2023年乡镇基层党建工作思路.docx

XX年乡镇基层党建工作思路 xx县按照基层党建高起点、高水平、高标准的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以五项工作为重点，理清2023年基层党建工作思路，以推进效劳型党组织建设，强抓支部书记带头人作用，提升基层党员干部战斗力，充分发挥基层党组织在各项工作中的战斗堡垒作用。 认真履行党建工作责任制。健全完善党建工作责任制，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作和开展工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作合力。以“基层党组织说话有人听、干事有人跟〞为标准，按照不少于5%的比例倒排，开展软弱松散党组织整顿，整顿组织突出配强班子班长，整顿思想突出政治坚强，整顿作风突出凝聚人心，确保没有转化绝不松劲，不达目的绝不收兵，打牢维稳和长治久安的根底。以第九届村“两委〞换届为契机，完成合村工作，推进城镇化开展进程，加快休闲之都建设步伐。 推进工作机制标准化运行。加强基层民主政治建设，抓好“四议两公开〞、“两会两票〞决策制的落实；推行基层阵地“四化〞建设，建立阵地建设维修、设备配套等经费筹措机制；通过“政策支持、工程扶持〞等方式，鼓励开展能人经济，提高集体经济薄弱村自身“造血〞功能；落实好以业绩为导向的基层干部报酬发放工作，推行政府购置社会化效劳工作机制；开展乡镇干部“走读〞和村队社区工作负担过重专项整治工作，提高乡镇干部效劳意识，减轻基层工作负担。 切实加强党员干部队伍建设。整合县乡党校、远程教育、网络教育等资源，深化党员轮训制度，重点开展党员“双技〞培训、干部“双语〞培训、党务工作者轮训，全年方案举办2023期专题培训班，培训人员3000人次。继续实施沿山片、后进村、集体经济薄弱村村干部到先进村学习挂职机制，提高党组织负责人引领经济开展的能力。充分利用援疆资源，积极选派基层党员干部赴辽开展培训，开阔眼界，扩展知识。严格党内组织生活，落实党员积分量化管理，加大对不合格党员的处置力度，畅通党员出口，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质。不断健全村队社区联动配合机制，充分整合村队、社区优势资源，加强对“两栖〞农牧民、“两栖〞党员的教育管理，实现教育深入，管理到位。 强化效劳型基层党组织建设。广泛开展党组织、党员“双向承诺〞、“机关效劳品牌〞创立、“在职党员奉献日〞等活动，深化为民效劳全程代办制，扩大代办范围，提高效劳效果。整合区域化党建资源，深化社区联合党委运行、考核机制，推行在职干部进社区活动，统筹抓好社区“2+2〞和社区信息化建设，打造多元化的社区效劳体系。认真落实“两好〞工作要求，持续设立效劳群众专项经费并逐年递增，全力推进“小工程，大民生〞工程，争取实施更多的“短、平、快〞小工程，提高基层组织和基层干部的威信。实施好农村基层综合公共效劳平台建设，完善基层公共效劳设施。 深入开展“访民情惠民生聚民心〞活动。进一步强化住村工作队力量配备和根底保障，细化住村工作队、派出单位、各乡镇（场）工作责任，坚持“三位一体〞工作机制，以“四个共同〞为要求，推进落实“六项任务〞，切实发挥出住村工作队的实际作用，打通联系效劳群众“最后一公里〞，打好长治久安根底。 第3页 共3页