2023年人社局年终工作总结工作计划.docx

人社局年终工作总结工作方案 一、强化效劳理念，做好人口和计生工作。 ㈠信息管理精细化。建立基层根底人口信息，依托市计生局街道计生办村妇女主任工作网络，做好与派出所、卫生院、民政等相关部门的信息比对，重点排摸、掌握方案外生孕信息。截止2023月底，全街道户籍人口已出生162人（含补报），与去年持平，其中女孩83人，方案外9人，比上年同期增加4人;方案生育符合率为94.44%，同比下降2.47个百分点。实施方案生育手术共169例，其中放环48例，女扎4例，长效避孕节育措施率比去年下降2023.01%。女性初婚122人，比去年同期增加14人。 ㈡行政执法标准化。把好再生育和方案内引产审批关，审批符合再生育对象49人、特殊生育审批4人;标准社会抚养费案卷制作，做到立案及时、决定及时、征收及时。今年共有违法生育案件9例，立案8例，已结案4例，其余正在处理之中。据统计，2023年全街道新增奖扶对象139人，其中独生子女伤残死亡对象4人。 ㈢宣传治理常态化。充分利用各类活动平台，开展形式多样的宣教活动，如“三八妇女节〞期间协办岭丰村、青云村、五星村等文艺汇演，“5.29协会活动日〞期间，结合“双清行动〞，组织协会会员开展“清家园、护环境〞活动。抓人口性别比治理，加大“两非〞打击力度，联合街道卫生院组成检查队，深入辖区内的19个卫生室、私人诊所及2家私人药房进行突击检查，重拳打击“两非〞行为，未发现违法违规的情况。 ㈣队伍建设专业化。本着“外树形象，内强素质〞的目的，以“三重一抓〞（重学习、重交流、重创新、抓考核）为导向，努力培养和造就一支想效劳、能效劳、会效劳的街道、村两级计生管理员队伍。 二、强化素质能力，做好学校教育工作。 ㈠抓队伍建设。对于退教，每年春节期间进行上门慰问，定期组织其开展各类文体活动，今年还特地为70岁退休老教师举办了祝寿活动。组织了退休教师一日捐活动，让他们的爱心惠及家庭困难的学生。召开了全体退休教师大会，成立了退教党支部，完成了新一届理事的选举工作。对于有参与上访活动的民师，上门做好疏导安抚工作，落实教办工作人员的责任，分工合作，及时了解他们的动态信息，及时反响。 ㈡抓平安建设。全力配合各部门对学校、幼儿园进行校舍、校车、食品等平安工作进行检查，及时了解隐患信息，及时整改。完成前葛小学传达室危房撤除和重建，中心小学春天教育楼北边石坎的修筑。积极协调各部门解决中心小学、前葛小学的学生接送车的难题等。顺利撤并东曙小学。取缔环泉幼儿园、灵峰幼儿园、春回大地三所无证幼儿园。逐步完善中学师生宿舍楼的配套设施的建设。完成中心小学、前葛小学的食堂改建工作，迎接食堂“五常法〞的验收。完成滕头幼儿园的卫生设施的改造。 ㈢抓文体建设。组织教职人员开展各种文体活动，参加市教工会组织的排舞、跳绳、退休教师合唱、乐器独奏等比赛，成绩喜人。组织师生参加教育科研、学生社团等活动，成绩突出，中心小学社团象棋比赛获宁波个人第一名，团体第4名，女子篮球赛获XX县区第一，男排获第三，校园网站获XX市一等奖，中心幼儿园课题在XX市获奖。 ㈣抓成教建设。做好街道教育目标管理考核自评，教育督导科有关减负工作的每月报送，退教住房补贴的登记，及各种统计工作，协助做好红十字会应急救护员的培训和成教后备劳动力的培训考试工作。承接了农林局阳光培训，劳动局农民的专业知识和企业职工培训，争取XX市160名企业职工培训方案并已完成培训任务。 三、强化基层效劳，做好公共卫生工作。 ㈠抓参合人员体检工作。分别于4月15日及5月13日开始做好学生体检与参合农民体检工作。顺利完成辖区内的5所中小学校学生及9所幼儿园的儿童体检，共体检了2023余名中小学生及520余名儿童。