2023年县司法局党风建设工作总结.docx

县司法局党风建设工作总结 20xx年，我局纠风工作在县委、县政府、县纪委的领导和市局的指导下，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十八大和中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕“效劳十二五、推进大维稳〞为工作主线，加强对纠风工作的领导，坚持以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，着力解决损害群众利益的突出问题，纠正行业不正之风，为促进我县司法行政工作又好又快开展，为xx县实现跨越开展提供强有力的法律保障。现将一年来的纠风工作总结如下： 一、加强领导，精心组织 按照县和市局纠风工作的部署，把纠风工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，按照“一把手〞负总责，分管领导具体负责的原那么，根据人事变动，调整了局纠风工作领导小组，组长由局长梁东宇担任，副组长由副局长官梅英、朱平担任，成员由各股室负责人担任，切实加强领导。年初，下发了党风廉政建设责任书，把纠风工作作为党风廉政建设的一项重中之重工作来抓，实行“一把手〞负责制，要求各科室所负责人“一把手〞负总责，履行“一岗双责〞的责任，形成“条块结合〞齐抓共管的工作机制。结合本局实际，制定了2023年全县司法行政系统纠风工作实施方案，明确纠风工作内容及要求，认真组织开展全年纠风工作。 二、加强教育，健全制度 加强反腐倡廉、纠风宣传教育，教育和引导干部及法律效劳从业人员增强公正廉洁和依法执业意识。一是深入开展文明机关创立活动。开展“争先进位树形象，凝心聚力谋开展〞效能竞赛活动，结合三项重点工作，开展“问事治庸、问效治懒、问责治散〞，进一步深化“作风建设年〞活动；下发xx县司法局关于聘请效能建设暨民主行风政风建设监督员的通知；完善考勤管理制度，促进司法行政队伍政风行风民主评议工作制度化、标准化、科学化，为全系统年终工作考评、实施奖惩和干部轮岗调配等提供依据。二是深化“忠诚、为民、公正、廉洁〞政法干警核心价值观教育实践活动，通过学习实践活动，进一步加强全体党员干部的责任意识、创新意识、效劳意识、大局意识、廉洁意识。三是积极组织向先进人物学习活动，提高思想境界。通过一系列的学习教育，进一步提高了干部及法律效劳从业人员反腐倡廉、纠风工作的自觉性，筑牢思想道德防线，自觉抵御行业不正之风，增强公正廉洁和依法执业意识。 进一步抓好反腐倡廉、纠风工作制度建设，以制度管人，着力从源头上预防和治理腐败，纠正行业不正之风。结合工作实际，对局已经制定的承诺制、公示制、首问责任制、限时办结、失误责任追究制、考勤制等一系列制度进行了疏理，重点解决纠风工作长效机制建设问题，对不适应当前实际的制度进行了修改，进一步健全完善了各项工作制度，有效预防轻微违纪违规行为的发生，促进了反腐倡廉建设和纠风工作开展。 三、突出重点，加强监察 按照“谁主管，谁负责〞和“管行业必须管行风〞的要求，突出重点，加强对纠风工作的监督检查。充分发挥政风行风特邀监督员作用，加大对群众反映强烈的热点、难点问题的督查力度，着力抓好苗头性、倾向性问题的防范和管理。 ㈠认真采取措施，预防法律效劳市场中介组织侵害当事人权益的问题发生。预防法律效劳市场中介组织及其从业人员不讲诚信、乱收费、与司法机关工作人员不正当交往、办错假公证、不办理法律援助案件等违法违规行为，切实维护群众的合法权益。一是认真组织律师行业开展“忠诚、为民、公正、廉洁〞政法干警核心价值观教育实践活动和“法律效劳到一线，司法行政促开展〞主题实践活动，制定了方案，组织了学习，加强了教育，增强律师为民效劳的责任意识。