2023年对待工作的态度的文章.docx

对待工作的态度的文章 是不是每个新领导都必须用“新官上任三把火〞的姿态来树立所谓的威望呢。对工作的好坏评价，到底是该由被效劳的用户说了算呢。还是由天天坐办公室吹空调的领导说了算呢。具体到所谓的各种标准语言和效劳用语，既不实际，又罗嗦荒唐，反倒引起了客户的不便。更有用语的轻重，自然有对用户的分别对待，一律强求的近似吼叫的问话，难道真能带来用户的待见和好感。 于是，一切的一切，无非是“改朝换代〞般的树威，就是在敲打着你们这些前朝元老们——看看，如今可是我某某的天下了，听话的就跟我混，想当刺头的趁早滚蛋。于是，权利的至高早已湮没了效劳的意义，一切都是为了权和利效劳，无论他们吹嘘的有多么动人。 早在我送货的那段时间，便已看透了这些，权利这柄杆，爬的高，摔的惨。然而只要你上了这柄杆，就是身不由己。你不往上爬，那么便有人要把你往下挤。人生一世，匆匆数十载，何必如此。所以要求回了营业厅，做一个和权利不沾边的人，如今却也不免受到他人权利的挤压，在缝隙中生存。 生存。有人说，如果说谁不是为了钱而在这干，大可以离开。我想了想，在这个经济社会里，没有钱就像人没了血液，那真的是无法生存。但这也仅仅是生存而已，我们在于世间，还有属于我们内心中追求的某些东西。当我还在这里坚持时，我想，支撑我的不仅仅是那所谓的一点工资，还有我对生活的一种体验和态度。生活，而不仅仅是生存。 以前会去想做自己喜欢的事，却发现不那么现实。想逃离程序化的生活，做一个真正自由的人，又发现自己没那份力量。想在日渐世俗和无味的生活中，找寻点属于自己的光辉，哪怕不那么伟大，却至少可以温暖自己的心灵。普普通通的工作，我依然带着热情去做，不是为了那份业绩，是为了心中的一份满足。当我看着顾客带着满意的笑容离开时，我便是由衷的快乐，也便更有劲头去干活。偶而也会遇到不讲理和成心找茬的人，我都会抱着一份随和去面对，因为如今社会压力太大，都不容易，客户有气没处撒，跑这里说说，就当是在听他诉苦，他也不容易。 可是，我所不喜欢的便是刻意的检查和沉重的任务，这任务的下达不是随着人们的努力去做的，而是必须完成之类的，每次听到这样的命令，我都十分的反感。如果效劳业连自己都没有那份随和和顺心，又怎能带给客户随和和顺心呢。而且还要有各种想法去让客户办业务，哪怕是人家本不需要的。日渐失去了对这份工作的热情，当周围的人们一个又一个的离去，我也仿佛看到了自己的未来。 谎话到底能欺骗谁呢。我想，也只有自己了。但人在世上，却最不应该欺骗自己。这生命的一切只赋予你一次，实在应该珍惜。 当十几天前，和高中同学一同去天水考试时，我一路上就在想，如果当初做了不一样的选择，那么我现在的人生会是什么样子的呢。是比现在好。还是不如现在。冷清的夜晚、凌晨的火车、拂晓的大巴、还有那清晨的葱花饼，回忆的闸门似乎被翻开，看到了过去，也畅想了未来。熙熙攘攘的人群，似乎让我想起了当年的高考，撑起的雨伞，伴着记忆的味道。同学考完试出来说，很久没有考试了，突然有种久违了的、年轻的感觉，仿佛又回到了从前。 “我们毕业几年了。〞他问到。 “有 八、九年了吧。〞我说。 时光似乎真的是如梭般的滑过，在我还没来得及回味的时刻。他说：“这些年来混混碌碌的工作生活，也都忘记了时间，这么多年过去了啊。〞 是啊，这么多年过去了。我突然有种领悟，我从高中以来，一直失去的是一个叫做目标的东西，一种为之内心涌动的力量。我夸大了世间的一切困难，却独独忘了自我的存在。找寻一种态度，一种面对世间不一样的角度。我想，我有了属于自己的态度，我也许依然会悲伤和失落，但不再会徘徊不前。是该上路了，我抖了抖伞，这是家的归途。 第二篇：一篇关于对待工作态度的文章在这个科技高速开展的社会里，你将找到什么样的工作， 你将如何去干好这份工作。 从根本上说， 这不仅是一个关于干什么事情和得到什么报酬的问题， 而是一个与个人成长相关联的大问题。 我认为工作就要付出努力， 我们正是为了事业上的成就和荣誉才能在某些方面付出精力，把所从事的工作当做自己喜欢的事情来做， 你就能挖掘出自身的潜力。 保持一种积极的心态， 即使是辛苦、机械、烦琐的工作， 也能从中感受到你的价值和乐趣。 在你完成工作的时候，成功之芽也正在萌动。 我认为做事的第一步是学会如何去做， 事情可以做好，也可以做坏， 可以高快乐兴并以此为荣认认真真的做， 也可以愁眉苦脸强压烦躁的心绪，极其厌恶的去做。 关于如何去做，这完全取决于我们自己， 这是一个选择。一个人的工作， 就象是他亲手制成的一件雕塑， 塑造的是美丽还是丑恶，可爱还是可憎， 都是由他亲手制成的。 而一个人的一举一动， 无论是写一篇调查报告， 还是生产一个机器零件或是教师讲授一节新课， 都是在说明雕塑的美与丑或可爱或可憎。 如果一个人轻视他自己的工作， 而且态度不认真很随便， 那么他不只是不尊重自己的工作， 也是对他自己本人的不尊敬。 如果一个人认为他自己的工作， 既辛苦又无聊没有意思， 那么他决不会做好自己的工作， 在工作中也不可能发挥他内在的特长。 在社会上，有许多人不尊重自己的工作， 不把自己的工作看成是， 创造事业的要素和开展人格的工具。 只把工作视为衣食住行的供给者， 认为工作是生活的代价是不可防止的劳动， 这是一个错误的观念。 常常抱怨工作的人，终其一生难以有真正的成功。 而抱怨和推诿，其实是一种软弱的表现。 无论做任何事情，务需竭尽全力， 这种精神的有与无， 可以决定一个人日后事业上的成功与失败。 一个人工作时，如果能以生生不息的精神， 火焰般的热忱，充分发挥自己的特长， 那么无论所做的工作怎样， 都不会觉得辛苦，他会以苦为乐。 