2023年职场名人说.docx

职场名人说 篇一：十位名人的职业生涯案例 十位名人的职业规划故事 〔董丽丽 单位：中创 〕 一、施瓦辛格的职业规划 四十多年前，一个十多岁的穷小子，身体特别瘦弱，却在日记里立志长大后做美国总统。如何能实现如此雄伟的抱负呢？通过思索，他拟定了一系列目的。 做美国总统首先要做美国州长－－要竞选州长必须得到雄厚的财力后盾的支持－－要获得财团的支持就一定得融入财团－－要融入财团最好娶一位豪门千金－－要娶一位豪门千金必须成为名人－－成为名人的快速方法确实是做电影明星－－做电影明星前得练好身体，练出阳刚之气。 按照如此的思路，他开场行动。某日，当他看到着名的体操运动主席库此后，他相信练健美是强身健体的好点子。他开场刻苦而持之以恒地练习健美，他渴望成为世界上最结实的壮汉。三年后，借着兴旺的肌肉，一身似雕塑的体魄，在以后的几年中，他囊括了各种世界级的＂健美先生＂称号。 22岁时，他踏入了美国好莱坞。在好莱坞，他花费了十 年时间，利用本身优势，刻意打造坚强不屈、百折不挠的硬汉形象。终于，他在演艺界声名鹊起。当他的电影事业如日中天时，女友的家庭在他们相恋九年后，也终于接纳了这位＂黑脸庄稼人＂。他的女友确实是赫赫有名的肯尼迪总统的侄女。 2023年，年逾五十七岁的他，告老退出影坛，转而从政，成功竞选为美国加州州长。他的下一个目确实实是美国总统。 他确实是阿诺德·施瓦辛格。他的经历告诉我们：科学规划，行动有力，就能成功。 从这个职业规划案例能够看出：职业规划制定的越早、步骤越详细，越能早日实现本人的梦想。不管这个目的多么困难、本人的现实和理想之间相差多远，只要本人有恒心、有实在可行细致的，并一步一个脚印踏踏实实地去完成，就一定能实现本人远大的理想！ 二、方文山的职业规划 方文山？周杰伦的最正确拍档！周杰伦说，＂没有方文山，我的歌不会这么成功＂。方文山的歌词充满画面感，文字剪 接宛如电影场景般腾跃，在传统歌词创作的领域中独树一帜。 方文山现在已经俨然是继林夕之后华语乐坛最优秀的词作人，但从媒体上看，假设不说话，你会把他当做送外卖的，实际上他曾经确实是个送外卖的。 方文山是电子专业毕业，为了圆梦而在台北苦苦打拼。他做过防盗器材的推销员，还曾帮别人送过外卖，送过报纸，做过中介、安装管线工。 他原来的理想是做一位优秀的电影编剧，进而成为合格的电影导演，但当时台湾地区电影的整体滑坡让他望而却步，只好退而求其次地拼命创作歌词。 方文山当时最喜爱的是电影，只是觉得能够通过写歌词这个渠道，可能能协助他迂回进入电影圈。方文山在做一名还算称职的管线工之余，花了大量的时间在创作歌词上，直到能够选出100多首，集成词册。 这时候，方文山开场了他的求职之路。他翻了半年内所有的ＣＤ内页，找最红的歌手和制造人，把集成册子的歌词 邮寄给他们，一次寄100份。为什么要寄这么多份？方文山是做了计算的，他可能通过前台小姐、企宣、制造人层层碾转，大概只有五六份被目的人物收到。实际上他估算的太乐观了，如此持续的求职行为持续了一年多，结果都是石沉大海，直到有一天接到吴宗宪的，同时吴宗宪还签下了一位会弹钢琴的小伙子，他确实是周杰伦。 被吴宗宪开掘并赏识，方文山进入华语流行音乐界，和周杰伦结成黄金伙伴，被广泛接受和认可，真正的成为了＂华语乐坛回避不掉的人物＂。 看到以上方文山的成功之路，每个有梦想的人可能都会兴奋不已，好似都找到了能够成功的捷径。