2023年政府机关党建工作计划22.docx

天道酬勤 政府机关党建工作参考方案范文(2) 　　2023年，我局将接着深化学习党的xxxx大及xxxx届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，认真贯彻省委十届四次、五次全会和市委三届八次全会、县十二届四次党代会精神，突出从严治党这条主线，以加强思想理论建立、从严监视治理干部、持续深化改良作风、强化基层根底工作、完善党内法规制度、落实管党治党责任、加速人才洼地建立、倾力打造典范岗位为重点，用法治思维、改革精神推进交通运输系统加快构成从严治党、改良作风的新常态，全面实现党的基层组织体系进一步健全、基层党组织战斗力进一步提升、党员队伍活力活力进一步激发、基层党建工作保障进一步加强、基层党组织运转治理进一步标准。 　　一、总体目的 　　认真贯彻落实党的xxxx大精神，坚持"党要管党，从严治党"的方针，以改革创新精神全面推进党的建立，力求思想建立有新提高，组织建立有新加强，作风建立有新进步，制度建立有新完善，反腐倡廉建立有新成效，不断加强基层党组织的制造力、凝聚力和战斗力，使基层党组织和广阔党员真正成为建立幸福xxxx的组织者、推进者和实践者。 　　二、工作重点 　　1.以抓好思想教育为根本，锻炼过硬工作作风 　　把中国特色社会主义理论体系、党的xxxx届三中全会、四中全会精神、"三严三实"律已修身准那么和习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训主要内容，着力处理学而不信、学而不化、学而不用的征询题。工作中，既要夯实思想和理论根底建立，又要躬身实践，把理论与实践有机结合，提升工作效率，展现良好形象。 　　2.以加强基层组织建立为动力，实在提高党建工作水平 　　紧紧围绕"推进科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强组织建立"的总体要求，从"班子队伍建立、健全工作机制、推进经济开展、效劳基层群众、凝聚开展合力、促进社会和谐、赢取群众满意"七个方面着手，一是建立健全党组书记向上级报告党建工作、班子成员向本级报告履行党建工作职责、机关党委书记抓基层党建联述联评联考"三项制度"，持续深化党建工作定期督查推进机制、党建工作责任考核机制、党建工作联络机制、基层干部鼓舞保障机制，实在提高党建工作实效性。二是持续开展"三分类三晋级"活动，建立健全基层党组织晋位晋级长效机制，不断稳定"基层组织建立年"活动成果，促进基层党组织创先争优常态化，进一步提升党建工作水平。 　　3.坚持以创新思维为主线，锻炼过硬思想素养 　　党员干部的思想政治素养，决定着党的领导水平和执政才能。深化推进学习型党组织建立，确实是通过不断学习、教育、实践，引导党员干部不断提高分析和处理征询题的才能，不断加强贯彻党的理论和道路方针政策的自觉性、坚决性。一是创新教育方式。深化落实中心组学习"四项制度"，创新开展党组织书记讲党课，推行"一线培训法"，综合运用讲授式、研究式、案例式等教育学习方法，扎实开展"三严三实"专题教育和"十个一"系列教育活动，推进构成落实"三严三实"要求的浓重气氛，实现党员干部学习常态化。 　　按照干部的岗位、年龄、身份、知识构造等个性差异，统筹开展分层分类的专业素养提升培训，提高干部教育培训工作的针对性。二是加强党性教育。深化开展以"严纪律、转作风、惠民生、促开展"为主题的党风廉政建立主题实践活动，加强理想信念教育和廉政教育，不断提升党员干部勤政廉政认识;三是深化开展调研。围绕交通建立、行业治理等工作的重点、热点、难点征询题深化开展调研，探究研究如何提高党建科学化水平，把交通运输系统党建工作推向一个更高层次。 　　4.坚持以才能建立为重点，锻炼过硬干部队伍 　　按照"德才兼备、以德为先"的原那么，坚持科学化、民主化、制度化的建立方向，贯彻民主、公开、竞争、择优的改革方针，拓宽视野选拔干部、广辟途径培养干部、满腔热情保护干部、严格要求治理干部。一是强干部队伍建立。实在鲜明用人导向，深化贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，鲜明"三重"用人导向和"四用四不用原那么"，推行"一评议、两公示、两核查"制度，严把调查考核关;制定完善县管干部选拔任用工作流程，严把程序步骤关。 　　深化开展干部人事档案专项审核，全面核准干部"三龄两历一身份一关系一渠道";运用干部年度综合考核评价、审计、信访举报、监视检查等成果，全面真实准确掌握干部德才表现，着力破解选人用人"四唯征询题"。二是强优秀人才培养。进一步加强党对人才工作的领导，充分发挥各类优秀人才作用;依托交通重点工程建立锻炼队伍，培养造就一批优秀专业技术人才和青年拔尖人才;交通行政执法队伍45周岁以下人员要100%到达大专以上学历，建立与治理任务相匹配的执法队伍。三是强党务干部队伍配置。