2023年旅游景区保安终工作总结范文5篇.docx

2023旅游景区保安年终工作参考总结范文5篇 　　旅游景区保安年终工作总结(一) 　　一、部门概况： 　　安保部主要负责公司范围内的平安保卫和平安消费监视检查工作，下设治安巡查队、景点治理室、门卫队、停车场治理室和消防中心5个二级部，现有人员100人，缺编1人，主要分工及人员分配如下： 　　1、部门办公室：现有治理人员7人，文员1人。 　　xxx：部门经理，负责部门全面工作。 　　xxx：部门副经理，主要负责平安消费工作，兼管消防中心。 　　xxx：经理助理，协助部门经理做好部门日常治理，主要负责平安保卫和治安工作。 　　xxx：主任，负责治安巡查队的日常治理工作。xxx：主任，负责景点治理室(队)的日常治理工作。 　　xxx：主任助理，负责停车场的日常治理工作。xx：主任助理，负责门卫队的日常治理工作。xx：部门文员。 　　2、治安巡查队：共有队员31名，由xxx队长负责。主要负责景区外围东门东隧道前广场办公楼欧罗吧中门西门一线的治安巡查和平安保卫工作，并负责公司营业款项的平安押运及与威豹公司的交接工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常治理工作。设有4个班组：3个巡查班，每班7人，各设领班1名，主要负责景区外围的巡查检查和平安保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。另设1个押款班，现有员工4人，设领班1名，主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。 　　3、景点治理室：共有队员25名，由xxx队长负责。主要负责景区内的治安巡查和平安保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常治理工作。设有3个班组，每班7人，各设领班1名(目前有1个班缺编1人)，主要负责景区内的巡查检查和平安保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。以上两队各设机动领班1名，负责在各班组领班轮休时顶班和游客顶峰期在重点部位组织队员便衣反扒。 　　4、门卫队：共有队员18名，由xxx队长助理负责。主要负责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和平安保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常治理工作。设有2个班组，每班7人，各设领班1名，工作时间为7：30-23：30，分2个班，8小时一班，23：30以后各通道交景点治理队夜班负责。 　　5、停车场治理室：共有队员14名，由xxx队长助理负责，现曾队长生病住院，停车场暂由张万忠队长代管。主要负责地下车库及狂大道停车场的车辆停放、交通疏导和停车收费工作，是我部唯一一个创收单位。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常治理工作。设有2个班组，每班6人，各设领班1名，工作时间为7：3023：30，8小时一班，23：30后交治安巡查队夜班负责。 　　6、消防中心：共有员工4名，由xxx副经理负责。主要负责公司各部门平安消费监视检查工作。现有1人上正常班，其余3人24小时轮番值班，8小时一班。 　　二、主要工作： 　　1、元旦：元旦各项安保工作已顺利完成。元旦3天，停车场创收42022元，比去年同期增长2.4%。 　　2、春节：春节前的各项预备工作正在陆续进展中。 　　3、清明节、五一、端午节等小黄金周要在不另行安排员工加班的前提下做好景区内外的平安保卫工作，以及停车场的创收和交通疏导工作。 　　4、暑期：主要做好啤酒节的平安保卫工作，重点是恺撒宫的演出现场秩序维持工作。 　　5、中秋、国庆黄金周：主要做好游客顶峰期的平安保卫，游客密集场所的秩序维持和疏导，以及停车场的车辆疏导和创收工作。 　　6、万圣节、圣诞节：主要做好节日夜场游客量激增时的秩序维持和疏导工作，确保主要活动场所的平安有序。 　　