2023年环保局作风整治年实施方案3篇.docx

2023年环保局作风整治年实施方案3篇 第一篇 为稳固提升“加快进展、重塑形象〞活动成果，推动我局作风建设工作再上新台阶，依据?县“作风整治年〞活动实施方案?文件精神，结合环保工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作目标 坚持邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和省委十三届七次全会、市委四届四次全会、县委十三届六次全会精神，紧紧围绕苏区振兴进展主线和换挡提速主基调，纵深推动“主攻项目、决战两区、壮大总量、集聚进展〞战略，以作风整治为抓手，以优化政务环境为重点，坚持标本兼治、综合治理，努力提高局领导班子和干部的执行力，实现干部作风进一步转变、进展环境进一步优化、形象进一步提升，努力营造风清气正的政治生态环境，为实现振兴进展供给强力支撑和保障。 二、活动主体 全局在职工作人员。 三、工作重点 〔一〕进一步转变工作作风，打造风清气正的政治生态环境 1.集中整治“四风〞问题。集中整治追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实的形式主义；集中整治高高在上、唯我独尊，脱离实际、脱离群众，办事推诿扯皮、效率低下，不作为、不负责任的官僚主义；集中整治党员干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神的享乐主义；集中整治党员干部讲排场、比阔气，公务消费大手大脚、铺张铺张的铺张之风。 2.严格执行八项规定。严格执行中心八项规定和省市县相关规定。简化公务接待，标准干部外出和出国〔境〕管理。精简文件简报和改良公务活动新闻报道。严峻 治理公款消费、同城吃请、大吃大喝、违反公务用车使用管理规定等问题；严峻 查处违反廉洁自律有关规定，接受和赠送礼金红包、有价证券、支付凭证等违法违纪行为。 3.深化开展“治庸、治懒、治散〞活动。大力整治机关干部中存在的业务不精、力量不强、得过且过、平凡无为等突出问题；大力整治机关干部中存在的办事不认真、工作不主动、责任不落实、效能制度不执行等突出问题；大力整治机关干部中存在的自由散漫、我行我素、重权轻责、纪律松散等问题。重点整治机关干部玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与以钱作赌注的消遣活动；纪律松弛、擅离职守，工作时间任凭脱岗，上网谈天、购物、玩玩耍、炒股票等突出问题，切实把机关干部的思想和精力集中到干事创业上来，加强班子团结，分散工作合力。 4.着力整顿领导作风上的“假、浮、蛮〞问题。着力整顿弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧、做外表文章、搞政绩工程，在进展指标上搞假数字、出假政绩的不良作风；着力整顿急功近利，下基层走马观花、浮光掠影，不深化基层、不贴近群众，作决策想当然、拍脑袋的不良作风；着力整顿工作方法简洁粗暴、态度蛮横、野蛮执法、越权执法、任凭执法，家长作风，搞“一言堂〞的不良作风，真正在思想上敬重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，在群众中树立可亲可敬的良好形象。 〔二〕进一步优化进展环境，打造廉洁高效的政务环境 1.进一步精简行政审批项目。依据?市人民政府关于精简和调整行政审批项目确实定?和?县推动依法行政工作领导小组办公室关于做好市级精简和调整行政审批项目连接落实工作的紧急通知?〔宁依法行政办字〔2023〕1号〕要求，准时做好行政审批项目的精简、调整和连接工作，并将项目名称、设定依据、办理条件、申报材料、办理程序、办理时限以及收费等内容在行政效劳中心、政务网和本单位对外公开。