2023年夏学习加强及创新社会管理的心得体会.docx

夏)学习加强及创新社会管理的心得体会 第一篇。夏）学习加强及创新社会管理的心得体会（大全）加强和创新社会管理，是继续抓住和用好我国开展重要战略机学习加强及创新社会管理的心得体会遇期、推进党和国家事业的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是维护最广阔人民根本利益的必然要求，对实现全面建设小康社会宏伟目标、实现党和国家长治久安具有重大战略意义。加强和创新社会管理，要加强和完善社会管理格局，加强社会管理制度建设，加强基层社会管理和效劳，完善党和政府主导的维护群众权益机制。通过学习，我认识到创新社会管理要切实转变管理理念，关键是树立以人为本、效劳为先的理念。社会管理，说到底是对人的管理和效劳，必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终，在思想观念、管理方式、工作作风等方面，必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众，必须认真贯彻全心全意为人民效劳的根本宗旨，坚持人民主体地位，以人民群众利益为重，以人民群众期盼为念，寓管理于效劳之中，努力实现好、维护好、开展好广阔人民群众的根本利益。 作为一名政府工作人员，应该坚决共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都表达出共产党员的先进性和纯洁性。同时，还要学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。努力提高经济理论水平，坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。培养 良好的作风。增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，自觉开展批评与自我批评，克服好人主义思想。做到为大足社会经济开展服好务、做好事，发扬吃苦耐劳的工作作风，俯下身子，埋头实干，树好形象。始终以饱满的热情、最正确的精神状态投入到工作中去。严于律己，拼搏奉献。始终把自己的职位看作是对自己的一种约束和责任，看作是一个为人民效劳的舞台，时时处处严格要求自己，为党的事业拼搏奉献，增强宗旨意识，个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，努力为大足经济和社会开展效劳，为人民群众效劳，树立良好的公务员形象，为同志们做出表率。 第二篇：学习加强及创新社会管理的心得体会学习加强及创新社会管理的心得体会 民族校---黄德洲 建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高各级党委和政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理人民内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，具有极其重要的作用。“十二五〞规划纲要提出，“建立重大工程工程建设和重大政策制定的社会稳定风险评估机制〞。这是加强和创新社会管理的一项重要制度措施。当前，建立和完善社会稳定风险评估机制需要把握好以下几个问题。 坚持正确指导思想。推进社会稳定风险评估工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，以正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，注重从决策、政策、工程、改革等方面加强利益协调、诉求表达和权益保障等机制建设，力争做到但凡得不到绝大多数群众理解和支持的举措坚决不施行，为经济社会开展提供稳定和谐的社会环境。 明确责任分工。严格落实社会稳定风险评估的工作责任，由各级党委和政府负责领导、组织、实施本辖区内的社会稳定风险评估工作。按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原那么，将事关社会稳定风险评估工作的任务和责任落实到具体部门和单位，落实到主管领导、分管领导和具体责任人。各级各部门要坚持把是否进行社会稳定风险评估作为重大工程、重大决策事项能否出台或实施的前置条件，做到未经社会稳定风险评估的不审批，未经批准或虽经批准但涉稳重大隐患尚未消除的不实施。各级党委维护稳定工作领导小组应加强对各职能部门和下级党委和政府开展社会稳定风险评估工作的指导，并把其工作开展情况纳入平安建设目标考评体系。 充分把握参考依据。一是重大事项制定实施的合法性。主要看重大事项的制定实施是否符合党和国家的大政方针，是否有充足的政策、法律依据；所涉及政策调整、利益调节的对象和范围是否界定准确，调整、调节的依据是否合法，是否符合规定的议事决策程序。二是重大事项制定实施的合理性。主要看重大事项的制定实施是否坚持以人为本，是否代表最大多数人民群众的利益，是否兼顾了人民群众的现实利益和长远利益；是否按照程序经过严格的审查审批，是否考虑到时间空间、人力物力财力等制约因素，是否有具体、详实的方案和完善的配套措施，是否会给其他地方、其他行业、其他群众带来负面影响，是否会引发较大的影响社会治安和社会稳定的事件；对可能出现的影响社会治安和社会稳定问题有无相应的应急处置预案。三是重大事项制定实施的科学性。主要看在重大事项制定实施的过程中，出台政策或进行决策是否有科学依据，是否遵循科学方法，是否违背科学规律等。 认真遵守工作程序。各级党委和政府根据具体情况制定社会稳定风险评估工作的相关程序。一般说来，大体可分为六个程序。一是责任部门先期自行评估。决策作出部门、政策提出部门、工程报审部门（单位）、改革牵头部门、工作实施部门是社会稳定风险评估工作的直接责任部门，应在提出决策和开展工作之前对决策事项的合法性、合理性、科学性以及平安性、适时性等先期自行组织评估。二是主管部门进行审查。责任部门自行评估后形成自评报告，送主管部门审定。主管部门可邀请维稳、法制等有关部门以及重大事项直接责任部门参与评估。三是主管部门确定实施意见。主管部门根据评估情况，将重大事项涉及的相关情况形成综合评估报告。该报告应对评估事项提出实施、局部实施、调整实施、暂缓实施、不实施等意见。四是维稳部门进行备案。