2023年城管局双拥工作总结.docx

2023年城管局双拥工作总结 年，在区委、区政府及区双拥办的领导下，我局认真贯彻上级双拥工作会议和文件精神，结合城管执法工作实际，乐观开展拥军优属、拥政爱民工作，取得了较好成果。现将工作完成状况总结如下： 一、主要做法及成效 （一）筹划先行，工作机构健全，措施具体可行 年初以来，局党总支部坚持把双拥工作作为全局工作的重点来抓。成立了以局长为组长，在位副局长和副调研员及机关各科负责人组成的双拥工作领导小组，由局综合科担当具体事务性工作，指定专人负责，并能依据局领导班子的变化状况，准时调整双拥工作领导小组。坚持把双拥工作摆上议事日程，与城管执法工作同部署、同规划、同实施、同考核，以区政府年初下达的工作目标为依据，在制定本局的工作要点时，把双拥工作纳入年度工作目标，分解到各科室、各中队，并与年终考核挂钩。依据区双拥工作要点，制发了区执法局双拥工作实施方案，明确工作责任和制度措施，努力做到“三个确保〞，即无论业务工作再忙，也要确保双拥工作时间；无论办公经费再紧急，也要确保双拥活动经费；无论领导工作再繁忙，也要确保亲自过问和参与双拥活动，努力使双拥工作制度化、标准化、科学化。 （二）乐观引导，针对性教育落实，舆论宣扬持续深化 一方面，着力从学习、参观、体验等三个方面入手，对干部职工进行乐观引导和教育。充分利用政治理论学习、开展双拥活动和创先争优活动的时机，组织宽敞干部职工系统学习中国共产党党史、新党章、人民防空法等学问；组织干部职工观看以革命题材为主题的电影和CD片，适时开展观后感和心得沟通活动；组织干部职工到部队过军事日，充分利用军转干部多的优势，主动与驻军部队联系，组织军事日活动，参观军营活动、参观军事纪念室，让干部职工了解和感受部队教育和国防建设状况，极大地提高和增加了干部职工的国防意识，加深了对双拥工作目的意义的理解和生疏。另一方面，利用召开干部职工大会、办宣扬栏等方式宣扬双拥工作的重要意义；加强双拥工作先进典型的培育，借用新闻媒体和网络媒体，宣扬双拥工作先进做法和典型事迹。一年来，在区以上报刊、网站等媒体上刊发双拥信息7篇（条）。 （三）留意实效，政策落实到位，效劳保障有力 克服困难，供应岗位，最大限度安置转业、退伍军人。年安置转业干部9名，聘请46名执法协查员，其中11名退伍军人。不断稳固和深化“三个一带二〞互动活动，即由一名军转干部、一名城管业务骨干和一名新考入的地方高校生结对子，开展业务、作风、新学问互学、互帮活动，为军转干部和退伍军人制造良好的学习气氛。推行半军事化管理、选送军转干部参与上级组织的专项活动，为军转干部供应施展才华的平台；每年建军节前后，组织召开军转干部座谈会，了解状况，听取意见与建议，努力为转业、退伍军人营造一个创业干事的工作环境。 （四）创新载体，共建活动经常，军民关系融洽 加强与驻地部队的联系，准时处理涉及部队和驻地村（居）的土地归属纠纷，避开军民冲突和纠纷的消逝，年初来，成功解决了2起涉及军事用地纠纷的抢建行为，准时把握了事态，调处了冲突，做到了和谐相处、和谐共生。充分发挥自身优势，依据区人武部的要求，把临时聘请的协管员集中起来，组建了民兵城市管理分队，并结合城管执法工作开展相关演练，较好地完成了区委、区政府赐予的应急保障任务。努力构建军警民合作，一方面，由区政府牵头组织与驻地边防派出所、武警部队及地方政府职能部门开展联动执法行动，打击种类违法违章行为；另一方面，主动开展军民共建活动，定期或不定期走访慰问边防武警部队和边防派出所，力所能及关心驻军部队解决一些实际问题。 二、存在的问题 双拥工作是一项涉及面广、政策性强、影响面宽的具体工作，一年中，虽然我们做了大量的工作和努力，取得了一些成果，但照旧有很多不尽人意的地方和缺乏之处。一是城管执法工作任务繁重，不同程度影响到双拥工作的开展；二是与部队的接触和沟通还不够深化，对部队的支持和奉献照旧不够。 三、下步工作打算 （一）加强组织领导，确保双拥工作有序推动 各科、各中队要高度重视双拥工作，把双拥工作纳入年度工作同规划、同支配、同实施，深化争辩新形势下双拥工作新特点、新要求，查找薄弱环节，制定整改措施，认真解决军民普遍关注的实际问题，全面深化地推动各项任务的落实。 （二）加强双拥和国防教育宣扬，营造深厚的气氛 利用召开干部职工大会、办宣扬栏等方式宣扬双拥工作的重要意义；加强双拥工作先进典型的培育，借用新闻媒体和网络媒体，宣扬双拥工作先进做法和典型事迹；适时组织过军事日活动，增加感性生疏。 （三）创新载体，乐观开展拥军活动 乐观组织和参与军警民共建活动，力所能及的为驻军部队办实事办好事。主动协调，妥当解决涉及驻军和村（居）的冲突与纠纷，准时走访慰问驻翔部队，促进军地间的互动。广泛开展挂钩农户和扶贫助学活动，重点帮扶困难优抚对象。 （四）落实各项优抚安置政策 乐观协作完成退伍转业安置任务，适时召开军转干部座谈会，走访慰问本局转业退伍军人，主动解决退伍转业军人的实际困难，加强军转干部的培训，大胆使用和提拔军转干部，努力为军转干部营造良好的工作环境。 4