同时，进一步精减行政审批申请条件，削减行政审批环节，缩短办理期限，简化办事流程，提高行政审批效率。 2.全面推动行政审批“两集中、两到位〞改革。依据?县人民政府关于进一步推动行政审批“两集中、两到位〞改革工作实施方案的通知?要求，4月底前成建制进驻行政效劳中心设立环保窗口集中办公，并对窗口首席代表授权到位，确保窗口能办事、办成事，坚决杜绝窗口“只挂号、不看病〞，办事人员“两头跑〞、搞“厅外循环〞审批等问题。对县重大产业项目的审批、核准和备案开拓“绿色通道〞，做到急事急办、特事特办。 3.扎实开展民主评议基层站所、涉企股室政风行风工作。实行日常督查、明察暗访、问卷测评、综合评定相结合的评议方法，对行政效劳中心环保窗口和机关单位中具有行政审批、行政执法、公共效劳等职能的涉企股室、二级机构及其负责人进行民主评议。切实解决“小鬼难缠〞、“中梗阻〞、“下搁浅〞和“门难进、脸难看、事难办〞等影响机关效能、损害进展环境的突出问题。 〔三〕进一步提升形象，打造文明和谐的社会环境 1.深化开展“治脏、治乱、治堵〞活动。连续在中心城区深化开展“治脏、治乱、治堵〞活动，全面提升城市管理水平,营造环境洁净、和谐秀丽的城乡人居环境。完善“抓领导、领导抓〞的工作机制，催促全局党员干部、国家公职人员作表率、树典范，带头和带动全社会遵守城市管理和交通管理规定。 2.大力整治党员干部赌博风。坚持党政统一领导，相关部门亲热协作、齐抓共管，形成整体联动的整治态势，加大对党员干部参与赌博的查处力度。加大禁赌工作的宣扬力度，曝光党员干部参与赌博的典型案例，使全局党员干部自觉抵抗赌博活动，对因参与赌博，状况属实的干部职工将从严从重惩办。 3.强力推动党员干部“十带头〞落实到位。全局党员领导干部要带头不燃放烟花爆竹，带头厉行勤俭节省，带头文明低碳出行，带头崇尚敬老爱亲，带头提倡助人为乐，带头拒绝宴请礼金，带头推动殡葬改革，带头疼惜环境卫生，带头公共场所控烟，带头维护声誉形象。推动党员领导干部“十带头〞落实到位，破旧立新，移风易俗，大兴文明新风，引领社会风气。 四、活动支配和方法措施 “作风整治年〞活动从2023年3月开头，至12月结束，分3个阶段进行： 〔一〕学习发动阶段〔3月1日—4月30日〕 1.宣扬发动。依据县委、县政府的部署要求，成立县环保局“作风整治年〞活动领导小组和领导小组办公室，建立工作机制，制定活动方案，支配布置本部门“作风整治年〞活动。 2.学习教育。充分运用多种形式，组织党员、干部职工加强学习，了解把握开展“作风整治年〞活动的部署要求，提高思想生疏。学习中心八项规定精神和?党政机关厉行节省反对铺张条例?等规定，学习党的十九大以来关于加强作风建设的会议和文件精神，学习县情、精神，学习县委、县政府?县鼓舞外商投资优待方法?、县政府?工业园项目入园办事规章?以及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增加廉洁从政、依法行政意识；增加效劳进展、促进进展的政治意识、大局意识、责任意识。 〔二〕组织实施阶段〔5月1日—11月31日〕 1.受理投诉。畅通群众诉求渠道，鼓舞公民、法人和其他组织以书信、 、 、电子邮件或来访等形式投诉〔县环保局作风整治办投诉 6828579；邮箱nd­-hbj@〕。广泛收集反映环保干部作风和进展环境问题的线索和信息，准时受理，认真办理。对实名投诉的要将办理结果向投诉人回复，做到件件有着落、事事有回音。 2.查摆整改。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特殊是工作对象、效劳对象对本单位及个人工作作风的意见和建议。针对查摆出来的问题，认真进行梳理，结合党的群众路线教育实践活动，深刻剖析根源，制定整改方案，切实整改问题，并通过适当方式向工作对象、效劳对象作出公开承诺。 3.明察暗访。在“作风整治年〞活动开展期间，局活动领导小组办公室将抽调人员，对局全体工作人员进行不打招呼、不定时间的明察暗访。 