第1页共5页就业效劳部工作汇报山东农业大学水利土木工程学院就业效劳部章程第一章总那么：山东农业大学水利土木工程学院就业效劳部是院党委领导下的学生组织，在山东农业大学学工处大学生就业指导中心以及学院团委的具体指导下开展学生工作。就业效劳部努力为广阔同学创造一个交流就业信息，提高就业技能的平台，引导同学们树立正确的择业观和就业目标，培养和提高同学们主动就业的意识，并配合大学生就业指导中心完成毕业生的相关工作。以“效劳同学，增强就业能力〞为工作理念，以提高水土学院学生就业竞争力，拓展就业渠道为己任。切实做好大学生就业效劳工作。第二章机构设置：就业效劳部设部长1人，副部长1-4人，干事20-25人。第三章成员资格及聘任1、在校本专科学生，具有一定的组织协调能力，缜密的心思与逻辑，成认部门章程，愿意参加活动并积极工作，遵守管理制度和工作纪律。2、成员聘任程序。部长、副部长由团委老师及学生会主席团决定任命；在部长、副部长产生之后，面对全院大一新生进行初试、复试考核并聘任。3、外联部人员聘任本着公平、公开、公正、择优录取的原那么进行筛选。第四章工作职责：部门职能：1、进行职业素质的理论培训，培养大学生职业素质，提高就业、创业能力；2、及时准确的为毕业生提供就业信息，举办好每次企业招聘会；3、为毕业级学生参加各类型的供需见面会、模拟面试大赛、职业生涯规划大赛、求职简历大赛和创业大赛以及考研结束后的毕业生经验交流会等活动提供相应的效劳；第2页共5页4、开展大学生指导和咨询工作，负责就业信息的建设，提供就业信息效劳；5、负责开展就业情况调查和跟踪调研，为学校的教学改革和开展提供参考；6、调查同学的就业理念，掌握毕业生的就业动态，并及时向老师或领导反映；7、负责就业资料的收集、发放和保管；8、建立起完善的学生信息网，包括在校生和毕业生的相关信息；9、配合学校就业指导中心开展相关工作，为学校决策提供必要依据；2023、按月进行就业率、考研比例等数据的统计，并及时向学校就业中心反映；11、协助就业指导老师开展毕业生工作；12、与秘书处合作，收集好新生的高考档案、团员档案以及其他相关档案，为毕业时的档案整理做准备。部长：协助学校就业指导中心做好大学生就业与创业效劳工作。统筹、协调部门工作，筹划、组织并开展好各项活动；及时做好部门工作方案和工作总结；做好学生干部的考核和培养工作；定时召开部门会议；加强与兄弟学院就业部门及企事...
