难在坚持。需要宽敞党员干部从身边做起，从小事做起，在自己的学习工作生活中立说立行，形成习惯；需要从制度设计上着力，让宽敞党员干部能够自觉自愿的而不是被动的向李林森同志学习。 学以致用是前提。要把向李林森同志学习活动与当前正在开展的创先争优活动紧密结合起来，教育引导宽敞党员干部认真查找自身思想、学习、工作上存在的缺乏和差距，边学边改，以学促改，在本职工作中践行李林森精神，把学林森精神转化成为分散人心、创先争优的强大动力，转化成为干事创业、造福百姓的实际行动，切忌不能够做外表文章，走形式主义，开几个座谈会、听几个报告会就交差了事，学与不学一个样，学前学后一个样。 领导带头是关键。要让学林森活动落到实处，取得实效，关键是各级领导干部要带头学，自觉以李林森同志为典范，为镜子，为教科书，自觉加强党性熬炼，不断增加宗旨意识，在平常工作生活中少一些埋怨埋怨，多一点淡泊名利；少一些形式主义，多一点埋头苦干，少一些高高在上，多一点以身作那么，少一些官僚主义，多一点以民为本，争当践行李林森精神的排头兵，努力做人民满足的好党员、好干部。 效劳群众是平台。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。宽敞党员干部要把为民效劳创先争优作为向李林森同志学习的实践平台，像李林森同志那样，深怀爱民之心，恪守为民之责，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把保障和改善民生作为根本动身点和落脚点，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，做到事关民生的工作决不松懈，解决民生难题决不推诿，落实民生政策决不敷衍，认真解决群众生产、生活中的各种困难和问题，让改革进展的成果更多地惠及人民群众。 制度给力是根本。培育造就一个李林森当然可喜，但强国富民的神圣使命，十三五规划的顺当实施，需要千千万万个李林森一样的党员干部前仆后继、狠抓落实。要培育造就千千万万个李林森，归根结底需要在干部教育管理、考核鼓励机制上给力。假设在制度设计上有缺陷，李林森式的干部在政治上没有奔头，不仅吃苦又吃亏，就很难在全社会形成“学林森，争当排头兵〞的热潮，或者只是形成外表上的轰轰烈烈学习，实际上冷冷清清对待。要让宽敞党员干部不仅佩服李林森而且能够自觉向李林森同志看齐，像李林森同志那样做官做事做人，就要着力健全完善干部选拔任用和考核管理机制，让李林森式的干部不仅不吃亏反而能够脱颖而出，成为党员干部的主力军。 〔三〕 李林森同志生于1969年，宣汉县红岭乡人，先后担当宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，万源市委常委、副市长，于2023年11月担当万源市委常委、组织部长，2023年7月31日，年仅42岁的李林森同志因病医治无效，不幸辞世。李林森同志是全国全省“创先争优〞和“讲党性、重品德、作表率〞活动中涌现出来的先进典型，是优秀共产党员的代表，是宽敞党员干部特殊是领导干部学习的典范。 通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光芒本色。中心组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后，马上对此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。〞李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价，认真领悟，就是愿为党的事业燃尽生命之火的持续热忱和公正廉明、无私奉献的无限忠诚，这恰恰正是我们必需学习、继承和发扬的。 1、学习他忘我工作，无私奉献的优秀品质。担当组织部长后，李林森便乐观走访调研，定期履职巡查，把握领导干部履职、班子运行和后备干部状况。在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及屡次高难度手术的苦痛熬煎，但为了万源进展，为了人民利益，照旧舍命工作，与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一起担当、承受压力，忘我地一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，照旧把病房当办公室。他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！〞，生命的最终时刻照旧惦记着党的事业和山区群众，让人不禁热泪盈眶。 2、学习他公正正派选人用人的职业操守、勇于开拓的进取精神。李林森同志自觉落实重品德、重实绩、重基层、重公认的用人导向，关心疼惜基层尤其是遥远地区的干部，保证选人用人风清气正；留意推动组织工作改革创新，高度重视抓好基层组织建设，制造性地探究“四评村官〞方法，从根本上解决了村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。