2023年工业局党委2023年工作总结.docx

工业局党委2023年工作总结 一、2023年党建工作总结 〔一〕全面组织开展了党的群众路线教育实践活动。 依据县委的支配部署，在县委第十督导组的指导、协调、关心下，工业局党委于3月24日召开了群众路线教育实践活动发动大会，党委下属的三个总支、二十二个支局部批次召开发动会议，进行了认真的支配部署，历经学习教育、查摆问题、建章立制三个环节，历经七个月时间，于10月28日召开了总结大会，进行了民主测评，民主测评结果为满足。 在党的群众路线教育实践活动中，主要在以下三个方面取得了实效。 一是党员领导干部的责任心、事业心得到了强化。摆正了领导干部的角色，就是领导干部是人民的公仆，是群众的效劳员和办事员，时时刻刻要把群众的冷暖放在心上，把群众的利益放在首位。活动中党委班子成员人均深化基层18次，主要领导下乡住村30余天，关心建设“农家乐〞两户，现场解决信访案件3件。在陶瓷厂建立了职工退休基金，缓解了职工退休难；在热电公司狠抓了改制的收尾工作；在惠阳煤业狠抓了投产预备工作。坚持“两手抓、两不误、两促进〞，以活动促进工作，工作推动活动，使党的群众路线教育活动形成了巨大的物质力量。 二是立足整改，抵抗“四风〞。依据列出的“四风〞清单，制定时间表、路线图、任务书和承诺制，乐观加强整改。活动中，清退多占办公用房300余平方米，拒绝公车私用120余次，节减资金5万余元，拒绝公款吃请60余次，党员干部中婚丧嫁娶大操大办的陋俗得到遏制，自觉签到签退、参与学习，参与相关活动蔚然成风，形成了良好的学风、政风和作风。 三是加强制度建设，实现标准运作。依据总书记“把权力关进制度的笼子里〞的要求，全面加强制度建设，先后制定亲热联系群众制度、加强信访工作制度、重大事项决策制度等十多项工作制度，使权力在阳光下运行、阳光下操作，在群众关心的低保、调资、入党等问题上，一律实行公示制度，拒绝关系办事、“后门〞办事，对“三公〞经费的使用状况按季度进行公示，公开让群众监督，公开让群众评价。放开大门，真正的让群众知道，让群众说三道四。 〔二〕加强基层组织建设，促进基层组织提升。 即围绕“基层组织提升年〞活动，紧密结合实际、分类指导、分别施策、突出基层组织建设，提升基层组织的分散力和战斗力。 针对工业企业停产企业多，十个企业九个停产；党员中退休党员多，320名党员退休党员占到70%；改制企业党组织脆弱松散等问题，乐观争辩对策，全面推动解决。 一是加强稳固先进党组织的建设。重点放在陶瓷、、机关等总支、支部上。这些党组织根底好、配置全、活动正常，要求进行稳固完善、推动建设。如陶瓷厂党总支在面临拆迁的严峻形势下，坚持从43名党员抓起，统一思想、坚决信念、带头抓生产，带头抓经营，使企业的生产经营丝毫未受到影响，出口瓷、日用瓷分别比去年同期增长2%和2.5%。化工厂党支部把支部工作与煤矿投产紧密结合，以党员作用推动煤矿投产，以投产见效表达党员作用，全年组织党员加班加点，义务劳动16余次，年初有望投入正式生产。机关支部紧紧围绕“提高党员素养，坚决抱负信念〞，强化组织建设，先后组织党员赴横河中寺老区接受传统教育、重温入党誓词，组织党员赴扶贫结对村白桑坪头庄村参与义务劳动，使党员的宗旨意识进一步增加，抱负信念进一步坚决。 二是全面推动停产企业的党组织建设。依据“加强联系、支配任务、催促落实〞的思路，乐观推动停产企业党组织建设。加强联系，就是加强同各位党员的联系，让党员知道作为一名党员必需履行党员义务；支配任务，就是依据要求具体的给党员支配任务，如学习任务、帮贫任务、志愿效劳等等。催促落实就是对党员完成任务状况进行检查落实，完成不好地要求补课，完成好的予以表彰。