2023年质监局党建工作汇报.docx

质监局党建工作汇报 质监局党建工作汇报 202223年，在区委区政府的正确领导和区直机关工委的大力关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照区委关于加强和改进新形势下党的建设的意见和工作会议部署要求，充分发挥支部的战斗堡垒作用，从自身实际情况出发，认真组织，逐一对照党建工作目标管理内容，狠抓落实，强化了党员的宗旨意识，增强了效劳本领，各项工作取得了明显成效。现将我局今年党建工作总结如下： 一、领导重视、责任落实、分工明确 我局党支部对党建工作十分重视，始终将其摆上重要议事日程，将其纳入领导班子、领导干部目标管理，同业务工作同安排、同检查。“一把手〞党组书记、局长刘明忠同志担任支部书记，不仅亲自部署过问、催促检查党建工作，还专门委派分管党务工作的党组成员、纪检组长杨文安同志负责党建工作的日常处理，设立6人支委会和3个党小组，经常召开支委会和党小组会议，认真学习文件精神，把党建工作和业务工作揉合在一起，逐一分析党建工作目标管理内容，对相关要求安排专人落实，整合政治优势，形成整体合力，全年党建工作做到了有方案、有检查、有总结报告，圆满完成了机关党建工作的各项任务。 二、方案周密，制度健全 年初，我局党支部制定了年度党建工作方案，并根据工作要点将其分解落实。按照党建工作的要求，党支部健全了各项规章制度。今年，党支部屡次召开了支委会研究党建工作，就工作中存在的问题，分析原因，制定解决问题的措施，确保党建工作按要求完成。积极组织党员干部认真学习政治思想理论，学习党的重要方针政策，坚决贯彻区委、区政府的决定、指示。做到政令畅通，坚持以民主集中制为核心的党内生活制度。支委一班人团结奋斗，真抓实干，具有较强的战斗力和执政能力。坚持一年一次的民主生活会，领导干部都勇于开展批评与自我批评，查找缺乏。党内生活制度健全，组织生活形式多种多样，内容丰富健康。积极开展“创先争优〞和创“四好〞班子活动。按时完成民主评议党员工作并及时上报材料，切实改进机关工作作风，深入开展建文明机关活动。切实做到环境优美、作风良好、效劳优质，工作人员公仆意识强，办事效率高、质量高。认真做好机关党组织标准化建设，做到有机构、人员、大纲、责任四落实，支部工作手册记录全面、真实。按标准按时收缴党费，并按要求及时报递各类材料、报表等。 三、以“创先争优〞活动暨“学习型机关党组织活动〞为抓手，切实提高党员干部的思想政治水平 一是党支部高度重视。拟制下发了创先争优活动实施意见、创先争优活动宣传方案等文件，屡次召开会议就如何扎实有效地开展“创先争优〞暨“学习型机关党组织活动〞提出了明确要求。希望党员干部充分认识创先争优和建设学习型党组织的重要意义，明确相关要求、主要原那么和主要内容，切实增强责任感和紧迫感。 二是加强政治理论学习，努力营造出“比、学、赶、帮、超〞的气氛。今年，我局党支部充分利用每周星期一行政例会等时机，紧密联系“世界田园城市〞建设实际，狠抓党员干部理想信念、思想道德和党的优良传统、民族优秀传统文化教育。组织大家认真学习全国“两会〞精神、“建设田园城市，党员在行动〞特色主题实践活动、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题的决定、从党的十七届四中全会看党的建设、社会主义核心价值体系学习读本、世界现代田园城市等内容。要求大家大力弘扬民族精神和时代精神，积极倡导“尚德务实、和谐奋进〞的精神，自觉学习践行社会主义核心价值体系，努力营造出“比、学、赶、帮、超〞的气氛，树立求真务实，热情为民的新形象，努力建设成为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好〞的基层党组织，树立诚信公正、热情为民的形象。。 三是上党课、讲形势，增强责任意识。为增强活动效果，今年7月份，我局请新都党校的邱老师为全体党员同志上了一堂形象、生动、活泼的世界田园城市党课。邱老师为党员同志讲解了什么是田园城市、什么是世界田园城市，并结合实际，谈了自己对世界田园城市的理解。使大家明白了世界现代田园城市并不仅仅是园林城市，还包括城市及农村各项根底设施的完善、产业在新型城市里所呈现出的新形态、城市开展与市民生活的和谐相融、不断从各方面提升人们的生活环境等等。同时，支部书记刘明忠同志利用上党课等时机，向全体党员讲清深入进行创先争优活动的重要意义。要求大家必须以改革创新的精神，深刻领会其精神实质，加强思想、队伍、作风和党的建设，提高驾驭开展全局的能力，使我局建设和开展更加符合科学开展观的要求。