教育工会女工工作总结今年，我区教育系统的广阔女教职工在学区领导的关心支持下，围绕新学期方“案，通过开展以巾帼育人创新业〞为主题的系列活动，与时俱进，加强自身建设，优化女教职工成才环境，不断提高我区女教职工队伍的整体素质。一、适应形势开展的需要，提高女教职工政治思想素质1.加强女教职工的政治理论学习。年初，学区女工委都根据工作方案确定了学习内容。学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新;学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法、教育工会女教职工委员会“条例。宣传有关妇女工作法律、法规、文件，增强女教职工的四自〞能力，提高了自身素质。2.强化女教职工的师德师风建设。各校女工组织重视组织女教职工学习教师法、公民道德实施纲要、中共中央、国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定。充分认识在新形势下教育的先导性、根底性地位。发动女教工积极投身各种学习与改革，在女教职工中倡导解放思想、更新观念、增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。3.关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养和使用。做好女教职工的政治思想工作，注重培养女教师，特别是青年教师的成长，创造条件、时机让她们多学习，取得一定的效果。有2名德才兼备的女教工走上学校中层领导岗位;有多名女教师受省、市、区级表彰。二、结合教育改革，努力提高女教职工的文化业务素质随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化，对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。为此，我们围绕建设一支高素质的女教工队伍，以开展优质教育，“建立终身教育体系为目标，以省教育工会女工委提出的巾帼育人创新〞活动为主题，结合我区的实际，倡导女教职工专一门、会二门、学三门，引导广阔女教职工在教育改革中不断提高自身素质，为我区教育事业作奉献。1.引导女教职工转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储藏。主要通过抓好继续教育工作，积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。学校在课程安排上也给予大力支持，大大调动了女教师参加培训、进修的积极性。全区45岁以下的女教工全部参加了计算机培训。2.鼓励女教职工积极参加科研教改，不断提高女教工的业务素质和能力。结合我区实际，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学...