4.建立台账。加强日常考核，建立“作风整治年〞活动台帐管理制度，进行倒扣分，实行台帐管理。台帐扣分状况将作为年终考核的重要依据。 〔三〕考核总结阶段〔12月1日—12月31日〕 1.总结完善。对“作风整治年〞活动进行全面总结，向县作风整治办、牵头单位提交书面总结报告。将整治活动中的好做法、好经验提炼、固化为制度，努力形成加强作风建设的制度体系，建立加强作风建设的长效机制。 2.考核评估。年底组织对活动开展状况进行全面考核评估。坚持定量与定性相结合、动态与静态相结合、平常与集中相结合的原那么，考核评估实行百分制。 五、活动要求 〔一〕加强组织领导。成立县环保局“作风整治年〞活动领导小组。切实加强领导，落实责任，党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。 〔二〕乐观协调协作。乐观协作牵头单位，抓好分工任务的落实，做到各负其责、齐抓共管，形成合力。 〔三〕留意工作实效。要依据环保实际和职能特点，突出工作重点，紧贴进展大局、紧扣环保工作开展整治活动。要把“作风整治年〞活动与党的群众路线教育实践活动相结合，与“送政策、送温存、送效劳〞工作相结合，与业务工作相结合，自觉把活动融入县委、县政府中心工作和环保日常工作，以活动推开工作，以工作做实活动，做到活动和工作两不误、两促进，确保“作风整治年〞活动取得实效。 其次篇 一、目标任务 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻落实党的十九大、十九届三中全会关于推动依法行政、建设法治政府的战略部署，用一年左右的时间，在全局开展“行政执法人员素养提高年〞活动，全面提升我局行政执法人员的政治素养、道德素养、法律素养和业务素养，树立良好形象，提高行政执法水平，为推动赣南苏区振兴进展，建设人文、开放、创业、平安、幸福新制造良好的法治环境。 二、组织机构 为加强对严格依法行政标准执法行为专项行动的领导，成立县环境疼惜局行政执法素养提高年活动领导小组。 行政执法素养提高年活动领导小组下设办公室，办公室设在局宣教股，具体负责此次活动的日常工作。 三、活动内容 1、开展抱负信念和宗旨观念、职业道德教育，提高行政执法人员的政治素养、道德素养。 2、加强综合法律和专业法律学问培训，提升行政执法人员的法律素养、业务素养和执法水平。 3、推动行政执法标准化建设，树立公正文明执法先进典型，塑造行政执法人员的良好形象。 四、工作措施 1、加强行政执法监督。县环保局完善行政执法监督制度 和监督平台。制定行政执法投诉举报工作制度，向社会公布投诉监督 ，准时受理和处理行政执法投诉案件。要依据县委县政府有关文件的规定，乐观开展行政执法个案监督，对执法不作为或乱作为，限期进行整改直至撤销具体行政行为，并严格追究相关人员责任，使执法监督工作逐步标准化、程序化。 2、强化人员培训。加强思想政治和业务素养的专题教育培训，提高执法人员的综合素养。本着学用结合的原那么实行集中培训、专题案例研讨、学问竞赛等多种形式，对本部门行政执法人员进行思想道德和业务素养培训。通过思想政治培训培育执法人员树立良好的职业道德，做到语言文明，态度和气，礼貌待人；通过执法人员业务素养培训，使执法人员标准行使行政许可、行政强制权，精确     把握行政惩办的根本程序，行政惩办自由裁量权的适用，特殊是“三步式〞行政执法程序的原那么和根本工作要求，做到严格执法、标准执法、公正执法、文明执法。 3、完善案卷评查制度。要加强对本单位行政执法案卷的日常监管工作，加大对不合格案卷的纠错力度。 4、开展“标准执法示范单位〞、“行政执法标兵〞创立活动。实行多种形式，对本单位和执法人员进行评查，并推举1至2个检查评比优秀的执法股室、站所作为“标准执法示范单位〞候选对象，2名考核优秀的执法人员作为“行政执法标兵〞候选对象。 5、推行行政惩办结果公开工作。依据?中华人民共和国政府信息公开条例?要求，