2023年环卫所各项管理制度.docx

环卫所各项管理制度 驾驶员岗位职责 一、认真遵守各项规章制度，不迟到，不早退，做到随叫随到，努力完成工作。 二、严格遵守道路交通平安法律、法规，确保车辆平安行驶。 三、保持车容整洁，车辆机械性能良好，不断提高驾驶技术和保养技能，保障日常工作正常用车。 四、每日养成自查、自检的良好习惯，车辆出现故障时及时上报领导，进行检查维修。 五、严格按作业线路出车，私自出车一次罚款20230元，超过两次者，按严重违反规章制度解除劳动关系。 六、严禁将车辆交给他人驾驶，如遇特殊情况需借用车辆，应报单位负责人批准。 七、负责车辆的维修，做到费用节俭、修理及时。 八、车辆闲置期间，必须停放在指定停车点。 九、负责停车点卫生保洁工作。 清扫保洁员工作职责 一、认真学习国家的法律、法规，学习环卫所各项规章制度。 二、认真履行清扫保洁职责，搞好XX县区所辖主次干道及人行道、集装箱、垃圾桶、果皮箱的清扫、清掏、清洗、保洁与管理工作。 三、及时反映工作中存在的问题，确保环卫工作质量。 四、加强平安学习，强化平安工作意识，及时发现并排除工作中的平安隐患，工作中严格着装环卫标志服。 五、服从单位领导和管理员的工作安排。 六、顾全大局，服从调度，积极完成各种临时性、突击性的任务。 环卫职工奖惩制度 一、奖励 1、在提高效劳质量，增加效劳收费方面取得优异成绩的； 2、保护单位财产，防止或挽救事故的有功人员； 3、坚持原那么，抵抗歪风邪气，见义勇为，保护单位利益，维护社会治安的有功人员； 4、全年出勤率达20230%的； 5、工作认真负责，作业质量达标，全年检查合格率达20230%的； 6、在工作中成绩显著，作出突出奉献或者受到上级主管部门表彰的； 7、提出合理化建议被采纳，并取得显著经济效益、社会效益的。 二、处分 1、无故不参加单位组织的会议和学习的，发现一次处分2023元。 2、迟到、早退、串岗发现一次扣2023元；无故旷工者，一天扣20元，连续旷工达7天以上者，解除劳动合同关系；迟到达60分钟以上者视同旷工论处。 3、上岗期间消极怠工，聚众闲谈影响工作的，每人每次扣2023元； 4、集体（公益）活动，无故缺席者，一次扣2023元； 5、上班时间在外干私活者，一次扣20元，假设连续发生三次者，解除劳动合同关系； 6、打架斗殴、挑拨是非、行凶闹事、纠缠领导、上访取闹干扰正常工作秩序者，一次处分20～50元； 7、职工因事因病休息不请假的，发现一次处分2023元； 8、酒后上岗驾驶车辆或擅自将车交给他人驾驶的，发现一次处分200元，造成交通事故的，一切责任或经济损失均由司机本人承担； 9、因操作不当或违反交通规那么造成交通事故的，一切责任或经济损失均由司机本人承担； 2023、不爱惜、保养车辆，带病作业的，一次处分司机50元； 11、私自出车或私自携带公共财物的，一次处分20230元； 12、非工作时间，公车未入停放点的，一次扣当班司机50元，假设因未入库造成事故的，一切责任由当班司机承担。 车辆管理制度 一、各种车辆的管理实行岗位合同制，定人负责，平安员要随时监督驾驶员检查维修、保养，凡出现车辆平安事故，司机、平安员、主要领导均要负连带责任。 二、各种车辆修理须经主要领导和平安员考核检查后，按月据实核发。假设需大修，必须先写出书面报告，待批准前方可进行维修。 三、加强司机的平安教育和学习，自觉服从安排，讲究职业道德，文明出车，并做到爱惜车辆勤保养，绝对保证车况良好，不允许带病行驶。 四、严禁酒后开车，发现一次依照相关处分规定执行。 五、各种生产车辆未经领导许可，超越工作范围办私事，发现一次，扣司机20230元。 六、未经领导批准，私自出车发生交通事故者，其责任由本人自负。 七、所有车辆必须按时归库，未经领导批准，擅自停放在外，发现一次扣司机50元；确因公和特殊情况报经领导同意后，车辆方可停放在外。 八、所有车辆油耗，实行取卡加油，油卡由财务室统一管理。 平安管理制度 一、单位平安员应加强全所的平安管理，拟定平安教育、培训方案，每月对司机开展平安教育学习一次，进行平安常识的学习，建立平安教育档案。 二、平安员要加强对车辆、垃圾场的平安检查，并建立台帐，发现问题，及时报告、及时修理，以防事故的发生。 三、应建立所有车辆进出入管理制度及登记记录，所有车辆未经批准私自出车或超越范围用车，出现事故，一切责任由个人自负。 四、凡涉及单位平安等方面的工作，必须及时检查督办落实，做到全年无大小平安事故。 五、加强内部的平安保卫工作，做好防火防盗，财务室不要存放现金，下班后要关好门窗，切断电源，锁好办公桌、柜及门，防止平安事故的发生。 道路清扫保洁考核标准 1、XX县区道路清扫保洁考核标准严格按照XX县区道路清扫保洁作业标准和作业质量标准规定的有关内容执行。 2、清扫保洁工应服从统一指挥调度，否那么每次扣2023元，情节严重者，加倍处分或辞退。 3、清扫保洁严格按照路段核定人员到岗到位，发现不到岗的扣20元。 4、必须坚持“一日两扫、全天保洁〞，不按时清扫或清扫不彻底（花扫、漏扫），每次罚清扫保洁工2023元。 5、检查时发现清扫的垃圾未及时去除有漏堆现象，扣2023元。 6、保洁不彻底，暴露垃圾一处分清扫工2023元，有漂浮物（≥5㎡），扣清扫工2023元。 7、道路有淤泥、尘土、大量树叶等一处扣2023元. 8、清扫保洁工私自请人打替者，每次罚清扫保洁工2023元。 9、清扫保洁的垃圾不按指定的地方倾倒的，责令去除外，每次罚清扫保洁工2023元。 2023、上班期间垃圾箱着火未及时扑灭，每发现一次罚清扫保洁工2023元，直接点燃着扣当事人30元。 11、人行道杂草未及时清理的，扣清扫工2023元。 垃圾收运考核标准 1、主街道垃圾点未按规定时间收运完的，每一处扣作业人工资2023元；垃圾收运点周围不干净和垃圾桶未复位的，每处扣2023元。 2、收运车辆收运过程中未采取密闭措施的车辆，造成垃圾沿街漏撒的每次扣20元。 3、摆放垃圾箱时未设立平安警示牌或者现场无人指挥的，罚款2023元。 4、垃圾收运车辆应定期清洗，保持车身整洁干净，车身不洁、污染严重的每车扣2023元。 洒水作业考核标准 1、未按规定的线路、时间、地段洒水冲洗街道的，每次扣司机工资2023元。 2、作业时未鸣警示音乐的每次扣司机工资2023元。 3、服从安排调度，积极配合应急工作，未落实一次扣司机工资20元；作业不遵守交通规那么，发现一次扣司机工资30元。 5、洒水车不得私自外用，否那么一次扣司机工资20230元。 第7页 共7页