2023年区档案局领导班子总结.docx

2023年区档案局领导班子总结 今年以来，区档案局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉〞这一主线，认真履行职责，发挥自身优势，乐观寻求档案利用新的切入点，不断完善档案工作中存在的缺乏，为两个文明建设效劳。 一、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥 一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻执行民主集中制。二是进行局中心组学习、班子民主生活。三是党员干部能亲热协调、集思广益，坚持少数听从多数的原那么，一经确定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。四是在党的组织建设中，通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。五是队伍分散力、向心力进一步增加。关注职工思想动态，定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，敬重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话便利说，有意见随时提，心情舒适、生动活泼的民主气氛。 二、坚持理论学习，促队伍政治素养提高 依据区机关工委统一部署，对思想政治工作要求，一年来，我局干部职工不管是在区委、区政府的专项活动中，还是在平常的工作之余，都不忘理论学习。通过集中学与自学相结合形式，认真学习了档案法、市档案工作管理条例及档案工作专业学问，增加了档案意识和法制观念，提高了业务素养，加强了业务力量。依据不同干部职工的思想状况，我局还有针对性地组织职工开展各种形式的争辩、谈话、帮教活动。通过多种途径的系统教育学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增加了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了区委、区政府的中心工作上来。 三、狠抓勤政廉政，树立良好政风 我局反腐倡廉建工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，围绕领导班子年度党风廉政建设目标责任制开展工作。全局干部职工，围绕改进作风优化效劳、依法行政廉洁自律、履行职责工作落实等方面，在勤廉从政中推动本职工作的开展。在党员干部中开展了廉政准那么学习教育活动。在学习教育的同时，召开屡次廉洁自律民主生活会、撰写廉洁自律心得等活动，认真查找廉洁自律方面存在的缺乏和问题，明确了整改方向。在领导干部中开展了违纪违规大排查。在节日来临之际，结合纪委要求，节日期间严禁收受礼金礼卷的规定，在领导干部中开展了违纪违规大排查，从身边子女、婚姻变化、收入、投资到是否参与赌博等多项规定，到达了明明白白做事，清清白白做人。在全体工作人员中，加强机关作风和效能建设。一是标准公开承诺。依照政府信息公开条例等规定，各职能科室，责令一名具体负责人，负责就本科室具体办事程序、受理事项、时限要求和费用在网上。在此根底上，标准首问负责制和一站式效劳，明确首问负责制的职责范围，成立无缝隙连接工作组，实行“一个首问代办员承办、一个会议审批、一个公章办结〞的“三个一〞制度。二是标准测评回访。实行办事指南、流程、意见征询、 接访等方式，对工作人员的效劳态度和工作效率等状况进行监督。三是“轮岗位〞对工作人员不思进取，特殊是群众反映较大的人员，推行干部“轮岗+竞争〞，激发他们活力，增加事业心和责任感。通过近一年的努力，我局效劳效能做到了高效、协调、标准，到达了领导、基层、群众三满足。我局闫玉红同志因“拾金不昧〞和为下放知青解难，得到前来办事的群众的好评。全年共接待查询利用婚姻档案约1000余人次，破产企业档案50余人次，文书档案100余卷次。为利用者解决民事纠纷、婚姻状况及福利待遇等问题供应了牢靠的依据，受到利用者的好评.为创立和谐发挥了档案馆应有的作用。 四、抓好力量建设，全面完成各项任务 今年以来，区档案局在市局业务部门的正确指导下，以“抓根底建设、提建档意识、服社会需求、创工作亮点〞为主线，围绕区委、区政府的中心工作，开展了档案工作建设年活动。 