2023年职业技能鉴定演讲稿.docx

2023年职业技能鉴定演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越〞。一行十四个字既精确     地诠释了我们鉴定站的精、气、神，又深刻地隐喻着我们鉴定站进展道路中的深沟高壑、面对挫折的无所畏惧和克服困难、赴险如夷的决心，以及对将来奔向康庄大道的信念。我鉴定站的成立、成长，既顺应了社会主义事业逐步深化改革的大形势，又是我国人力开发的一项重要内容和战略措施；它既是国家供给公共效劳的需要，又是各个行业自身进展的内在要求。但随着社会的持续进展以及各个行业对职业技能需求的转变，如何更好的在新的进展形势下，更好的开展职业鉴定工作成为了当前探讨的重点。 一套完整的职业技能鉴定工作体系可以关心劳动者进一步明确自身的技能水平，而拥有确定技能水平的劳动者通过职业技能工作的鉴定来得到社会广泛成认的从业资格证书，关心其顺当实现就业。这对于不断地提高劳动者的生活水平和质量有着格外重要的意义，同时对于进展劳动力市场和促进社会的和谐进展也有着格外深远的意义。为此，我认为我们在职业技能鉴定中应当通过以下几项措施来更好的推动职业鉴定工作。 一、努力提高自身整体素养 考评员队伍质量的好坏直接影响着职业技能鉴定的质量，职业技能鉴定的考评员既应当有经验丰富、理论根底扎实、实际力量强的具有考评员资格的老师，也应当有从社会上聘请的具有确定经验的兼职考评员。只有这样才有利于职业技能鉴定更加贴近企业的生产实际。我们在对考评队伍进行管理时，应转变以往的只要资格培训合格就可以聘任为考评员的简洁做法，而应当实施择优选用原那么。乐观引入竞争机制，提高鉴定工作的质量，对于考评员明确其聘任原那么、期限以及双方的权利与义务等，保证聘任制有章可循。职业技能鉴定机构应实行确定的方式，依据实际状况，成立考评小组，合理调派考评员并实行不定期轮换的制度，对于考评误差进行严格把握，以此保证考评工作的公正性与科学性。 二、加强职业技能鉴定的宣扬工作 职业技能鉴定工作作为市场经济中职业技能开发的一种新制度，其影响极其深远。无论是从用人单位来讲。还是从劳动者的切身利益来讲．都是至关重要的。因此，乐观有效地进行职业技能鉴定工作的宣扬，不仅能够促进宽敞劳动者就业、提高劳动者的技能水平，还能在确定程度上激发职工提高自身素养．从而提升企业的核心竞争力。与此同时，还要加强对鉴定管理人员、考评人员及督导人员的宣扬与教育，促使他们能够更加了解国家的职业资格证书制度、生疏鉴定工作流程。严格要求自己．标准化地操作。努力维护职业技能鉴定的权威性和可信度。 三、努力开发职业技能鉴定题库 职业技能鉴定盟库是保证职业技能鉴定工作顺当开展的重要条件。为了有效开发职业技能鉴定题库，职业技能鉴定管理部门首先应在宏观上进行调控和指导，成立职业技能鉴定试题开发技术指导委员会，联合院校、企业、业内外专家、人力资源管理者，通过举办研讨会、培训及现场会等形式，开展鉴定试题的开发、编审、推广实施及修订工作；其次是主动与职业院校取碍联系，定期进行沟通，依据其所开设课程组织专业人员开发与之相适应的题库，以保证同学所学的专业能够和职业技能鉴定有效地联系起来；再次是与企业取得联系，吸取其一些优秀内容补充到国家职业技能鉴定题库，让题库更贴近生产实际；最终是定期组织一些职业院校开发题库的专业人员深化企业进行确定的社会实践，使这些人员能够清楚地了解各工种的进展趋势，并准时地将其运用到职业技能鉴定题库的开发当中。 总而言之，职业技能鉴定对于培育我国目前急需的技能型人才，对经济社会的进展和稳定都具有不行无视的作用。在新的进展环境下，只要坚持技能鉴定工作“质量第一，社会效益第一〞的原那么，有针对性地实行相应对策．就能够更好地效劳于企业、效劳于宽敞劳动者。 感谢大家！ 3