选好配强基层党组织班子，着力打造高素养党务干部队伍，提升基层党建工作水平，充分发挥党组织战斗堡垒、效劳群众、凝聚人心作用，提升交通运输行业形象。 　　5.着力建好基层组织基石，确保组织生活全覆盖 　　严格党内政治生活和组织生活制度，分层分类制定领导班子民主生活会细那么，"七·一"前后，以"三严三实"为主题召开民主生活会。坚持"三会一课"制度，发挥党员积极性，加强对积极要求入党的同志和新进党员进展党的根本知识的教育。完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活会，离退休党员每半年参加一次组织生活会。 　　6.接着加强作风效能建立，提升效劳水平 　　以"效劳大局、建立队伍"为中心，把深化作风效能建立作为交通运输行业满意创立的有效途径。一是深化稳定教育实践活动成果。持续推进群众切身利益征询题提质增效工程、"四风"征询题清理整肃行动和各项专项整治，运用好"补课"、"回炉"、追责三大举措，确保整改获得实效。 　　二是不断深化"走基层"活动。扎实推行"入户五四工作法"，进一步健全"入户"便民利民机制，深化"双报到"和"万名干部直截了当联络效劳群众"活动，用好"入户帮扶"信息化平台，实在处理联络效劳群众"最后一公里"征询题。 　　三是接着深化交通三项效劳工作。即：效劳开展、效劳基层、效劳群众。行业治理部门要实现"效劳民生、促进治理、推进开展、廉洁高效"的目的;企业要实现"依法运营、标准收费、提升效劳、保证质量"的目的，不断提升交通运输行业社会效劳保障才能。 　　四是强化效能建立践行效劳承诺。积极探究和改良工作作风，提高效劳效率，逐步实现"四个零"：业务受理"零推诿"、效劳方式"零间隔"、效劳事项"零积压"、效劳结果"零投诉"。五是结合行业特点开展文明创立。结合交通运输工作实际和特点，深化开展各项文明创立活动(文明单位、青年文明号、党员示范岗);运输企业开展"党员示范线路"、"党员先锋车队"等创立活动，进一步发挥党组织、党员的示范引领作用。 　　7.加大宣传信息工作，提升阻碍才能 　　用好"基层党建一网通平台"，扎实推进党建工作信息化建立。一是高度注重对外宣传。积极拓展信息报送渠道，提高交通运输行业的阻碍力和知名度。加强与"两代表一委员"、行风监视员、效劳对象、新闻媒体的沟通，对社会关注的交通焦点、热点、难点征询题，及时进展宣传解释，促使社会各界更加理解和支持交通工作，全方位提升交通运输行业形象。 　　二是高度注重典型宣传。结实树立"抓典型同样出政绩"的理念，着力培育一批"组织满意、群众服气、社会认同"的先进典型;广泛宣传"交通先行"的新作为、新亮点，围绕交通"十三五"定位，以交通引导开展的理念为指导，宣传交通运输系统根底设备建立和交通行业治理的力度和实绩。 　　8.健全廉政惩防体系，提升反腐合力 　　紧密结合交通运输工作实际和新情势、新任务的要求，加强党员干部的大局认识、责任认识和廉政认识，加强行风监视力度，进一步加强党内民主监视，引导党员干部做"高举旗帜、坚决理想信念的表率;做效劳大局、推进科学开展的表率;做转变作风、效劳基层群众的表率;做改革创新、推进交通运输行业持续开展的表率"。 　　深化开展工程建立领域突出征询题专项治理，严格工程招投标纪律，严峻打击工程非法转包分包。加强对党员干部"多层次、立体式、全方位"的监视治理，开展岗位廉政风险教育，建立党员干部严峻事项报告制度，建立和完善群众对党员干部"工作圈"、"社交圈"和"生活圈"的监视网络。 　　9.丰富群团组织生活，提升凝聚作用 　　坚持以党的建立带动和促进群团组织建立，充分发挥工青妇的桥梁和纽带作用。一是开展爱心奉献。通过"走基层"、"入户五四工作法"和"万名干部直联络效劳群众"活动等有效载体，引导党员干部树立奉献精神，进一步加强交通运输系统干部、党员、团员、青年的奉献认识，引导、鼓舞和调动交通运输系统广阔干部职工崇尚道德、践行文明的主动性和积极性。 　　二是鼓舞创业创新。以"岗位建功、岗位立业、岗位成才"为核心，积极开展创业创新竞赛活动，在职工中构成"爱岗位、学知识、练技能、比奉献"的良好气氛，努力建立学习型、效劳型、创新型交通职工队伍。 　　总之，2023年党建工作将按照县委、县政府的统一部署，结合交通运输工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广阔群众办实事、做效劳、作奉献，创特色，力争推进交通运输系统党建工作迈上新台阶。 　　编辑推荐： .lianjielanse{color:#333;} .lianjielansea:link,.lianjielansea:visited{color:#03f;} .lianjielansea:hover,.lianjielansea:active{color:#c20;text-decoration:underline;} 工作方案大全 工作方案范文 个人工作方案 销售工作方案 培训工作方案 幼儿园工作方案 教学工作方案 班主任工作方案 学习方案 创业方案 消费工作方案 年度工作方案 团支部工作方案 >>>点击查看更多工作方案