1工信委环境问题整治意见根据市委、市政府?关于加强干部作风建设，进一步优化开展环境的决定?〔九字[2023]4号〕、?市工信委集中整治影响开展环境干部作风突出问题活动实施方案?〔九工信字[2023]9号〕，全委作风整治活动已转入自查自纠阶段。为扎实有效的地开展自查自纠阶段工作，现提出以下工作意见。一、总体要求认真贯彻落实市集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动转段发动会和市干部作风整治活动领导小组第一次会议精神，坚持围绕中心、效劳大局，坚持惩防并举、注重预防，坚持自查从宽、被查从严，2认真对照?市集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动实施方案?中列举的优化环境、效劳开展各项工作中存在的七个方面23种突出问题，结合本委实际，通过自己找、群众提、领导点、大家评等多种方式，深入查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析根源，落实整改措施，催促整改到位，努力让广阔党员干部受到一次深刻的思想教育，进一步夯实作风整治活动的思想和工作根底，推动活动向纵深开展。二、主要任务〔一〕继续抓好思想发动。思想是行动的先导，思想认识的深度决定行动的力度，直接关系到活动开3展的实际成效。要进一步组织学习讨论宣传，创新方式方法，丰富内容载体，强化措施手段，深入搅动思想，务求每位党员干部思想上有震动，措施上有行动，真正把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来。〔二〕认真做好问题查摆。查摆问题是解决问题的前提。一是个人自查。对照?市工信委集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动实施方案?中列举的七个方面19种突出问题，结合自身实际，主动查找本单位、及干部个人在优化环境、效劳开展、效劳群众中存在的突出问题。二是同事互查。通过召开专题民主生活会、党小组会、党员大会，在班子成员4之间、部门之间、科室之间、干部个人之间开展谈心活动，开展批评与自我批评，组织互相评议，深入查摆问题，努力把问题找准议透。三是领导帮查。科股长要为干部“把好脉〞、“会好诊〞，指出问题，分管领导要为科长点拨问题，党组委书记和行政一把手要为班子成员指明努力方向。要紧密结合实际，认真对照市委、市政府的要求找问题，对照群众的期盼找差距，对照岗位职责找缺乏，深刻挖掘在优化环境、效劳开展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，切实把问题找全面、找准确、找深入。不能搞人人过关，但思想5上一定要人人有震动，措施一定要有行动，否那么就...