主管部门综合评估完成后，在将评估意见反响责任部门之前应把评估报告送同级党委维护稳定工作领导小组备案。五是责任部门落实措施。在重大事项出台实施后，责任主体根据分析评估情况，严格落实化解不稳定因素、维护稳定的具体措施，有针对性地做好相关工作。六是维稳部门和主管部门进行跟踪督导。重大事项实施过程中，主管部门应指定监管部门全程跟踪了解，及时掌握动态信息，确保各项工作措施落实到位。树立以人为本、效劳为先的理念。社会管理，说到底是对人的管理和效劳，必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面，必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众，必须认真贯彻全心全意为人民效劳的根本宗旨，坚持人民主体地位，以人民群众利益为重，以人民群众期盼为念，寓管理于效劳之中，努力实现好、维护好、开展好广阔人民群众的根本利益。树立多方参与、共同管理的理念。在社会管理中，一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效，另一方面要不断增强社会自我管理能力。必须从传统的简单管理转向符合时代开展要求的协同效劳，树立多方参与、共同治理的理念，发挥好各种社会力量协调、自治、自律、他律、互律作用，充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性，形成推进社会和谐开展的强大合力。这样宣传党和国家的民族宗教政策，才能更好的促进民族团结、宗教和谐、社会稳定。 第三篇：学习加强及创新社会管理的心得体会学习加强及创新社会管理的心得体会 张仁柏 通过学习加强及创新社会管理使我进一步明确。促进学生在德智体美劳诸方面和谐开展，使学生整体素质的综合提高；培养学生创造性的增长率是当代教育的主要目的。 我国的传统教育，尤其是以“应试教育〞为特征的传统的根底教育，不仅没有开展学生的创造力，反而压抑了学生的创造性。我国学生聪明、勤奋、有礼貌、根本只是扎实，但是在动手能力、自主性、创造性方面存在很大的缺乏。我们缺乏创造性型人才，实际上是与我国的教育体制、教育模式的不良密切有关。 在中学阶段创造性教育是一项长期而艰巨的工程。学生的健康成长和开展，创造性的培养和提高，在诸多因素的影响下，尤其是在教师有方案、有目的、有系统的教育下，在学生积极的活动下形成、开展的。创新教育不仅需要改革旧的课程、教材、教法、教学手段、评价方法，更需要改变教师的教育观念。 教师树立创造教育的思想，明确创造性教育的目的，掌握并在教学中运用创造性的原那么是成功实施创造性教育的前提。 1、将课堂单向灌输变为师生共同参与，一起学习。 2、变以教为重心为以学为中心。 3、变以知识传授为主要目的为以开展能力为主要教学目的。 4、变严肃纪律，遵守常规的课堂气氛为生动活泼、主动探索的课堂气氛。 5、更新教学手段使用现代化教学手段。 6、开展学生个性，因材施教。在课堂教学中公平对待每个学生，不断挖掘学生在学习中的内在潜力，不断提高学生的创造力。 第四篇：学习加强及创新社会管理的心得体会学习加强及创新社会管理的心得体会 建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高各级党委和政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理人民内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，具有极其重要的作用。“十二五〞规划纲要提出，“建立重大工程工程建设和重大政策制定的社会稳定风险评估机制〞。这是加强和创新社会管理的一项重要制度措施。当前，建立和完善社会稳定风险评估机制需要把握好以下几个问题。 坚持正确指导思想。推进社会稳定风险评估工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，以正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，注重从决策、政策、工程、改革等方面加强利益协调、诉求表达和权益保障等机制建设，力争做到但凡得不到绝大多数群众理解和支持的举措坚决不施行，为经济社会开展提供稳定和谐的社会环境。 明确责任分工。严格落实社会稳定风险评估的工作责任，由各级党委和政府负责领导、组织、实施本辖区内的社会稳定风险评估工作。按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原那么，将事关社会稳定风险评估工作的任务和责任落实到具体部门和单位，落实到主管领导、分管领导和具体责任人。各级各部门要坚持把是否进行社会稳定风险评估作为重大工程、重大决策事项能否出台或实施的前置条件，做到未经社会稳定风险评估的不审批，未经批准或虽经批准但涉稳重大隐患尚未消除的不实施。各级党委维护稳定工作领导小组应加强对各职能部门和下级党委和政府开展社会稳定风险评估工作的指导，并把其工作开展情况纳入平安建设目标考评体系。 充分把握参考依据。一是重大事项制定实施的合法性。主要看重大事项的制定实施是否符合党和国家的大政方针，是否有充足的政策、法律依据；所涉及政策调整、利益调节的对象和范围是否界定准确，调整、调节的依据是否合法，是否符合规定的议事决策程序。二是重大事项制定实施的合理性。主要看重大事项的制定实施是否坚持以人为本，是否代表最大多数人民群众的利益，是否兼顾了人民群众的现实利益和长远利益；是否按照程序经过严格的审查审批，是否考虑到时间空间、人力物力财力等制约因素，是否有具体、详实的方案和完善的配套措施，是否会给其他地方、其他行业、其他群众带来负面影响，是否会引发较大的影响社会治安和社会稳定的事件；对可能出现的影响社会治安和社会稳定问题有无相应的应急处置预案。三是重大事项制定实施的科学性。主要看在重大事项制定实施的过程中，出台政策或进行决策是否有科学依据，是否遵循科学方法，是否违背科学规律等。 认真遵守工作程序。各级党委和政府根据具体情况制定社会稳定风险评估工作的相关程序。一般说来，大体可分为六个程序。一是责任部门先期自行评估。决策作出部门、政策提出部门、工程报审部门（单位）、改革牵头部门、工作实施部门是社会稳定风险评估工作的直接责任部门，应在提出决策和开展工作之前对决策事项的合法性、合理性