2023年公务员工资改革方案 .doc

公务员工资改革方案2023年 公务员工资套改等级标准对照表 目录背景内容 1. 一、实施范围 2. 二、职级工资制的实施对照表 1.公务员职务工资对照表 2.级别工资档次对照表 3.工资套改对照表（科员级） 展开 背景 2023年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合 ：工资包括岗位工工资和津贴补贴四局部，工资为根本工资，实行“一工资。 可以让你对照图片提供的表格标准查找2023年7月开始实行的本次最新公务员工资改革后，多拿了多少。。。 内容 机关单位工资改革标准是国发2023（22号） 事业工改后标准是国人部发2023（56）号， 机关套改实施细那么是国人部发2023（58）号， 事业套改实施细那么是国人部发2023（59）号， 离退休人员增加工资是国人部发2023（60）号 需要文本文件的朋友，可以通过文号搜 2023年公务员工资制度改革方案实施方法 根据机关工作人员工资制度改革方案，制定本实施方法。 一、实施范围 机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于以下单位中2023年12月31日在册的正式工作人员。 （一）、按照公务员制度管理的单位。 （二）、经批准参照公务员制度管理的单位 二、职级工资制的实施 列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。 （一）、套改方法 1、职务工资。 按现任职务执行相应的职务工资标准。 2、级别工资。 公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。 套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。 对照表 公务员职务工资对照表 公务员职务工资对照表单位：元职务国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职科员办事员 职务类别2，5101，9001，4101，080830640510430 职务与级别对应关系 领导职务非领导职务 1，290990760590480410380340 一级二级至四级四级至八级六级至十级八级至十三级十级至十五级十二级至十八级十四级至二十级十六级至二十二级十七级至二十四级十八级至二十六级十九级至二十七级 级别工资档次对照表 公务员级别工资档次对照表单位：元档次 1级别 67 89 10 1 11 21 31 413，0203，1803，3403，5003，6603，820 22，7702，9153，0603，2053，3503，4953，640 32，5302，6702，8102，9503，0903，2303，3703，510 42，2902，4262，5622，6982，8342，9703，1063，2423，378 52，0702，2023，3342，4662，5982，7302，8622，9943，1263，258 61，8701，9962，1222，2482，3742，5002，6262，7522，8783，0043，13071，7001，8181，9362，0542，1722，2902，4082，5262，6442，7622，88081，5601，6691，7781，8871，9962，1052，2142，3232，4322，5412，65091，4381，5381，6381，7381，8381，9382，0382，1382，2382，3382，438101，3241，4161，5081，6001，6921，7841，8761，9682，0602，1522，244 111，2171，3021，3871，4721，5571，6421，7271，8121，8971，9822，0672，152 工资套改对照表（科员级） 序工龄 工资待遇 套改级别 与受级别 与工资档职务工资级别工资工资合计 号 套改级别工资档次1324─536─748─9510─12613─14715─17818─19920─221023─241125─271228─291330─321433─341535─371638─3917 40─42 次 8 1092 的对应关 系 655办事员675办事员689办事员711办事员791科员816科员864科员892科员980科员1012科员1079副科1115副科1293正科1334正科1428正科1474正科1702 副处 新疆艰苦遥远地区津贴实施范围、类别和标准表 内容总结 （1）（二）、经批准参照公务员制度管理的单位 二、职级工资制的实施 列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员