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2023年党支部交流会的感想.docx
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2023 党支部 交流会 感想
党支部交流会的感想 海宁优秀网点经验交流会有感 近日,在行领导的组织下,我们一线网点的全体员工参加了与海宁优秀网点的经验交流会,这次活动充实而又有意义,让我获益非浅。在徐行长和李行长的介绍下我们拉开了本次交流会的帷幕。首先,由海宁南苑支行和皮革城支行的两位行长分别作了经验介绍。南苑支行,网点小,客流量少,设施陈旧,在硬件条件并不存在优势的情况下,更新了一套内部管理机制,重点强调了网点整体的好坏与每个员工息息相关。李行长鼓励每个员工都动起来,发挥自己的优势开掘自己的潜能,每日进行业绩汇报,并采取有效的薪酬鼓励政策,将薪酬与员工自身的业绩挂钩。员工在普遍认可并执行这种鼓励政策下,共同努力,网点的效益得到了很好的改善。皮革城支行,地处偏僻,地理位置不佳,定期存款的效益一直有待提高,在新任行长的带着下,整个网点精神面貌焕然一新,各项业务的业绩都有所提高。尤其是定期存款方面通过各种途径的努力,包括行长带着员工走访附近村落深入群众基层,存款效益实现了巨大的突破。我们海盐支行的网点员工认真听取了两位行长的经验报告,在结合了自身网点的特殊性之后,交流会进入了提问互动环节,员工们悉心向两位行长请教了诸多问题,参与积极性极高,行长们一一耐心解答,整个活动气氛异常热烈。最后,在衷心感谢两位行长的远道而来现身说法后,本次交流会活动圆满结束。我身为我们网点的一名高柜柜员,在参加这次交流会之后感触颇深。网点的兴衰,效益的好坏着实与我们每一个网点员工息息相关。分两方面来说:第一,在精神建设方面,只有我们网点员工团结一致,发挥自己的最大能力,全心全意投入到网点开展中去,才能从本质上推动我们网点的进步。第二,在实践方法方面,要根据每一个网点的特殊性结合当前实际采用不同的方法,具体问题具体分析,因地制宜,开展网点特色,抓住重点业务。这场交流会的举行实属必要,感谢领导给予我们一个如此好的平台进行经验交流。平日在工作中的困惑都得到了解答,更加清晰的认识了我们目前尚存在的缺乏,学习了先进的方法与思想。与兄弟行的相较更加为我们网点接下来的开展敲响了警钟。相信在我们员工的不懈努力下,总结吸取了海宁优秀网点的经验与教训,我们支行一定能够在新的一年创出一番佳绩,羊年大吉。

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