1、加强领导，明确责任，切实做好档案根底工作 以健全完善档案工作制度为抓手，把工作责任落到实处。一是完善领导责任制。明确各单位分管领导为第一责任人，档案员为直接责任人。并把档案工作列入年终考核。局每季度召开档案工作例会，查找缺乏，分析缘由，落实措施。二是今年5--7月，我局利用3个月的时间。首先，对各单位分管领导、档案员组织了集中培训，明确档案收集、整理、保管、利用、存档的要求和重要性。其次，成立检查组对全区档案硬件、软件、平安进行全面检查，参检单位66家，检查了文书、会计、照片、实物档案，档案柜、防虫、防霉等，通过检查，促进了全区各单位各种门类档案的标准制作，有4家单位提出档案要提档升级，2家单位以着手预备，全区档案管理水平和疼惜技术比往年有较大提高。三是加快档案信息化建设，借助高校生志愿者开展馆藏档案文件名目的录入工作，目前已录完民生档案，文书档案剩余200余卷，建立了档案数据查询系统。结合政府信息公开充分发挥文件中心的作用，扩大现行文件利用效果，建立了政府信息公开查询利用制度，利用信息化手段接收管理各类政府公开信息，扩大了政务信息资源的有效利用，推动了我区档案信息化工作的进程。 2、加大宣扬力度,提高档案意识 档案意识对档案工作的进展有着重要影响，档案与群众生活息息相关。在日常深化各单位检查觉察，由于历史缘由，很多单位（特殊是改制企业）职工档案丧失、基层社区档案意识不强等状况。一是主动向区委、区政府领导及分管领导汇报档案工作状况，争得领导的支持,从人、财、物加强局自身及各单位档案建设,提高自身形象。二是围绕区委、区政府重点工作档案现行。如：为防止换届过后消逝档案遗失现象，组织涉及全区参与换届工作部门，对换届资料进行全面归档立卷。立足收集整理，使全区换届选举档案管理工作逐步走上标准化、系统化、科学化轨道。九里区划调整后，间续的资产交接工作，涉及各部门，依据区委办公室下发了抄告单2023第4号关于做好局部行政区划调整有关资料整理归档的通知，乐观协作区委办负责整理市、区有关文件及会议纪要；区组织部负、人保局负责有关机构、干部人事接收、安置等方面的资料；区财政局、机关事务管理处负责有关资产的交接、处置等方面的资料，然后交由档案局存档。三是通过深化各单位，针对存在的问题，宣扬档案的重要性。 3、做好档案利用工作，满足群众的需求 档案的利用效劳工作要以群众需要为第一信条，社会对档案利用提出了更高、更多的要求，我们牢牢抓住供应利用效劳工作这个中心，大力开发档案信息资源，不断完善效劳方式和效劳手段，提高档案工作的地位。 4、乐观推动档案资源建设 一是整理库房，标准档案管理。从实际动身，摸清库房馆藏数量，对不符合要求的档案进行标准整理，使库存档案管理进一步标准化、标准化。按档案法界定的档案保管期限，对库存档案重新整理入柜存放，进一步为档案的供应利用打下根底。 二是接收档案，整合档案资源。为增加档案资源，更好地为宽敞人民群众效劳，我们克服库房严峻缺乏的问题，通过调整库房，经过细心支配，依据档案法的要求，严格依据接收档案程序，近期将接收区民政局五年的婚姻档案700余卷，丰富了馆藏，为档案的供应利用进一步制造条件，为综合档案馆整合档案奠定了根底。 5、加强业务指导，提高档案管理水平 推广社区建档经验，扩大业务指导范围，在去年工作的根底上，借助日常检查，深化基层社区进行档案业务指导和调研工作。对领导生疏不到位，进行个别谈话或召开现场会，促进其整改。 大力推行档案等级评定工作，提升基层档案工作科学化、制度化、标准化管理水平。我区已评定五星级档案室2家，三星级档案室1家，档案省级示范村2个。受省档案局托付，市档案局组织专家组对区审计局档案工作进行了复核和全面评议，专家测评组对区审计局档案工作赐予了高度评价，取得最高分。两档案室也已着手预备创星活动，为明年创星工作奠定了根底。 6、加强档案平安疼惜工作 严格执行库房管理制度，加强档案疼惜措施，一年来，坚持每天支配专职人员进行库房记录及温湿度登记制度。致使档案无丧失、损毁现象，确保了档案的平安。 总之，一年来，经过全体同志的努力，我局虽然取得了一些成果，但我们也糊涂地看到所面临的困难以及存在的缺乏。一是在理论学习上学习的内容涉及面较少。二是面对档案工作中存在的设施老化、保管、利用、征集难点问题而无法解决。三是个别单位，生疏不到位，档案管理混乱，效劳水平低等有待进一步提高。2023年，我局领导班子将紧紧围绕区委、区政府中心工作，发扬成果，总结经验，弥补缺乏，以协调有序、高效为目标，把档案局各项工作做得更好。 7