实际上成功之路远没有那么简单，也不是所有的途径能够被复制的。别人能用这条路走通，你那么未必。方文山的求职之路有否能够借鉴的地点呢？那所以是有的。 〔一〕途径无法复制，但能够复制精神 你假设能像方文山一样，在卑微乏味的工作中，喜爱本人，不放弃本人的梦想，在一年多无果的情况下仍然有拥抱梦想的力量，你即便成不了方文山，也能成方文海。 〔二〕求职是需要结果的 假设方文山寄出去的不是100多首的歌词集子而是一份求职简历，简历上面仅仅是自我评价，如＂将音乐视作生命、团结同事、刻苦耐劳＂，你觉得他会有时机吗？仅仅有梦想是永远不够的，关键你为梦想做了什么，坚持了什么，有什么样的结果？ 〔三〕结果是要交换的 方文山那本歌词集的第一页是如此一封言辞恳切的信，＂这是我去芜存菁后的作品……已经预埋了音乐韵脚，而且充分考虑了流行音乐承转的节拍要求……＂求职信是给人看的，不是自我梦呓和沉醉，要充分考虑对方的需求，提供别人认可的价值。 〔四〕有些途径能够更好 方文山说，进入圈子以后我才明白这个寄歌词的渠道有咨询题，实际上这个圈子根本上是通过圈内的编曲教师推荐，艺人的同学朋友推荐。而我比较走运，刚好赶上吴宗宪想组 篇二：职场中不该说的13种话 职场中不该说的13种话 普赖斯说：“我过去通数百位治理人员和高层领导进展了交谈。我觉察某些用语会对一个人的职业生涯造成限制。一句说话者看似无关紧要的事，可能破坏他的专业形象。〞以下是职场中不该说的13种措辞。 “这不公平〞 别人得到了晋升或认可，你却没有，普赖斯说：“在职场和我们的星球，不公平的事情每天都在发生。不管这是不是职场的弊端或这个星球的严峻咨询题，防止这类用语的要点在于，应表达积极主动的态度而不是牢骚与抱怨。〞 “那不是我的咨询题〞，“那不是我的工作〞或“没人花钱雇我干这个〞 假设你向别人求助，别人用这种话回应你，你会有什么感受？普赖斯说：“不管一项要求有多么令人不便或不恰当，它对另一个人可能特别重要，否那么他们不会提出来。因而，作为团队具有奉献精神的一员，首要的事务确实是关心别人的成功。〞漠不关心、只顾本人的态度会限制你的职业方面的进步。 她又说：“这并不意味着你必须说‘是’。但你需要在说‘不’的时候表现得委婉体贴。〞 “我想……〞 “我想，我们公司或许会成为你的好伙伴，〞或者“我相信，我们公司将会成为你的好伙伴〞。哪种说法更让人觉得可靠呢？ 普赖斯说：“第一种用语包含‘想’和‘或许’两个不够坚决的词语。它们可能让你听起来对你要传达的信息不够确定。相反，第二种用语既自信又确信。要传达这种态度，用‘相信’代替‘或许会’。〞 “没关系〞 当某人向你表达谢意时，礼貌的答复是“愿意效劳〞。 普赖斯说：“这意味着你为协助他而感到快乐，同时接受他的感谢。‘没关系’尽管是一个轻松随意的词汇，但在这里却未能表达这种态度。它实际上否认了对方的感情，同时暗示，有关情况在另外的情景下会成为咨询题。〞 “我试试〞 普赖斯说：“设想今天是4月15日，你让一个朋友在去邮局的时候顺便在下午5点之前邮寄你的纳税申报单。假设他答复说：‘好的，我试试’，你会觉得你不如本人跑一趟。〞由于这个短语暗示，有关任务可能失败。 普赖斯说：“谈话时，尤其同高层领导谈话时，用‘会’取代‘试试’。这一点变化能表达特别多东西。〞 “他是蠢货〞，“他特别懒〞，“我的工作糟透了〞或“我厌恶这个公司〞 普赖斯说，没有什么能比骂街更快毁掉你的职业生涯了。