2023年民政局文明卫生单位创建方案.docx

民政局文明卫生单位创立方案 为实现县委、县政府提出的在x年内进入国家级卫生县城行列的奋斗目标，结合县委、县政府关于创立国家卫生县城的实施方案要求，结合们单位实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 围绕县委、县政府实施“双五〞战略、主攻“五大〞目标，打造最适宜人类居住的县城，创立国家卫生县城的总体工作思路，我中心积极争创卫生达标单位，本着以人为本、全面落实科学开展观的要求，着力抓好我中心和下属单位的环境卫生整治工作，进一部提升文化部门形象，打造良好的文化品牌，为推进创立国家级卫生县城提供强有力的文化保证。 二、组织机构 成立创立文化系统文明卫生达标单位工作领导组，加强对创卫工作的组织领导。 组长：王旭明（县文化中心主任） 副组长：张向平（县文化中心副主任） 魏薇（县文化中心副主任） 宋丽娟（县文化中心副主任） 领导组下设办公室，办公室主任宋丽娟（兼） 成员：张向平、杨舍平、周清秀、刘平柱、原红卫 三、目标要求 从现在起至x年底，按照国家卫生县城创立标准，在县委、县政府领导下，根据文化系统实际，按照分工要求，各下属单位积极配合，协调联动，各负其责，扎实苦干，全方位开展创立卫生县城活动，为跨入新一轮高标准国家级卫生县城行列，做出文化系统最大的努力。 方法步骤 第一阶段。宣传发动阶段。从现在至3月20日，为全面部署和宣传发动阶段。开展广泛深入的宣传发动，召开文化系统创立卫生县城发动会，层层分解创卫目标任务，制定和印发创卫实施方案和任务分解表，使创立活动在全系统上下形成良好的社会气氛，掀起创卫活动新高潮。 第二阶段。自查自纠阶段。从x年3月20日至3月底，为创卫活动实施阶段。进一步强化文化系统综合治理，各单位要充分发动群众，清理卫生死角、清理室内外环境，按照卫生门前七包任务，大搞卫生整治活动，完善卫生长效管理制度，落实各单位保洁员名单、卫生值班名单、工作制度及分管领导职责，及时纠正创卫工作中存在的各种问题。 第三阶段。稳固提高阶段。从x年4月1日至4月底，为稳固提高阶段。继续加大创卫攻坚力度，稳固创卫活动的成果，努力提高创卫工作水平，确保创立活动效果。建立健全卫生长效管理机制，把卫生创立工作纳入制度化、标准化、日常化管理轨道。 第四阶段。检查验收阶段。从5月1日至5月底，在自查和稳固提高的根底上，中心创卫工作领导组将对各成员单位定期或不定期进行卫生工作检查，并对卫生差的单位负责人通报批评。 第五阶段。突击治理阶段。从6月1日至6月底，对创卫工作中的难点、重点问题，要集中力量，认真治理。使文化系统各单位面貌焕然一新。 第六阶段。整改提高阶段。从7月1日至8月底，针对市、县检查中提出的问题和缺乏，对照标准，重点整治，认真整改，确保不留卫生死角，不拖全县创立卫生县城工作后腿。 四、工作任务及责任 （一）完善各单位的爱卫组织，加强爱卫组织建设，设置专（兼）职爱卫工作人员；明确创卫工作职能，确保基层创立工作落到实处。 （二）建立健全文化系统下属各单位（文化馆、图书馆、电影公司、剧团）、文化市场各经营单位（网吧、图书经营、音像制品、印刷业）的爱卫组织，设置专（兼）职人员负责本系统、本单位的创卫工作。 五、保障措施 （一）加强领导，强力推进。各单位都要建立相应组织机构，明确专人负责抓好创卫相关工作，单位一把手为第一责任人，负责本单位的创卫组织领导工作。要把创卫工作列入重要议事日程，抓紧做好工作的谋划和部署，加大领导力度。 （二）搞好协调，通力合作。各单位要增强争先创优意识，把创立卫生县城作为重点工作来抓，以大局为重，搞好创卫工作衔接与协作。要强化部门负责制，同时搞好分工合作，密切配合、齐抓共管、协调联动，形成强大的创立工作合力，推动各项任务的完成。 （三）落实责任，奖优罚劣。各单位要充分发挥职能作用，健全目标管理责任制，细化分解任务，量化指标，落实责任，文化中心要对各单位创卫工作纳入目标考核，对单位责任人实行定任务目标、定工作标准、定完成时限、定考核方法、定奖惩措施。对完成任务出色的责任人，要给予相应的奖励，对因不能按期完成任务而影响创卫工作的责任人，要严肃追究责任。 第4页 共4页