敢于为埋头苦干的干部说话，将在位置偏远紫溪乡一干就是15年的党委书记王承兴选任为市森林公安分局局长。在李林森同志任职期间，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守遥远高寒山区乡镇的党委书记被沟通回市直部门，18名家庭困难、需要照看的基层干部得到妥当支配。 3、学习他清正廉洁、一生坦荡的高尚情操。廉洁奉公是李林森做人准那么，始终对人民群众满怀深厚感情，经常用并不富有的工资关心困难党员和群众。任五宝镇党委书记时，李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特殊困难的群众，离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的，而在一些的人眼中，组织部长是有权也不会差钱的。 李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些，我时常在想是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热忱，在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最终时刻，还能视党和人民利益高于一切，是源于对党的坚决信念，还是由于我们本身来自于群众，明白群众所需所求所急所盼……不管是什么，从他身上我看到了生命不息，奋斗不止的崇高精神，这应当就是我们学习的楷模，也是我们立党为公、执政为民的精神动力，我们要自觉践行“以民为本、执政为民〞的理念，共塑当代共产党人的应有本色。 〔四〕 42岁，屈指一算，无非15330个日日夜夜！对于人的生命，这是短暂的；对于人的品德，却是永恒的！由此我想，确定人一生的无非三种境界：高度、宽度和长度。李林森选择了高度和宽度，却被病魔夺走了长度！走进李林森的生命轨迹，我才真正查找和体会到了他的三重生命境界： 生命高度=信念与职守 每个人都有自己的目标和追求，也就都会有自己的人生境界和不同的生命高度：太平无事，暖衣饱食，这是凡人的高度；美酒盈樽，歌以抒怀，这是诗人的高度；带甲百万，决胜千里，这是将军的高度；天马行空，撼天动地，这是英雄的高度！那么，李林森的“生命高度〞到底在哪？ “穷县更要争一流，小县也要大作为！〞这是李林森初任组织部长时表态的一句话。万源地域宽广，乡镇村分布稀散，路险林密，李林森却在较短时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村〔社区〕，干部姓甚名谁，有何特长缺点，他都清清楚楚。他曾任三个乡镇的乡镇长或书记，靠着扎实的基层工作经受，在万源成功推行“四评村官〞制度，让安静的大山焕发了活力，经验在全省、全国推广。他用行动践行着诺言，带队到高校进行“千名高校生进万源〞招才工程行动……李林森怀揣对党的事业的无限忠诚，走过了他42年的平凡人生。 “我不是怕死，我是怕该做的事没有做完。〞这绝非一句蓄谋已久的书面语。在李林森看来，物死留痕，人死留“神〞，他给我们的最大启示是：组工干部不仅要信念坚决、忠于职守，还要公正正派、知人善任，更要善谋划、会工作、有思想。因此，我以为：党性坚韧，使命崇高，正是李林森的生命高度！ 生命宽度=思想与胸怀 “有的人死了，他还活着！〞这是由于，他们的思想和精神增加了他们的生命宽度。法国哲学家帕斯卡尔说：“人是能思想的苇草。〞人的生命或许是世界上最脆弱的东西，但由于思想的存在，使生命有了一种超乎物质而永存的意思，这就是生命的宽度。李林森短暂的一生，就是一次生命的拓展…… 他常说：“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。〞万源市委调整干部，李林森的提名有人持反对意见。李林森认为，有谁见过父母长期患病、娃娃念书没人照看，却从没向组织喊苦喊累、没提过任何要求，却坚持在最艰苦的乡镇一干就是15年？乡镇人事调整，在组织部工作的同志被提名推举为乡镇党委书记人选，结果被支配到高寒山区乡，在他看来，一个有力量的干部，会用成果来证明自己。村级班子换届，那些年龄偏大、观念陈旧、群众反响猛烈的“村官〞退居二线，一些观念新、有干劲、经验丰富、群众支持的年轻人走上了领导岗位。面对老领导的说情和朋友的责难，他仍义正辞严地加以拒绝。他向市委提议，培育一支有激情、勇担当的优秀年轻后备干部，他带队走访省内各大高校，到校内里摆展台、搞讲演，引进人才总数是过去8年的总和。 “对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不无视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不妒嫉，让谏言者无虑。〞李林森的个体生命，在历史长河中如流星般短暂，可这短暂的生命，是如流星般点亮星空。在他看来，用事实说话，凭