2023年班子建设年活动的意见2.docx

“班子建设年〞活动的意见(1) 中共rz市ls工委关于在全处各级领导班子中深入开展 “班子建设年〞活动的意见 （2004年4月14日） 为适应新形势、新任务的要求，不断提高各级领导班子、领导干部的执政能力和领导水平，促进ls经济社会跨越开展，现就在全处各级领导班子中深入开展“班子建设年〞活动，提出以下意见。 一、指导思想 和应把握的原那么 开展“班子建设年〞活动的指导思想是。全面贯彻“三个代表〞重要思想，深入落实“两个心系〞，以“三级联创〞为总抓手，紧紧围绕ls跨越开展的大局，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，并把制度建设贯穿其中，全面提高各级领导班子、领导干部的整体素质，为推进ls经济社会全面开展提供强有力的组织保证。 开展“班子建设年〞活动应把握以下原那么： （一）坚持围绕中心，促进开展。“班子建设年〞活动必须围绕各级的中心任务来展开，紧扣跨越开展这个主题来深化。通过开展这项活动，促进经济开展和社会稳定。 （二）坚持求真务实，务求实效。必须坚持实事求是，以扎实的工作作风，切实解决各级存在的突出问题，防止和克服形式主义，走过场，要用促进经济社会开展的实际效果来检验活动的成效。 （三）坚持上下联动，共同提高。各乡镇街道和处直各部门在加强自身班子建设的同时，要重点加强对村居和下属部门单位班子的建设，营造气氛，形成合力，共同提高。 二、目标要求 总体目标是按照党的十六大关于建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、发奋有为的领导层的要求，把全处各级领导班子建设成为全面贯彻“三个代表〞重要思想，认真落实“两个心系〞要求，带着群众不断真抓实干、开拓创新的坚强领导集体；把各级领导干部都培养成想干事、能干事、会干事、干成事的新型管理人才。 （一）处级领导班子。带头讲学习、讲政治、讲正气，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉加强理论业务学习，不断提高理论素质和工作能力；坚持xx集中制，认真开展批评与自我批评，自觉接受社会各级各界的监督；顾全大局，珍视团结，形成加快开展的强大合力；强化中心意识，明确工作思路，着力解决好开展中的关键问题；树立和落实科学开展观，转变工作作风，改进工作方法，不断提高决策科学化、xx化水平；认真落实“一岗双责〞，全面落实党风廉政建设责任制；团结带着全处广阔党员、干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋开展。 （二）处直部门领导班子。思想政治素质高，凝聚力、战斗力强；讲大局，自觉围绕全处的中心任务开展工作；管理制度健全，工作行为标准，履行职责认真，工作成绩突出；作风扎实，纪律严明，干部职工无违法违纪现象，在有关评议中，满意率达80%以上；认真履行指导管理职能，下属乡镇站所等单位效劳质量明显提高。 （三）乡镇街道领导班子。思想政治素质高，坚持xx集中制，团结协调，凝聚力、战斗力强；高度重视基层组织建设，按照“五个好〞的要求，目标明确，措施到位，每季度至少专题研究一次党建工作；乡镇街道干部队伍精干高效，运行机制科学合理，村级班子建设机制健全，实行动态管理；高度重视党员队伍建设，开展党员实行“两推一公示〞等制度；工作思路清晰，产业布局合理，经济实力不断增强；精神文明建设成绩突出，辖区内社会秩序良好，民风纯朴，无违犯方案生育现象，无封建迷信、非法宗教和邪恶势力活动，无重大治安、刑事案件发生；密切联系群众，积极为群众办实事、办好事，干群关系比较融洽，群众满意度较高，年终班子xx测评的适应票到达95%以上。 （四）乡镇站所领导班子。团结协调，能创造性地开展工作，坚持xx集中制，爱岗敬业；工作作风好，效劳意识强，工作效率高，无“三乱〞现象；管理制度健全配套，坚持依法行政，实行政务公开，认真履行效劳承诺，无违法违纪案件；工作业绩突出，在全处同行业中位居上游，基层党员干部群众满意率高。 （五）村级领导班子。团结、精干、高效，“两委〞成员交叉任职比例高，关系协调，整体功能发挥较好；注意转变工作作风和工作方法，牢固树立群众观念，坚持依法施政，善于做群众工作，注重发挥党员干部先锋模范和带头作用，群众满意率到达90%以上；开展思路清晰，紧紧围绕增加农民收入，加快产业结构调整步伐，不断壮大集体积累；村级各项管理制度健全完善，贯彻执行各项规章制度认真扎实，具体作用发挥的好；村务公开、大事公决等制度坚持不懈；精神文明建设成效明显，村风正、民风纯，无违犯方案生育现象，无缠访闹访和刑事案件，村干部无违法违纪问题。 