勉励全体党员干部要在我局开展大潮中“强化责任、提高素质、改进作风、发奋有为〞，在群众中做好先锋模范带头作用，促进世界田园城市示范区建设。 （三）活动成效显著，促进了我局建设。通过活动开展，形成了良好的学习气氛，建立了工作学习化、学习工作化、全员学习、终身学习的机制。同时实现了两个转化。一是理论转化为方法，包括思维方法、学习方法、工作方法；二是理论转化为品质，包括技术水平、业务能力和道德修养。创立活动提高了党员干部队伍的素质，推动业务工作不断迈上新台阶。 四、以打造人民满意为目标，深入推进党的作风与效能建设 一是认真开展自我批评和党内互评。为全面加强党的先进性建设和执政能力建设，提高党员队伍整体素质，我局党支部充分发挥战斗堡垒作用，教育引导党员干部在作风建设上走在前面，组织党员干部认真查找本单位及个人在履行行政职责、效劳群众方面的问题。6月份，党支部组织全体党员召开了党员民主评议工作会。支部书记刘明忠同志带头参加批评和自我批评及评议工作。在评议过程中，每个党员都认真对照党员标准、党员目标管理、党员先进性、党员干部的先锋模范作用等要求，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风等方面的实际情况，找出自身存在的问题和缺乏，查准根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上自我认定。围绕坚决共产主义信念、严守党的纪律、贯彻党的路线、方针、政策、密切联系群众和正确处理国家、集体及个人之间的利益关系等方面，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己。在互评工作中，坚持以党章规定的标准来衡量，做到公正客观、实事求是，对成绩、进步给予肯定，对存在问题和缺乏之处提出批评和建议，提出努力方向。 二是深入推进党风廉政建设。我局党支部坚持党要管党、从严治党的方针，扎实推进基层党组织惩治和预防腐败体系建设，建立反腐防变教育长效机制。认真组织大家学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，大力推进廉政文化建设，拓展廉政文化内涵，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想保障和文化支撑，有效的解决了干部思想意识中存在的无关、无用、无效的错误理念。要求对自身存在的作风建设和效能建设方面的问题进行自查，提出整改措施，落实整改时限，开创了党风廉政建设和反腐败斗争新局面。 三是大力度整改落实。将查摆的问题分共性、个性问题，原汁原味反响到每个党员，要求对整改措施、预期效果、整改时限做出承诺，努力做到“八个不放过〞，即问题没有找准不放过，原因分析不透不放过，认识没有提高不放过，违纪行为没处理不放过，责任没有追究不放过，整改措施不落实不放过，长效机制没有建立不放过，工作没有改观不放过。 五、以丰富群团组织活动为载体，努力培育健康向上的文化气氛 一是坚持开展“三会一课〞日常性工作。领导班子讲政治、讲学习、讲正气，很好的坚持“三会一课〞制度。不仅自己经常挤出时间开展自学，积极提高自身素质，同时加强对理论骨干和党员群众的思想教育，在“举旗帜、抓班子、带队伍、促开展〞上下功夫，努力构建“学习型〞机关和党员队伍。“一把手〞党组书记、局长刘明忠同志带头讲党课、带头做党性分析报告、带头进行理论教育辅导，而且经常以一个普通党员的身份参加党小组的活动，要求普通党员学习的内容首先自己学，要求普通党员做到的首先自己先做到，每次课前他都认真备课，亲自准备材料，为广阔党员树立了良好的典范。 二是开展谈心交心、送温暖活动，鼓励党员为质监事业的开展献计献策。七一前夕，我局在工作非常繁忙的情况下，对5位退休老干部、老党员进行了慰问，与他们进行了促膝谈心交心。希望老同志继续为党的事业发挥余热，为质监事业的开展献计献策。同时，我局在经费紧张的情况下，对薛天刚、刘定德、曾彬三位困难党员进行了慰问，鼓励其为党的事业，为质监事业干好本职工作。 三是表彰先进、树立典型，激发工作热情。6月23日，我局党支部从思想政治、工作作风、自律意识等方面对全体党员进行的民主测评。经测评，全体党员都合格。7月1日，组织全体党员召开了庆祝建党89周年表彰会。会上，对9名优秀共产党员进行了表彰 六、存在缺乏 一是经费保障困难，经常性的党员活动开展得比较少，还有待进一步加强。 二是上报党建工作信息量不是很多。 第7页 共7页