2023年扶贫办人员个人工作总结及计划.docx

扶贫办人员个人工作总结及方案 扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、开展生产、摆脱贫困的一种社会工作，旨在扶助贫困户或贫困地区开展生产，改变穷困面貌。下面是范文大全小编整理的一些关于扶贫办人员个人工作总结，供您参考。 扶贫办人员个人工作总结范文一今年以来，我县的扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，在上级扶贫部门的重视支持下，深入实践科学开展观，围绕我县第十二次党代会提出的加速转型跨越、优先富民惠民、建设宜居和谐幸福新沁源的宏伟蓝图，紧紧围绕增加贫困农民收入，减少贫困人口的总体目标，全力实施扶贫四大工程，开创了新阶段扶贫开发工作的新局面，扶贫工作成效显著，并且越来越受到各级领导和全社会的重视。6月26日，省政协副主席李雁红在我县就扶贫开发工作进行调研，他对我县扶贫开发工作给予充分肯定，认为开展思路好、建设标准高，成绩喜人。并对进一步提高扶贫开发的实效性提出了具体要求和殷切希望。 一、全年工程争取和资金到位情况 2023年，省、市共下达我县工程总数5个，资金602万元。其中：①移民搬迁工程资金到位460万元;②劳动力转移培训工程到位资金21万元;③科技培训工程到位资金9万元;④教育扶贫工程到位资金8万元;⑤种草养畜工程到位资金20234万元。其中;省级55万元，市级39万元。通过工程的实施，全年减少贫困人口3283人。 二、扶贫移民搬迁2023年，我县移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行政村、288户、202300口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁680人，与我县重点工程永和水库修建同步进行，目前选址，土地都已落实，移民工程三通一平工作也已完成，移民房屋修建随工程进度推进。中峪村和李家庄村320人的建房工程正在实施，明年5月份主体工程可全部完工。 三、雨露方案开展劳动力转移培训我县的劳动力转移培训基地职业中学，今年共培训3期次，受训人数421人。占年方案420人的20230%。通过计算机、环卫，庄园经济等专业知识培训，使受训人员掌握了专业技术，学到了致富的本领，走上了就业之路。 四、科技培训年初我们制定了培训方案，分7期次完成科技培训202350人。涉及各种实用技术和干部培训。现已完成6期950人。主要培训科技知识，小杂粮种植，中药材和蔬菜种植工程。另外，我们还借省扶贫办为我县提供价值20万元那氏778植物生长诱导剂的契机，组织了乡镇农科员以及种植大户参加了农业实用技术培训班。 五、教育扶贫通过申报考察等严格的程序资助了16名贫困大学生，资金已全额发放到位。解决了贫困家庭的后顾之忧，家长怀着对党和政府的感谢把子女送进学校继续深造。 六、种草养畜资金2023年种草养畜资金省、市下达我县20234万元，现在已实施完成通过验收的工程达80%. 二、主要工作措施 1、领导重视，责任明确是搞好扶贫工作的根底。 县委、县政府十分重视扶贫开发工作，把扶贫工作摆在了重要位置，列入议事日程，我们经常主动向领导请示汇报，书记、县长屡次召集会议研究工作中存在的问题，分管领导经常深入工程实施地检查指导工作，极大地调动了各工程实施单位和广阔干部群众的积极性，为推进扶贫工作提供了强有力的保证。各工程所涉乡镇的领导主动配合，大力支持扶贫开发工作，严格履行工程责任书的要求，保证了工程的顺利进展。扶贫办机关领导率先垂范，身先士卒，不仅是组织者，而且是具体操作者，为工程的实施和百姓的脱贫致富倾注了大量的心血，付出了艰辛努力。方方面面的重视与合力推动了扶贫工作的健康开展。 2、科学规划，群众参与是搞好扶贫开发工作的关键。 