2023年加强“四要”作风建设推进企业持续健康发展.docx

加强“四要〞作风建设推进企业持续健康开展 加强企业作风建设推进持续健康开展 2023年是深入贯彻学习党的十八林精神，进一步推进xxxx转型跨越的关键之年，xxxx人必须以加强作风建设为抓手，锤炼xxxx优良作风，推进企业持续健康开展，推动各项工作再上新台阶，着重在“六个注重〞上下功夫： 注重领会意义，增强锤炼意识。要深刻领会加强邮政作风建设，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，是密切党群干群联系的根本途径，组织和带发开工推动xxxx转型跨越的力量源泉，是加强干部管理、提高组织效能的重要保证。全体党员特别是各级管理人员必须增强锤炼优良作风的意识，以新一届中央领导集体求真务实的作风为楷模，以更加务实的作风完善自我、提升自我，自觉身体力行、率先垂范，为员工做出好样子，推进企业作风建设。 注重强筋健骨，提升队伍素质。要勤奋学习政治、业务、金融、法律、科技和管理知识，牢记为人民效劳的宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观，成为符合时代要求的合格管理者。要自觉遵守党风廉政建设规定，执行廉洁从业要求，做到生活正派、情趣健康。要认真践行牢记职责使命、心在岗位；学习做表率、业务当行家、工作是强将；用心想事、用心悟事、用心做事的“三在〞要求。要强化创新意识，用新的思路、方式、机制推进作风建设。 注重心系基层，强化务实调研。要强化人本理念，坚持员工为重、心系基层，认真践行“关爱基层、关爱一线、关爱员工〞的要求，深入基层与员工交朋友，了解工作实情、掌握思想动态，为确定方案、制订政策夯实群众根底，多办顺民意、解民忧、谋民利的实事。要改进调查研究和挂钩工作，特别要突破“我懂〞“我熟〞的自我束缚，要“蹲得住，听得见，受得了〞，与员工保持零距离接触和不间断的联系，真正掌握第一手资料，指导基层取得实效。 注重发扬民主，推进局务公开。民主凝聚党心，团结成就伟业。要增强员工的主人翁意识，更要畅通发扬民主、听取诉求的渠道，充分发挥局长e-mail和信访接待日的作用、安排职工代 表参与招投标、人才选用等重大事项的监督。要深化局务公开，注重抓好局务公开向二级单位及支局、班组推进工作，发挥局务公开栏、oa网公示窗作用。要提高管理者的闭环管理能力，对缺失的管理环节及时补充，对偏差环节及时纠正，提高跟进、补环、闭环管理水平。 注重精简公务，提增工作效能。要科学筹划、精心安排研究问题、统一认识、制定举措、总结经验、推广做法等必要的会议，改善会议方式，力求效率最大化，实现少、精、短会。要重视培育和弘扬马克思主义“短、实、新〞的文风，大兴说真话、说短话、说管用话之风。要树立“浪费就是腐败〞的节约理念，落实好从简实惠接待等降本增效的各类举措。要增强“三效劳〞意识，对基层和员工需要解决的问题做到不拖沓、不推诿、不扯皮，提高办事效率。 注重效劳提效，打造优质品牌。要继续放大“爱心x路〞效应，践行“爱心〞精神，推进投递、营业窗口效劳标准落实，提高邮政效劳质量。要深化“普法x路〞、“助老x路〞、“社区效劳〞、“江海志愿者〞等效劳品牌创立，积极参与公益活动，履行社会责任，擦亮邮政效劳品牌。要在管理人员中大力开展“管理团队品牌〞创立活动，以“爱心邮路〞为楷模，努力建设“三宽四有〞的管理团队，在作风建设方面发挥模范带头作用，推动xx转型跨越。 让我们以党的十八大精神为指引，以更加清醒的头脑和旺盛的斗志，以更加务实的作风，推进企业持续健康开展。 第3页 共3页