如果我们能以充分的热情去做最平凡的事， 也能成为最精巧的工人； 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作， 也最多不过是个平庸的工匠， 倘假设能处处以主动、努力、热诚的情感来工作， 那么即使在最平庸的职业中， 也能积累他的财富和威望。 不管你的工作看起来有怎样的卑微， 你都应该拿出一个艺术家的精神， 带着十二分的热情。 在任何情形之下，都不应该厌恶工作。 厌恶自己的工作，最终也会遭到工作的唾弃。 如果你是为环境所迫，而从事一份你认为乏味的工作， 也应该设法从这些乏味的工作中找出乐趣来。 要懂得但凡应该做而又必须做好的事情， 在工作中你总能找出从事这件工作的乐趣。 这就是我们对工作应抱有的态度。 拥有这种态度，无论从事什么工作， 相信我们都能很好的完成它。 最后祝网络上的朋友们工作顺利。 事业有成。。 对待工作的态度是一个道德问题 大多数公司聘人的标准都是敬业精神。我认为，工作是一个人生存的根本权利，而有没有权利在这个世界上生存那么看他能不能认真地对待工作。公司给员工一份工作，实际上是给他一个生存的时机，只有认真地对待这个时机，才对得起公司给予的待遇。能否干好公司所给的工作，能力不是最主要的；只要有敬业精神，能力差一点是可以慢慢培养、逐渐提高的。 对待工作的态度，实际上是一个道德问题——职业道德。在美国，如果一个人做不好自己的本职工作，就会失去信誉，他再找别的工作、做其他的事情就没有了可信度，如果认真地做好一份工作，往往还有更好的更大的工作等着你去做，也就会更有信誉并能创造出更大的业绩。这样不仅进入了一种良性开展的过程，更表达了付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系，即有付出必有回报，要得到回报必须首先懂得付出。 敬业精神是个比较理论性的概念，说起来可能比较抽象，但真正实行之后是可以明显地感觉出来的，是否把工作当作自己生活中重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容易看得出来的。只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是公司真正需要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最根本的素质。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作方案、筹划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴〞，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率才会转化工作的效益。 曾经有这么一个故事。一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报酬，但他该退 休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮助。木匠容许了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。木匠完工后，雇主来了。他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠感到十分震惊：太丢人了呀""要是他知道他是在为自己建房子，他干活儿的方式就会完全不同了。你就是那个木匠。每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往没有竭心全力。终于，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来""但你无法回头。人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度决定了明天住的房子。 最后，我想告诉大家这么一句话。你也许不能选择工作本身，但你可以选择对待工作的态度，态度决定一切。 第三篇：对待工作的态度对待工作的态度 全球畅销书把信送给加西亚中讲了这样一个故事：1898年，美西战争爆发，美国必须立即跟西班牙的对抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里——没有人知道确切的地点，所以无法带信给他。然而，美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢。有人对总统说：“有一个叫罗文的人，有方法找到加西亚，也只有他才找得到。〞 他们把罗文找来，交他一封写给加西亚的信。三个星期之后，罗文穿过一个危机四伏的国家，把那封信交给加西亚——其中的细节我们不谈，我们知道，故事的结果是罗文完成了任务。这是一个英雄的故事。我们要特别注意的是，虽然当时的问题很多，找到加西亚的困难很大，但罗文在接到任务之后，并没有询问过多的问题，也没有抱怨为什么。要自己来完成这个艰巨的任务，而是百折不挠地去执行。那么，我们每个人都要问自己，在现实工作中，领导在给你布置任务之后，你有没有类似的问题或者抱怨呢。你是不是把信送给加西亚的人呢。转自虽然这是20230多年前的文章，并且已被印刷了亿万份，但无论是初读还是重读，它一定都会令你的心情难以平静，一定会让你联想到今天的生活和事业。 “把信送给加西亚〞，不管遇到多大的困难，目的地只有一个。如今的年轻人需要的不仅仅是书本上的知识，也不只是聆听他人的种种教导，而更需要的是一种敬业精神对自己肩负的重任，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成——“把信送给加西亚〞。在生活中，那些不管何时何地，不管有无