60岁以上老年人体检人数约为4031人，体检率为63.4%，并将所有的体检结果反响到参检人员手中。 ㈡抓卫生硬件设施建设。年初萧王庙卫生院门诊楼的改造工程竣工，并通过相关部门验收合格，于3月份投入使用，很大程度上推进卫生院的医疗质量和效劳水平。 ㈢抓居民医疗保险工作。因今年的医保政策有所调整，报销比例有所提高（自缴局部由去年的300元提高到600元），到7月下旬为止，已完成全部的缴费工作，共参保1402人，其中居民投保576个，失地农民投保826个。新农合工作今年缴费是每人250元，比去年增加20230元，要求参保率到达95%以上。 ㈣抓卫生村创立申报工作。今年林家村申报省级卫生村、潘村申报XX市级卫生村，前葛村申报XX县区级卫生村，到目前为止已完成各种创立工作，引接11月底的验收。 ㈤抓除“四害〞工作。在春季除四害工作中，21个行政村共发放800公斤鼠药。在夏季灭蟑螂工作中，共发放202300袋蟑螂药。 ㈥抓灾后爱国卫生工作。2023月份“菲特〞台风过后，组织各村、企业及相关单位召开灾后爱国卫生会议，迅速开展环境卫生整治活动，全面落实环境消杀和病媒生物防治措施，广泛开展以灾后防病为主的健康教育活动，特别是抓好受灾地区饮水平安工作。 四、强化组织发动，做好红十字会工作。 ㈠开展博爱送万家活动。组织2023位同志参加了造血干细胞捐献配对活动;募捐爱伊美集团的11万元“爱心捐款〞;发动了后竺一位村民参加器官捐献志愿活动。 ㈡组建了一支志愿者队伍青滕志愿者队伍。 ㈢做好应急救护员培训，邀请市妇保院的医生对全街道行政村及自然村的40多位妇女主任和六十多名中学老师进行应急救护培训。 ㈣抓献血工作。上半年与街道团工委一起在滕头组织了献血活动，共献血40人次，下半年组织了企业升纺制衣职工参加义务献血。 （五）开展活动。下半年组织了幼儿园师生以及志愿者到奉化夕阳红敬老院开展了以敬老、爱老为主题的慰问活动。在十一月初，和XX县区党外人士联谊会一起，组织了人民医院专家到棠云为老年朋友免费检查身体，并发放了假设干免费药物，送一份健康。 五、强化责任意识，做好食品平安工作。 ㈠普遍检查与重点检查相结合。 组织市食监、市工商对原有的67家餐饮单位进行了为期2023天的普遍检查，责令检查发现的6家餐饮店对已到期的餐饮许可证及营业执照进行更换，责令3家新开办的餐饮店办理合格营业手续。对街道内规模企业食堂进行了普遍检查并确定二家企业到达示范食堂标准，一家企业到达“五常法〞验收标准。组织街道安监办、教办重点对管辖区内的一所中学，四所小学，五所幼儿园在开学后和学期结束前进行了二次集中检查，要求中心小学在今年的“五常法〞创立中验收合格。对4家食品生产加工企业进行了一次集中检查并对企业负责人提出了清源工作要求，对群众有反映的一家饭店污水通道提出了疏通清理的要求。目前该饭店已清理完工。对三家规模企业、学校、幼儿园及滕头学生培训基地进行了现场检查并指导其如何做好清源工作。 ㈡专项整治与专业培训相结合。 针对检查中发现的少数餐饮经营户及单位食品平安意识不强等情况，在市食监局检查中队的配合下，对3家业主单位进行了分别为5000、6000、7000元的罚款。建立了两个标准化示范基地，一家XX市级菜篮子基地。在组织辖区内67家餐饮经营户、中学、小学、幼儿园的食品平安负责人，规模企业以上的食堂负责人及厨师进行食品平安专业知识培训，提高广阔经营户对食品平安的重要性的认识。其中餐饮经营户培训二次，规模企业、中小学校、幼儿园全面食堂人员、厨师、食堂负责人培训一次，种植养殖专业户培训四次。 ㈢广泛宣传与重点宣传相结合。 在人口较集中的棠云、前葛、后竺、滕头等点，共挂横幅38条，分发各种宣传资料2800多份。邀请市食品药品监督局的业务专员进行了一次“食品药品〞平安现场咨询。