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2023
社区
社保
半年
工作总结
社区社保半年工作总结
篇一:2023年社区社保专干上半年总结
2023年社区社保窗口上半年总结
2023年以来,在XX县区劳动保障局及东明街道办事处的正确领导下,在社区领导和社区工作者紧密配合下,积极贯彻落实上级有关文件精神,认真履行相关政策,紧紧围绕社区工作为中心,坚持以人为本的理念,强化效劳意识,进一步解放思想,从解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手,落实以效劳社区为根底扩大社区经济开展,以群众的满意度为根本点.进一步转变工作作风,提高效率,努力认真工作。为构建和谐社区努力做好根底工作.现将半年的工作总结如下:
一、我社区居民2836户、7324人、对社区退休人员开展活动就成了社区的重点工作。坚持老有所为,老有所乐,老有所学的工作方针,以满足社区退休人员不断增长的精神文化需求。
二、切实做好企业离退休人员社会化管理效劳工作
为杜绝欺诈冒领、维护社保基金的平安,社区已经开始对企业离退休人员及其遗属进行生存认证。2023年上半年共办理了新增退休人员47人,开办理丧葬费证明26人。
下半年主要集中退休人员的生存认证,一定按照上级文件精神,严格按照要求标准办事,杜绝欺诈冒领、维护社保基金的平安.回忆上半年的工作,虽然取得了一定的成绩和进步,但由于经验缺乏,工作中还存在着一些缺乏,在以后的工作中,我将努力完善自己,不断提高自己的业务水平,做好办事处交给各项的任务,提高居民的满意率,真正做到“以人为本,效劳居民〞,把社区社保工作做的更好。
范文top20230社区
2023年7月15日
篇二:社区劳动保障半年工作总结
西小路社区劳动保障半年工作总结今年上半年,我社区劳动保障工作在区人劳局、xx办事处劳动保障所的正确领导下,在社区居xx辖区单位的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重难点,找准切入点,把握结合点,以点带面,全面作好了各项工作。现将上半年以来,社区劳动保障工作的具体情况总结如下:
一、全面作好就业再就业工作,各项优惠政策落实到位。结合社区实际,积极采取有效的措施,全方位开展各项业务工作,使社区就业再就业工作普遍得到加强,再就业环境得到有效改善,具体情况如下:
1、社保补贴、灵活就业登记办理到位。社区内下岗失业人员新申请灵活就业人数为151人,来办理“4050〞社保补贴人员359人。
2、进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持政策。根据本社区再就业工作的实际,再就业工作的难点和重点是“4050〞人员。最全面的范文参考写作网站针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差的问题,我们在就业岗位的开发和安置上那么偏向于这局部人。并在社区就业困难人员摸排中,详细了解困难人员的就业想法,努力争取更多的公益性岗位,解决他们的就业。上半年以来,社区下岗失业人员根本上走上了就业之路。
3、以促进下岗职工再就业为重点,充分发挥市场调节功能。社区始终把帮助下岗失业人员实现就业再就业工作,作为当前社区建设的目标,围绕这项工作开展以下效劳:(1)、开展免费效劳。
篇三:xx社区社保工作总结
xx社区社保工作总结
社区总面积0.58平方公里,社区现有常住户xxx户,居民人口xxx人,居民小组xx个,202223年度报告期未有劳动年龄段居民人口xx人,其中从业人员1276人、登记失业人员20、在读生90人、无劳动能力或暂时无就业愿望0人,属于重点援助的持再就业优惠证人员零人,已实现就业85人,“零就业家庭〞0户,失业一年以上人员0人。11年度社区就业率为20230%。随着社会的开展,经济体制改革的深化,范文写作城镇就业矛盾日益突出,下岗失业人员
这支队伍不断扩大。作为社区,切实做好下岗失业人员的再就业工作,已成为日常工作的一项重要任务。我们运南社区会认真贯彻落实南湖区人事劳动保障局,关于开展“充分就业社区〞具体工作如下:
一:加强领导组织健全工作机制
xx社区认真实践“三个代表〞重要思想,结合实际,因地制宜,建立健全,由社区党支部书记,社区主任为组长的充分就业领导工作小组,落实具体工作人员负责日常工作,制定具体的工作制度,每季度召开一次工作会议,对本季度的工作作了一个小结,并记录在册,开展登记失业人员的摸底调查工作,并建立待业人员和“4050〞人员花名册,建立就业再就业花名册,设置用工信息发布栏。对应聘成功者建立回访制度,每季度到社区就业单位进行跟踪效劳,积极为有求职意愿的人员与招聘方牵线搭桥,为再就业典定良好的根底。
