干部个人作风建设演讲稿干部个人作风建设演讲稿尊敬的中心领导、各位同仁：一、用心领会，才能正确理解“三用心〞的丰富思想内涵关于“用心想事、用心谋事、用心干事〞，我认为着眼点应该在于“用心〞二字，其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。“用心想事〞指的是思维方式，就是要善于“思考〞，把事情想清楚、想明白，怎样才能把事情办好；“用心谋事〞指的是运筹帷幄，就是谋略、谋划、筹划、规划，就是为好思路找到好的实现途径；“用心干事〞指的是执行力，就是贯彻落实，多创实绩佳绩。“三用心〞是各级领导干部要具备的最起码的从政要求；“三用心〞对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义；“三用心〞既有独立的含义，又是相互联系的统一体，是相辅相成的，“想事〞是前提，“谋事〞是关键，“干事〞是落脚点；“三用心〞是我们正确树立政府部门威信的重要依据，威信要从真理中来、从智慧中来、从典范中来。“三用心〞虽从字面上看很朴素、很简短，但切中要害，很有针对性，具有极强的思想穿透力。因此，只有坚持“三用心〞，始终牢记党的宗旨，真情爱民、真心为民，才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事，也才能始终保持发奋有为的精神状态。二、正视问题，才有克服各种障碍的勇气通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动，我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是，也必须清醒地认识到，有的时候，我们仍不同程度地存在着违背“三用心〞的现象，突出表现在三个方面：使命意识不强，不用心想事；宗旨意识不强，不用心谋事；开拓意识不强，不用心干事。比方，我们局机关通过自查自纠，发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出：一是办事拖拉，工作效率不高。工作不积极，自由散漫，缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生，上班精力不集中，擅离岗位，做与工作无关的事情；自觉、主动学习不够，自我感觉良好，不思进取、工作粗放、大而化之，做工作不尽全力，差不多即可，干事业不创一流，过得去就行，精神状态不好，工作无激情。二是是非不分，不敢坚持原那么。明知正确的东西但不敢坚持，明知是错误的东西不敢或不愿反对，有时甚至还坚持错误、明知故犯；人云亦云、随大流，中庸思想，没有开拓创新精神；遇矛盾就绕，遇困难就让，不敢得罪人。三是不爱学习，工作能力不强。不把学习当成一种责任，满足于略知皮毛，一知半解；政治意识不强，理论素养不高...