三、主要措施 （一）加强理论学习，提高班子的思想政治素质。把学习贯彻“三个代表〞重要思想作为加强领导班子思想政治建设的首要任务，采取多种形式，认真学习“三个代表〞重要思想、十六大及十六届三中全会精神等一系列文件决议，每月班子集中学习不少于3次。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系本地本部门的工作实际，用“三个代表〞重要思想武装头脑，指导实践、推开工作。 （二）集中教育整顿，解决班子存在的突出问题。各级领导班子利用半个月左右时间，深入开展以“思想、纪律、作风〞为主要内容的集中教育整顿活动，采取有效措施，着力解决思想和工作中存在的实际问题，破除不合时宜的观念和做法，解放思想，干事创业，凝心聚力抓开展。 （三）抓好大规模培训干部工作，提高干部的知识水平和业务素质。把干部教育培训放到加强领导班子建设的重要位置，以提高创新能力为重点、以胜任本职工作为目标，采取外派学习、挂职锻炼、集中培训等形式，提高培训的针对性与实效性。年内对全处科级干部和农村支部书记、村主任轮训一遍。 （四）加强制度建设，标准班子行为。各级班子要以提高效率、增强效劳、标准管理为目标，紧密结合实际，深入调查研究，及修订完善各项规章制度，切实抓好实施和督查。乡镇街道要重点研究分析新时期农村出现的新情况新问题，积极探索创新加强村级班子建设与管理的长效机制。要选派优秀干部驻点包村，靠上指导帮助督查村班子开展工作，确保村级各项工作落实到位。 （五）优化班子结构，进一步提高班子驾驭全局的能力。修改出台工委关于加强干部管理工作的意见，进一步标准干部管理；加强和改进领导班子、领导干部日常性考察，全面、准确、客观地了解和识别干部，对领导班子实行长抓不懈的动态管理机制，及时调整优化，不断提高班子驾驭市场经济和统揽全局的能力；对村级领导班子要进行分类排队，坚持培育先进、提高中间、整顿后进相结合，集中攻坚，推动先进上水平、中间上台阶、后进变面貌。 （六）坚持和改进xx生活会制度，增强领导班子自我解决问题的能力。认真抓好省委组织部加强和改进基层组织生活会意见的落实，进一步提高党内生活会的质量。领导班子xx生活会至少要每季度召开一次。工委领导成员要适时的参加局部乡镇街道和处直部门领导班子的xx生活会，乡镇街道党委要派员加强对村居党组织xx生活会的指导，各部门各单位要加强对下属单位xx生活会的指导督查。 （七）加强党风廉政建设，强化对各级班子和干部的监督。认真抓好中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例的学习、宣传和贯彻执行，建立健全xx监督的程序和制度。认真实施关于改进和完善干部谈话工作的意见，抓好干部谈话、回复组织函询、诫勉等制度的落实。抓好离任审计，突出任期内审计，加大干部来信来访的查处落实力度，落实好党政干部年度报告工作和廉政情况制度，切实防止和纠正各级班子和干部中的不正之风。各级各部门要增强责任意识，切实加强对各级班子和干部的管理监督。 四、组织领导 （一）统一领导，分级负责。为加强对全处“班子建设年〞活动的领导，工委成立活动领导小组，工委书记要scj任组长，工委副书记wzg，工委委员、组织部部长sfj任副组长，纪工委、工委办公室、组织部负责同志任成员。领导小组在组织部设立办公室，负责全处“班子建设年〞活动的部署和检查调度。各乡镇街道、处直各部门要成立相应的组织，结合实际，制定实施意见，负责好本乡镇街道和本部门的活动开展，主要负责同志是“第一责任人〞，要切实提高对“班子建设年〞活动重要性的认识，精心组织，扎实工作。 （二）抓好督查考核，确保取得实效。“班子建设年〞活动各项工作贯穿全年始终，各级必须牢固树立“正常抓〞、“经常抓〞的思想，抓好活动的督查调度。组织部门牵头抓总，直接考核处直部门和乡镇街道领导班子，对各班子的活动开展情况每月定期督查一次，半年、年终全面检查总结。各级都要切实抓好各自的活动督查考核，确保“班子建设年〞这项龙头工作取得实效。 （三）加大宣传力度，营造良好的社会环境。工委办公室、宣统部、广电局要利用报纸电视等工具开辟专栏、专题，及时报道全处开展“班子建设年〞活动的做法、经验，形成强大的舆论声势。要注意发现和培养典型，以点带面。要在各级班子中深入开展“如何做群众满意的干部〞、“如何建设群众满意的部门〞的大讨论，做好与实际工作的结合文章。通过活动开展，推动全处经济和社会的持续、快速、健康开展 第7页 共7页