7、跨年晚会和其他大型演出活动：主要做好演出现场观众秩序的维持工作，提早预备好应急疏散预案。 　　8、公司重要接待的平安保卫工作，确保来宾行程平安和接接工作顺利完成。 　　9、平安消费工作：做好2023 　　全消费监视检查工作，尤其是严峻节日前的设备设备和消防平安检查;做好全年消防平安培训和宣传教育工作，提高员工平安认识。全年平安消费工作方案已细分到各月。 　　三、明年工作措施： 　　1、重新理顺部门规章制度，并喷绘装裱上墙，提高制度的可执行度和透明度。此项工作已完成。 　　2、做好优质效劳工作，坚持岗前集队和训练，全年方案进展两次队列评比活动。 　　3、加强岗位形象的监视检查，提高队员的岗位认识和工作责任心。 　　4、加强领班队伍建立，方案从80后员工中选拔有潜力的骨干分子到领班岗位上进展锻炼，培养新生力量。 　　5、加强基层治理人员的治理，提高队伍执行力。要求治理人员要勤查、细查、勤走、多征询，加强与员工、与班组、与部门、与其他单位的沟通，提高治理水平。 　　6、关心员工生活，关心员工思想动态，以人性化治理提高部门的集体凝聚力。 　　7、发挥共产党员和共青团员的先锋典范作用，让这些先进分子带动四周的同事共同进步，鼓舞员工中的优秀分子参加党组织。 　　8、在抓好创收工作的同时，接着抓好本钱费用操纵工作，倡导节约用水用电，节约使用办公用品和清洁用品，为公司降本增效工作做奉献。 　　四、安保部传达集团领导10项要求情况及详细落实措施： 　　元月6日上午10：30，我部召开总领班以上治理人员会议，传达了公司6日上午9：30召开的二级部以上治理人员会议精神，现将会议精神传达情况及我部详细措施汇报如下： 　　(一)关于会议精神的传达情况： 　　1、会上，由部门经理对集团领导10项要求及公司领导要求进展了传达，并要求各队及时、准确地将会议精神传到达每位员工，到目前为止已传到达80%员工，另有一部份未传到达的是夜班及休息员工。 　　2、组织部门治理人员对集团领导的10项要求结合各岗位实际工作任务进展了座谈和讨论。会上每位治理人员都对各自工作中觉察的征询题和待改良项进展了分析，并提出了本人的看法和下一步改良措施，并由部门文员对与会人员的发言做了记录。 　　3、部门经理在每位治理人员发言完毕后做了总结，并围绕集团领导和公司领导的要求对2023年部门工作做出了详细部署。 　　(二)我部的详细措施： 　　1、2023年，我部将接着做好景区内外的平安保卫工作，做好公司平安消费监视治理，为公司运营创新、开拓市场保驾护航。 　　2、在2023年工作成果的根底上不断觉察征询题和缺乏，不断改良创新。重点抓好内部治理，尤其是抓好领班队伍的治理，对领班队伍进展适当的调整，从员工中觉察有开展潜力的80后青年，安排到重要岗位进展锻炼。加强领班的培训和治理，提高领班们的治理素养，从而提高整个员工队伍的治理水平，提高员工的效劳质量和业务水平。 　　3、要在提高部门内部执行力方面下功夫，各班组、各队以及员工之间、治理人员之间、治理人员和员工之间要加强沟通，通过充分有效的沟通提高执行力;要加强监视检查，通过基层治理人员的勤查勤征询加强迫度、精神的落实，从而提高执行力。 　　参考旅游景区保安年终工作总结(二) 　　光阴飞逝、斗转星移，转眼间一年的光阴立即过去，回忆历史，展望今后，那陈旧的国度希望我早点回到家乡，那充满传奇色彩的神圣圣地正等待我的灵云而至，那个东方神话在如饥似渴的期待我去制造史无前例的网络传奇和伟大壮举，那一切的一切...... 　　将会用我的青春和热血去书写，甚至整个一生去制造。 　　年初一月至二月，我在武汉大学保卫部工作，担负着国立武汉大学正大门的安保工作，在职期间我能安心本职，努力学习业务技能，使个人业务素养特别快得到一个质的转变，在参加武汉大学保卫部组织的年终长跑竞赛中以第二名的好成绩为个人和单位争得了荣誉。 　　二月中旬至三月中旬，我辞别武汉大学保卫部来到湖北都市联盟网，在这家网络广告公司我担任的角色是业务员，在业务员工作期间我几乎走遍汉口的各个中小型酒店、婚庆礼仪店、市场和销售中心，直截了当面对面与企业老总、经理、负责人交谈业务，特别大程度上锻炼了个人社交才能和自决心，从实战中领略到与人交际的无穷乐趣，将一个陌生的产品向客户推销同时能让他们认同和接受，那真是一个成功业务员所能感受得到的成功喜悦;我在一个月时间里我用营销与登门访征询推销的营销方式来做业务，但结果却连一笔签单都没有，虽说是几位客户有意向想与本人合作，但是个人经济危机严峻的情况下，我最终仍然终止了业务员生涯。 　　