二是认真组织开展了民主评议政风行风工作。今年将法律效劳市场中介组织列为民主评议政风行风工作的重点单位，对我县公证、律师机构还按省厅部署，单列组织开展了民主评议政风行风工作，有工作方案，认真开展自查自纠，对查摆出的问题认真整改。三是开展明查暗访。聘请了龚秋明等9位同志为我局效能建设和民主行风政风监督员，开展“问事治庸、问效治懒、问责治散〞，定期不定期地对全县司法行政系统岗位履职、绩效管理、便民效劳和律师事务所、公证处、县法律效劳中心、基层法律效劳所及律师、公证员、县法律效劳工作者执业情况开展明查暗访，依据“一案一卡〞，通过 、短信或约见面谈等形式向效劳对象（案件当事人）了解律师、公证员、法律效劳工作者承办案件情况，重点了解有无存在不讲诚信、乱收费、违法违规执业的问题，总的来说，反映较好，未从中发现问题。 ㈡加强机关作风建设，健全管理制度，提高工作效能。继续加强机关作风建设，建立健全机关管理各项制度，实现用制度管人管事，强化责任意识，提高工作效率。努力改进不合理的工作流程，简化中间环节，杜绝出现推诿扯皮、办事拖拉的现象，加快工作节奏，增强效劳意识。我县法援中心与涉法信访接待部门合署办公，介入政府信访接待，与信访工作实现无缝对接，提供法律咨询，宣传法律政策，教育来访者合法表达诉求，对符合条件的上访群众，直接纳入法律援助案件（事项）办理程序，指派律师为其提供法律援助，同时积极主动地参与重大、疑难信访案件的法律论证，为县领导处理社会热点、难点问题提出法律意见和建议，运用法律手段化解矛盾纠纷，使得信访问题得以及时有效地解决。 ㈢加大对司法所工作督查力度，树立司法行政良好的社会形象。加大对司法所工作督查力度，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，促进纠风工作在基层的深入开展。实行每天签到，每周一上报制度，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，促进纠风工作在基层的深入开展。一是加大对重点工作的督查力度，对工作不抓落实的，严肃查处，给予通报批评、效能告诫、直至纪律处分，收到了较好的效果。二是采取明查暗访，检查了解司法所效能建设情况，遏制司法所收编后实行条块“双重管理〞出现“县局管不到、乡镇管不了〞的现象发生。总体来说，基层所工作任务艰巨，事务繁杂，工作辛苦，特别是一些村多、人口多的乡镇司法所干警，工作应接不暇，疲于奔命，干部工作责任心强，皆能认真执行考勤制度，在岗在位尽心尽责做工作，为党政分忧、为群众排忧解难，从走访乡镇领导、干部及村干部了解情况反映较好，且能摆正位置，积极主动向当地党政领导请示汇报工作，争取当地党政支持。三是督查司法所党风廉政、政风行风、效能建设情况。从了解情况看，今年来司法所党风廉政、政风行风、效能建设有了进一步提升，司法所干警认真履行职责，在人民调解、法制宣传、安置帮教等工作中，做到遵守规章制度、廉政纪律，不以司法所名义乱收费，“索、拿、卡、要〞当事人财物，改进了工作作风，有效解决了“脸难看、话难听、事难办〞的问题。 四、存在的主要问题及整改措施 ㈠宣传教育力度还不够，学习成效不是十清楚显。 ㈡纠风工作与上级和群众要求还有差距，工作还要进一步加大力度。 ㈢加强领导，继续落实“谁主管、谁负责〞和“管行业必须管行风〞的纠风工作原那么，严格落实纠风工作责任制，确保纠风工作深入开展。 ㈣突出工作重点，强化监督检查。严格按照纠风办的工作部署与安排，继续把治理突出问题作为重点，紧紧围绕行业的特点和人民群众反映的热点、难点问题，加强监督检查，进一步推动全系统纠风工作开展。 ㈤加强机关作风建设，提高工作效能，建立健全纠风工作长效机制。 ㈥以民主评议政风行风作为纠风工作的重要载体和手段，认真开展民主评议政风行风工作，纠正行业不正之风，确保纠风工作取得成效。 第6页 共6页