在街道办及滕头村制作并悬挂有关食品平安宣传的广告牌，到目前为止共做了灯标箱广告牌13只，大型固定广告5只，花费约xx000余元。 六、强化全民健身，做好群众体育工作。 1、公共体育设施进一步完善。 进一步深化省体育强镇创立成果，全力抓好滕头村市首批全民健身苑、牌亭、云集XX市体育小康村和陈家岙省级农村体育俱乐部创立工作。同时，进一步加强体育健身设施管理，认真开展全民健身设施的管理维修工作。对全街道全民健身设施做到及时维护，及时排除重大设施故障，确保群众使用全民健身设施的平安性。 2、社会体育指导员队伍不断壮大。 加强社会体育指导员培训工作，全方位、多层次培养社会体育指导员，组织20余名群众体育爱好者名参加了上级组织的播送操、健身气功、健身操等各级社会体育指导员培训。到目前为止，全街道各级体育指导员达120余人，通过培训，加强了社会体育指导员的群众指导工作，丰富了广阔群众健身活动内容，满足了不同人群的健身需求，为我街道全民健身活动的蓬勃开展发挥了积极的作用。 3、群众性体育活动丰富多彩。 为全面贯彻落实全民健身条例，普及科学的体育健身知识、技能与方法，积极组织和协助各村、企事业单位开展各类活动和赛事，如滕头“邻村杯〞象棋赛、长隆集团职工篮球赛等，全力参与上级组织的体育活动和赛事，如;第八届镇街道干部篮球赛，迎国庆“XX县区龙鼓比赛等。 4、加强对全民健身的舆论引导。 以大力宣传全民健身月活动为主题，积极倡导科学健身运动。充分把握各级各类活动机遇，今年，通过棠云籍全运会游泳冠军汪顺畅游母亲河--剡江活动的对外影响力。渲染群众体育的社会气氛，为建设美丽萧王庙，实现西部XX县区梦营造良好的体育气氛。使更多的群众参加到全民健身行列中来。 2023年工作思路 针对考核目标，查漏补缺，迎难而上，认真完成各项指标任务。 一、人口与方案生育工作方面。 （一）推进出生性别比综合治理。积极推动“宣传教育、政策导向、孕情监测、查处两非、实名登记、区域协作〞等各项工作措施的落实和完善，深化集中打击〞两非“专项行动，对出生性别比偏高的重点村进行重点排查、整治，坚持源头治理。不断提高孕情跟踪效劳水平，对已怀孕的育龄妇女开展街道两月一次、村每月一次的两级随访效劳。加大统筹协调工作力度，强化部门协作、上下联动，致力提高〞两非“案件的执法实效，形成齐抓共管、综合治理的有利气氛。出生人口性别比综合治理将作为下半年的重点突破工作，狠抓落实，务实求效。 （二）推进基层队伍职业化建设。全力配合上级计生部门的工作，以全面提升基层计生队伍效劳能力为重点，以强化培训为主线，积极开展各项岗位练兵和培训工作，进一步提升基层计生工作人员的素质。通过提供人力、制度、经费的全方位保障，使村级计生工作真正做到有人办事、有章办事、有钱办事。 （三）推进人口计生信息化建设。加快全员人口信息综合管理效劳平台建设，完善信息采集方法，保证数据准确完整，各村应用率到达考核要求。提高人口计生统计质量，重点抓好统计及时率，将统计误差率控制在2%以下，同时加强统计信息的动态核查，扩大信息采集面，完善与派出所、卫生院、民政部门信息交流机制。 （四）推进宣传教育载体建设。加强人口文化建设，重点抓好国家免费孕前优生健康检查政策、新型家庭人口文化和创立幸福家庭、关爱女孩活动及出生人口性别比等三项宣传活动。 （五）推进基层计生协会标准化建设。开展基层协会组织网络，实现企业和流动人口聚集地计生协组织建设新突破，百人以上企业和外来育龄妇女500名以上村计生协会组织到达80%以上，并重点培养典型，打造流动人口计生协会效劳品牌;继续开展“阳光计生〞示范村创立评选活动，争取市级示范村率到达20%以上。80%以上的村到达标准标准要求。同时要有序拓展青春期健康教育普及面，促进青少年健康成长，力争2023年受教育目标人群到达202300人以上