现阶段的扶贫开发工作，主要表达在群众参与上，因而，在制定扶贫工程规划时，我们紧紧围绕两项制度衔接识别出的贫困村，因地制宜搞规划，群众参与搞规划，确保了规划的可行和将带来的实效。在移民搬迁中，首先规划生存条件恶劣，生活极为困难的山庄窝铺实行整体搬迁，改变环境。从选择工程、实施工程、管理工程、监督工程到资金发放都有工程村的群众全程参与，表达了公开、公平、公正，消除了群众的疑虑，增强了干部的责任，从而出现了干群同心脱贫致富的喜人局面。 3、健全制度，标准管理是搞好扶贫工作的保证。 为了确保每个扶贫工程都取得实实在在的效果，我们对于实施扶贫工程都有一套完善的操作规程，并按照国家和省的有关政策规定，制订出台了xx县扶贫工程管理方法、xx县财政扶贫资金报帐制管理方法、扶贫工程实行公告公示方法等一系列操作性强、实用性强的制度和方法，标准管理。从执行情况看，无论是实施整村推进还是扶贫移民的工程单位都根本做到了资料齐全、程序严密、群众满意、 三、存在的主要问题 1、贫困群众稳定脱贫问题仍未能根本解决。经过多年努力，虽然有些昔日的贫困村和贫困人口已脱离贫困线，但有些过去并不贫困的村却因灾、因病、因教、因家庭变故等原因陷入贫困，而且刚刚越过温饱线的群众一旦遇到疾病和自然灾害也很容易返贫。特别是有煤炭资源的乡镇村农民主要靠煤矿企业劳动获得收入，一旦因为年龄，企业效益等问题不能继续从事井下工作，那么就失去了经济来源陷入贫困。 2、贫困群众的自我开展能力有限，自我管理水平不高。受自然条件、生产条件和生产启动资金的限制，贫困农民普遍缺乏自我开展的内在动力，生产长期处于靠天吃饭的状态，思维单一，缺乏开拓创新精神。没有开展工程观念，不去主动寻求开展时机，即使是争取点扶持资金也是有多少钱办多少事，甚至办不好事，致使有限的资金不能发挥星星之火的作用。同时，贫困地区劳动力素质普遍偏低，思想观念较为保守，缺文化、缺技术，缺乏一技之长。 扶贫办人员个人工作总结范文二一年来，我县扶贫开发工作在省市扶贫办的关心和指导下，在县委、县政府的正确领导，县直有关部们的密切配合和乡（镇）村基层组织的共同努力下，顺利推进，取得了较好的成效。现将一年来的工作情况总结如下： 一、工作落实到位，根底工作全面完成。 从县乡机关抽调人员，专门负责承办全县两项制度有效衔接试点的日常工作。各乡镇都设立了扶贫工作机构（扶贫办），明确了扶贫专干。对全县xx期间的48个扶贫开发重点村的根本情况及扶贫成效进行了的基期调查，并把内容录入了重点县扶贫统计监测系统，上报到了国务院扶贫办。在广泛征求意见的根底上，制定了全县16个国定贫困村xx规划，上报到了省市扶贫办。 二、为民办实事工作圆满完成。 两项制度工程全面启动，今年考核的任务是帮扶贫困农民8850人。截止目前，我县已帮扶贫困户9549人，发放扶持资金300万元，已超额完成今年考核的任务。帮助贫困户开展白鹅养殖白鹅72466羽、笋竹林3304亩、油茶120230亩、药材120230亩、茶叶475亩、造林1200亩、牲猪1786头。雨露方案有序进行，今年考核的任务是贫困农民培训180人，截止目前已完成194人招生任务。分春秋三批选送62名农村的种养大户到湖南生物机电学校的农村科技骨干培训，重点学习种养业相关知识与技能。我办与林业局、农业局、福来喜鹅业公司等部门及农村专业合作组织，在贫困村举办各类农村实用技术培训班12期，培训1800余人次，完成劳动力转移就业培训205人。 三、整村推进工作扎实开展。 2023年，列入国定贫困村的第一轮整村推进村工程总投资834万元，其中财政资金257万元，整合部门、社会资金486万元，群众投工投劳自筹20233万元。目前已完成新修村组公路2.4公里，维修改造村组公路4公里，修建独立桥1座，新修和维修水渠9公里，维修改造村级小学1所。完成80亩油茶林示范基地的土地平整，开展油茶林300亩，高标改造笋竹林2200亩，新种金银花200亩，新建1个红砖厂，开展高山特色水果200亩。 