三月下旬至四月下旬，我离开湖北都市联盟网后，在随后的一个星期之后我就离开了武汉，在一个雨泪交加的下午，我整理好个人行李之后就坐上了南下广东河源的火车，在列车内我暗暗的流下了眼泪，在手中只有那么一点儿活动经费和没有任何把握能找到工作的情况下，我开始仿徨了;时间一分一秒地过去，我凭借着坚决的理想信念和勇气来到河源这座美丽的旅游城市，那儿有亚洲第一高喷泉、国家4a级旅游风景区万绿湖、国家级森林公园桂山风景区、镜花缘风景区、龙源温泉、新丰江水库风景区等风景名胜，那儿仍然中华恐龙之乡，那儿是中国最原始的恐龙的发源地，那儿被国家旅游局评为：中国优秀旅游城市。 　　在心情极度仿徨的时刻，让我来到这座美丽的城市，我当时的心情突然变得豁然爽朗，事情也正如来到这里的心情一样变得顺利。 　　这次拿出中专毕业证就顺利地通过了面试，当天下午我就顺利的进入龙记集团，龙记集团对每位新入职的员工都有一个入职培训和一个入职考试，我都顺利地通过了，在培训中，让我理解到一个企业想要在国际上占有一席之地和留住人才，那么这个企业必须具备完备的企业文化来吸引住人才的流失，龙记集团的企业愿景：植根中国，扬名海外，在国际模具业界占有领导地位。通过企业愿景可以看出龙记集团治理层的目的宏伟、志向远大，这也为企业吸引人才和留住人才奠定了基 　　学艺不精，好景不长;我在龙记集团做磨床操作工只做了一个月就辞职了，学习操作技能不够纯熟导致工件和机床屡次相撞，使工件和机床几次都被撞坏，为了减少不必要的损失和选择一份适宜本人的的工作，我决然选择了辞职，在平日工作中，在做车间内的清洁卫生方面，却屡次遭到组长和主管的表扬和认可，通过这次操作工生活使我得到的启发是：“做任何事情一定要把握住工作重心，要有主次之分〞。 　　经典的旅游景区保安年终工作总结(三) 　　2023年过去了，新的一年又来了，为了把新的一年工作做得更好，如今对过去一年工作简要回忆并总结一下。 　　2023年工作回忆 　　(一)采纳各种方式提高安保人员业务技能，提高质量的安保效劳。 　　过去的一年是不平凡的一年。我们翡翠湖的安保人员流淌频繁，年龄偏大，平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素养偏低。针对这一情况，在公司领导的大力支持下，我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素养的培训，，每周都进展队列、队形保安人员技能的培训，推行安保文明用语，最大限度为提供安保效劳。 　　(二)按照不同的天气季节，采纳灵敏安排人员，抓住各项工作的重点，做好翡翠湖的平安防范工作。 　　翡翠湖的安保工作重点为水面平安，公共设备平安防范以及防火防盗。这是一项长期的任务，白天的安保工作主要是水面设备的平安防范。时刻做好设备的监视，要求队员对重点岗点每两小时巡查检查一次，觉察征询题及时向治理处、保安队长汇报并做好水面设备巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设备的防盗工作，觉察有盗窃行为立即向治理处的值班人员反响，拨打110，并配合派出所民警共同制止，如今年6月份，刘先斌班，夜间10点左右觉察有人盗窃6号门电缆，在班长拨打110后，大小胡所有巡查人员与派出所民警共同抓捕，防止了风景区的财产损失。遭到了风景区治理处的好评。秋冬季降临时，风景区比较单调，时刻都有火情火险情况发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外，有针对性的进展消防知识技能讲解及消防器材功能使用方法的培训，要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材，做好火灾的扑救，降低火灾带来的财产损失。 　　新的一年开始了，我们翡翠湖保安队今年的工作一是抓好人员的培训教育，提高安保人员的安