老干支部退休党员孙逢义已70多岁，在开展教育实践活动中，照旧认真记笔记、写心得，自费订阅了报纸、倾心关心困难户，表达了一个老共产党员的贵重品质。 三是乐观争辩推动改制企业党组织建设问题。改制企业改制后因企业解体、人员分散、客观上给党组织建设造成很大困难。如水泥厂党支部就存在着无场地、无经费、难组织的客观困难。必需对症下药，切实解决一些实际困难，乐观推动支部建设。一是将总会大会议室作为水泥厂支部的活动场所；二是在教育实践活动中，由党委垫付资金为支部党员购置学习资料供党员学习；三是按党员居住地分成假设干党小组组织党员开展活动，使支部活动由无序到有序、从有序到标准，逐步推动后进支部的转变。 〔三〕加强干部队伍建设，增加领导干部干事创业的决心信念。 党建工作抓得好不好，关键在于“一把手〞和班子成员。因此一年来我们坚持做到抓书记、抓责任制、抓催促检查，使领导干部的责任心不断增加，创业干事的信念不断增加。 一是每年初都要召开特地会议，由党委书记同各企业的总支、支部书记签订党建目标责任状，明确主体责任、强化监督作用，使其既有压力，又有动力，催促党组织负责人全面履职尽职。 二是准时召开各种会议推动党建工作。如今年先后召开6次会议支配汇报党建工作，如开展党的群众路线“一把手〞会议、8月份党风廉政建设会议、班子专题生活会、专题组织生活会、民主评议党员工作，通过各项工作的落实，确保党建工作落到实处。 三是严格催促检查，确保党建履职，做到有支配、有检查、有效果，确保党建工作取得效果。 陶瓷厂党总支书记白宏太，在今年的群众路线教育实践活动和“基层组织提升年〞活动中，强化政治意识，严格履职履责，亲自邀请党委领导为企业党员和入党乐观分子上党课。在组织生活会和民主评议党员中，邀请党委指导组亲自把关，全程参与，保证质量，并解决涉及职工利益的问题10余件，使教育实践活动取得了实实在在的成效。 惠阳煤业党支部书记于向阳，坚持把党建工作与煤矿建设紧密结合，党支部洪亮地提出了“建一流矿井、建一流队伍、创一流业绩〞的目标口号，使党员作用全面提升，争星晋级成效显著，矿井建设步伐加快，明年初有望投产运行。全矿目前申请入党的到达20余人，有效的扩大了党员的影响力和感召力。 液化气站党支部书记李军龙，坚持干实事、抓创业、谋大事。今年筹资200万元进行了液化气厂房改造，在工程建设中，加班加点毫无怨言，受苦受累从不计较，跑里跑外家常便饭。目前主体工程已全面完工，不仅可使液化气储量提高2倍，而且在平安防范、科学管理等功能方面更加完善。 为全面推动各总支、支部党的建设工作，党委先后实行了检查、述职、点评的制度。检查就是由党委领导亲自带队，深化企业对党建工作进行检查，既听、又看、还要听取职工群众对党建工作的反映。述职就是在每年终要组织总支、支部书记进行党建述职，干得好不好群众来测评。点评就是由党委主要领导对总支、支部书记的述职状况进行点评，好的做法经验推广表彰，差的提出批判，限期进行整改。并树立了陶瓷、、机关等党建先进典型，总结了党建工作中的先进经验，形成了学先进、赶先进、领先进的党建热潮。 二、党建工作中存在的问题 〔一〕个别党组织战斗力不强，作用没有很好发挥。集中表现在改制企业和个别停产企业。 〔二〕党支部、三化党支部两个党支部的组织关系亟须理顺。化工厂在2023年被煤运公司整合，但组织关系至今仍隶属于工业局党委。第三化工厂于2023年被晋煤集团整合，组织关系也仍隶属于工业局党委，在组织名称、党员身份、工作联系上造成诸多不便，应当尽快予以理顺。 〔三〕后进支部的转化工作仍需进一步努力。突出表现在水泥厂支部，因无场地、无经费、人员分散等缘由，造成了支部开展活动不正常，组织活动无动力，尽管党委实行了一些措施，但仍如杯水车薪，未能从根本上解决问题。