她说：“这不仅说明你像毛头小子那样不成熟，这种语言还带有倾向性与挑衅性。〞 “但是我们不断都是这么做的〞 普赖斯说：“最有效率的领导注重员工的制造性和处理咨询题的技能。〞这种语言会让你显得固步自封和缺乏灵敏性。 “这是不可能的〞，或“我无能为力〞 真是如此吗？你确定你已经考虑了所有可能的处理吗？普赖斯说：“当你错误地说出这种话，你传达的是消极、悲观甚至无望的态度。职场不会喜爱这种态度。领导关注、认可和提拔那些积极主动的人。尽管情势不乐观，你更要用语言说明，你能为改变情况作出贡 献。〞 “你本来应该……〞或“你本来能够……〞 假设有人说：“你本应该早点告诉我〞或“你本能够更努力一些的〞，你大概会感到不快。普赖斯说：“这种语言会让人觉得遭到指责。理想情况下，职场要推进平等、合作与团队工作。与其别人觉得歉疚，不如采纳更有效的非评判方式。〞比方，“将来，我建议……〞 “伙计们〞 能够将这种语汇用于朋友间随意的谈话，但防止在职场使用它。普赖斯解释说：“有女性在场的时候，用‘伙计们’来称呼一群人不适宜，而且它是一种俚语，会降低你的专业性。〞同其他专业人士在一起时，用“你们机构〞、“你们团队〞或“你们〞来取代“伙计们〞。 “我或许不对，但是……〞或“这可能是一个愚蠢的主意，但……〞 普赖斯解释说，这类用语会贬低你和你的意见。它们降低你的可靠性。普赖斯说：“记住，你的口头语会透露你对本人和你要表达的东西有多注重。因而，消除任何会降低你本身或你所作奉献的重要性的开场白。 “你难道不这么认为吗？〞或“如何样？〞 普赖斯说，这类词汇意味着你用过分慎重或态度不明的语言来寻求确认。她说：“假设你真是在寻求批准或确认，这些语言或许是可用的。然而假设你的目的是让别人信任你，并劝说别人像你一样看咨询题，不要模棱两可，确信地提出你的建议。 “我现在没时间来处理这个〞或“我太忙了〞 普赖斯说：“即便这些话是实情，但没有人希望看到其别人与事比本人更重要。〞为了培养积极的系并表示你感同身受，你应该说：“特别快乐在早上的会议后同你讨论这件事。额下午1点的时候去你办公室如何？〞 这些都是常用语，你日常交谈中特别难完成消除它们。但是咨询题在于，应该留意你使用的语言。普赖斯说：“就像坏适应的情形一样，我们没有认识到我们正在说着限制我们职业生涯的词语和语汇。〞 ‘ 篇三：各种名人 曾仕强-胡雪岩之创业维艰,公开课-全球化， 郎咸平说 ，职场,货币，[市场营销-万科集团培训].市场营销，觉察你的销售力量—杰·亚伯拉罕，销售人员的十堂专业必修课，张煊搏-销售技巧，A006_万能组合销售技巧.avi，时代光华刘敏兴销售人员专业技能训练整体处理方案〔全24讲〕，巴黎高等商学院：WEB2.0时代营销沟通，[销售中的心理学]ogy.Of.Selling.-.Brian.Tracy.-.Complete.Audio，汤姆霍普金斯实战销售演练，，安东尼罗宾，陈安之，，，菲利普.科特勒，杜云生，哈维麦凯，梁凯恩，李践，林伟贤 李胜杰，刘一秒，马修史维，乔布斯 比尔盖茨 巴菲特，尼克胡哲，马云 俞敏洪，唐骏，徐鹤宁 徐嘉庆，约翰·麦斯威尔 约翰库提斯，杨致远，翟鸿森 孙晓岐，博恩崔西时间治理.mp3，金克拉超级销售心法01.mp3，杨滨-性格的力量-超越杰出的你02.mp3，货币战争全集1、2，斯坦福大学经济学，