二、实施动态管理搭建创业平台
员底数清、情况明、我们实施了对下岗失业人员动态管理制度,在开展的下岗失业人员调查的根底上,设立了下岗,失业人员根本情况台帐、再就业情况台帐、求职情况台帐等,每个月将再业情况上报,以便有针对情地开展工作。便于及时了解掌握下岗失业人员就业情况。下岗失业人员根本情况、就业情况、就业愿望、再就业培训等。做好下岗失业人员的思想政治工作,引导他们转变观念、适应市场、自强自立、自主创业,通过多种途经寻找到适合自已的就业再就来岗位。现在社区已到达无零就来家庭。鼓励失业人员自主创业,以创业带动就业,如:社区下岗失业人员彭华英等自已创办绣花解决下岗失业人员7余人。
三、以人为本积极开发公益性岗位
在努力实现充分就业社区工作中,我们紧紧围绕有效性这个原那么,分析失业人员的状况和未能就业的原因,有针对性帮助他们实现灵活就业。把工作重点放在最大限度的公益性就业岗位,思想汇报专题解决就业困难群体再就业问题上,针对有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有残疾行动不便的失业人员,我们采取了送技能、送岗位的方法。通过个体户联系外加工业务如:纤绣花、手工制作等一切能够进入家庭制作的工作,按时将加工的活送到失业人员家庭。这样失业人员却感到满意。其原因:这些人员即能在家里照顾老人、病人又能适当干些工作,还能取得一些经济效益。切实帮助“4050〞等就业困难对象、“零就业〞家庭人员、实现就业再就业。介绍失业人员在门卫、保洁、保安等公益性岗位上实现稳定就业。为了给失业人员,创造更多的就业时机,切实解决失业人员无岗位、和有了岗位无职业技能的突出矛盾,社区积极联系有就业愿望的大龄人员,参加了区、街道、社区举办的各种业务技能培训班有90人次,有96余人参加了区、秀洲区举办的大型用工招聘会,有49人申领社会保险补贴办理了,自谋职业35余人,
企业退休工人体检350人.
四、挖掘就业信息,拓宽就业渠道
社区积极主动上门与单位联系岗位,社区全年得到用工信息900余条,每次我们都亲自把他们送到用工的岗位上,以方便介绍本人的个人情况及特长,长期下来和群众物业管理非常熟悉,为社区提供岗位11余人,他们相信社区所送的失业人员工作能力和吃苦精神,先后有失业人员和用工单位签订了劳动合同,他们愿意把岗位留给我们,使社区内失业人员走上了再就业工作岗位。采集来的用工信息及时发布,只要下岗失业人员提出问题或需求,便于求职人员尽快找到自已满意的岗位。自南湖区人才网站开能以来,充分发挥了其便捷、高效的作用,进一步促进了下岗失业人员实现再就业。
五、入户走访,扶贫帮困把岗位送上门
今年的三月份社区再就业效劳中心入户走访到赵金根、xxx夫妇家。走访中得知夫妻俩均为4050人员,双失业人员。妻子残疾精神残疾,孩子在读初中,学习很好。看到这种情况,社区领导就对他(她)们说:“不要着急,我们会帮助你们渡过难关的。〞经过半个月努力,我们为xxx在梅湾街找到了一份做保安的工作,把蒋佩珍介绍到我们社区做扫楼道工作,满足了最低生活标准,使夫妻二人脸上露出了笑容。
土征人员,xxx,49岁,土征前是乡办企业的绣花技术员。社区通过走访了解到她的绣花技术水平很好,就利用社区会议室这个得天独厚的条件,开办绣花培训班。社区领导通过各种渠道为她联系绣花加工业务,还为社区解决了十几名下岗、失业人员,现在她的理想是再扩大绣花工作场地,再为社区解决二十几名下岗失业女工。还有今年7月我们社区又联系到了在海宁皮革城帮助他们加业皮
衣皮裤串珠业务,又解决了3名失业人员的就业问题。
创立充分就业社区,是构建和谐社会的需要。实现充分就业是构建和谐社会的根底,只有实现社会上绝大多数劳动者的充分就业,才能从根本上构建和谐社会。如果社区内下岗失业人员大量存在,就业困难群体得不到有效的就业援助,那样的社区是难以稳定的,也谈不上实现构建和谐社会的目标。在今后的工作中,一是要把现就业工作作为大事来抓。进一步把促进充分就业工作做细、做实,提高就业率,以实现充分就业社区为目标,加大根底管理力度,完善网络管理,进一步拓展效劳领域。二是要积极贯彻执行市、区劳动局再就业政策精神,努力把再就业工作提高到一个新水平,三是要以创新的精神,努力在开发公益性岗位、社区家政、社区效劳等方面加大工作力度,拓宽就业渠道,增加工作岗位,全面实现充分就业社区,社区未发生因就业问题而出现的群体上访或影响社会稳定事件。
xxx社区
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