四、工程争取取得新突破。 经过多方艰辛的争取，我县扶贫工程资金到达了202300万，XX县区纳入了罗霄山脉特困地区连片扶贫开发范围。 二、2023年工作和措施 2023年，我县扶贫开发工作总的指导思想是。深入贯彻落实中央、省、市扶贫工作会议精神，以科学开展观为指导，以整村推进、两项制度为平台，突出抓好产业化扶贫、雨露方案等重点工作，着力增强贫困人口自我开展能力，不断加大扶持力度，积极创新扶贫方式，努力把扶贫开发工作提高到新的水平。 目标任务。在20个贫困村实施整村推进扶贫开发，重点扶持6个国定贫困村。在全县15个乡镇全面实施两项制度产业扶贫开发，扶持贫困对象1.25万人，实现人均增收202300元以上。雨露方案培训671人。方案通过工程扶持，实现脱贫人口3000人。 围绕上述总体要求和目标，2023年重点要抓好以下五个方面的工作： （一）深化贫困村整村推进工作 帮助2023年的整村推进扶贫开发工程村科学制定好规划和实施方案，工程选择坚持与当地的开展思路、产业结构相对接，与贫困群众的意愿相统一，充分调动广阔群众参与工程开发的积极性、主动性和创造性。整合各类涉农资金和机关定点帮扶、社会帮扶等资源，集中投入，分期分批实施整村推进。 （二）扎实抓好扶贫培训工作 一是抓好贫困村农民实用技术培训和职业学历教育。不断加大雨露方案的组织实施力度，采取专家上门、学校培训和依托扶贫龙头企业培训相互结合的方式，提高农民实用技术培训质量，确保培训效果。完成两后生职业学历教育任务297人、实用技术培训202300人次。二是抓好扶贫干部培训。突出抓好乡镇分管扶贫工作党政领导和贫困村干部的培训，提高基层干部组织、领导扶贫开发的政策水平和工作能力。 （三）全面推进两项制度有效衔接工作 一是要切实加强对两项制度有效衔接扶贫开发工作的领导。催促各乡镇明确扶贫专干，专门负责两项制度的日常工作。制定并上报相应的扶贫开发工程实施方案。二是建立帮扶措施。在工程实施过程中做到三到户三到人，即：工程实施到户、检查验收到户、资金落实到户，帮扶责任到人、效劳监管到人、工作联系到人。三是继续完善贫困农户的信息数据。以乡镇为单位分类整理存档，真正做到户有卡、村有册、乡有薄、县有电子档案。四是加强调研，及时总结经验，积极探索扶贫新机制。 （四）切实做好扶贫根底工作 加强扶贫资金的监督与管理。严格履行财政扶贫资金报账手续，不断探索和完善管理措施，切实管好用好扶贫资金;完善工程村扶贫工作根底资料，建立好扶贫资金使用管理台帐，健全档案，完善相关手续，稳固已取得的扶贫开发成果;加强扶贫宣传、政策研究及督查工作;按要求做好各项统计监测等根底性工作。多深入基层调研，积极收集整理本区域内对农民增收带动作用强的农业产业化龙头企业和农民专业合作社的相关信息资料，精心筹划，包装工程，完善工程库建设。 （五）进一步加强自身建设 建立和完善内部管理规章制度，加强扶贫方针、政策理论和业务的学习，切实提高扶贫干部整体素质，提高效劳水平和质量，树立良好的扶贫干部形象。切实抓好机关党建，认真落实党风廉政建设责任制，继续推进创先争优、创立学习型党组织等活动。坚持首问负责制、限时办结制、责任追究制，进一步转变机关工作作风。加大政务公开力度，进一步提高扶贫开发工作的透明度。 扶贫办人员个人工作总结范文三上半年，我局工会在市总工会、市局工会和xx林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展交友帮扶活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、一对一包扶。一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、工程帮扶。对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