2023年党支部全面检视问题清单及整改措施2.docx

党支部全面检视问题清单及整改措施 　 党支部全面检视问题清单及整改措施 　　篇一 　　一、在政治思想理论学习方面，存在深度不够、学习不深入 　　具体表现： 　　一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，还停留在个人自学摘抄、参加培训等阶段， 　　对党的新理论、新思路、新观点，缺乏完整、系统、准确的把握，不善于科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张皮〞，支部学习讨论的方法形式相对单一。 　　二是学习领会把握政策理论思想精髓不深刻、不扎实，贯彻习近平生态文明思想重要指示要求气氛不浓厚，贯彻落实工作开展力度缺乏。 　　三是党员笔记记录不全。 　　原因分析： 　　一是政治站位不高。认为学习是“软指标〞，政治理论学习存在“为了学习而学习〞的问题，思想上重视程度不够，学习系统性、主动性不高，缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。 　　二是思想重视不够。支部成员对习近平新时代中国特色社会主义思想学习、理解运用不到位，针对习近平生态文明思想等环保方面特色内容学习投入精力缺乏，没有真正静下心来坚持学习，缺乏连续性。 　　三是对全体党员教育不够，检查不到位。 　　整改措施(包含整改目标和整改时限)： 　　整改目标： 　　一是结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育的开展，着力强化支部一班人的学习教育活动，严格落实主题党日、书记专题党课、研讨交流等学习活动，不断提高支部的堡垒作用，到达相互促进、共同进步。2023年11月前整改完毕，长期坚持。 　　二是持续深入学习领会习近平生态文明思想，突出环境保护工作理论学习特色，切实增强坚决贯彻落实区委区政府和局党组工作部署和要求，到达思想自觉和行动自觉。 　　三是加强教育党员、引导党员，支部带头学催促学集中学，提高党员的理论素养。 　　二、支部党员政治思想建设还有缺乏和差距 　　具体表现： 　　一是支部组织活动时时有无故不参加活动的党员。 　　二是党员理论知识学习不够，对党建知识一知半解。 　　原因分析： 　　一是党员的党性修养有所放松。存在着思想上不重视，得过切过的问题。 　　二是自觉学习性差，平时如果支部不组织不招呼，个人就不主动学，将学习时间让位于日常事务性工作。 　　整改措施(包含整改目标和整改时限)： 　　整改目标： 　　一是严格落实中国共产党支部工作条例(试行)，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众的职责。 　　二是坚持遵守党章，加强思想理论武装，坚决理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持党员的先进性和纯洁性。2023年11月前整改完毕，长期坚持。 　　三、创造性开展建党工作能力缺乏，教育党员方法单一。 　　具体表现： 　　一是支部组织活动听上级党组织安排的多，主动开展活动少。 　　二是主要以集中学习、专题党课、参观为主要形式，与党员期盼的目标有差距。 　　原因分析： 　　一是支部一班人缺乏迎难解题的意识缺乏，没有认真研究新课题，不能及时回应全体党员学习的需求。 　　二是组织活动有流于形式的倾向，教育内容枯燥，方法单一。 　　整改措施(包含整改目标和整改时限)： 　　整改目标： 　　一是充分利用自媒体，通过微信群、微党课、走出去、请进来等形式，丰富教育学习形式。 　　二是摆正自身位置，开展好谈心交心活动，了解广阔党员对学习形式的需求，丰富好、搭建好教育学习的平台。 　　四、在完善落实制度方面，存在管理缺乏的问题。 　　具体表现： 　　一是在党员干部管理不严格，导致出现管理失之于软、失之于宽的问题。如党建工作制度和管理制度上出现制定不及时、执行不严格的现象。 　　二是监督催促制度不严格，存在抓落实虎头蛇尾的现象，有说风凉话还不干实事的现象。 　　原因分析： 　　一是对发现的问题没有做到“零容忍〞，总以支部管理不如科室好管理，不敢与出现问题苗头的党员硬碰硬，宁可自己受委屈、多干活，方法不多、方法不实、制度不严，因此造成了同一问题屡屡出现。 　　二是在抓制度落实上不能长期坚持，常出现业务繁忙任务紧急就冷淡党建制度的现象，一定程度损害了制度的严肃性。 　　整改措施(包含整改目标和整改时限)： 　　整改目标： 　　一是加强组织领导，建立台账，定期公示。 　　二是开好组织生活会，让“红红脸、出出汗〞成为常态，接受党员和群众的评议和监督。 　　五、组织领导力不强，落实党建工作主体责任不到位。 　　具体表现： 　　一是对局党组工作要求时紧时松，工作落实上有欠缺，整改力度不大。 　　二是机关支部党建工作的领导力缺乏，对党员要求少、体谅多，碍于情面，致使基层党建工作开展不均衡、不全面。 　　原因分析： 　　一是对党建工作说起来重要，但通常把党建工作与党务工作混为一谈，忧患意识和责任意识不强。 　　二是担当精神不强，主观能动性发挥不好，敢打敢拚的精气神缺乏，致使工作中降低了标准和要求。 　　整改措施(包含整改目标和整改时限)： 　　整改目标： 　　一是严格落实局党组工作要求，开展好点评制度、公示制度，层层传导、层层落实。 　　二是落实好党员培训工作，打造一支能打大仗、能打胜仗，政治素质过硬、业务能力强的党员队伍。 　　六、担当作为、攻坚克难存在能力缺乏的问题。 　　具体表现： 　　一打好污染防治攻坚战信心缺乏，推动污染防治攻坚战措施不到位，不能形成合力。 　　二是对群众的普法教育不够。 　　原因分析： 　　一是对绿水青山就是金山银山和绿色就是生死的理念重要性认识缺乏。 　　二是在工作具体实施过程当中，政治站位不够高，缺乏高度，工作更多是从完成单项任务出发，没有很好的将环保工作与全区环境综合整治的各项工作有机结合起来。 　　整改措施(包含整改目标和整改时限)： 　　整改目标： 　　一是科学谋划、统领全局，切实找准位置、认清差距，围绕习近平生态文明理念，以科学的态度、创新的思维、有力的措施，强化务实精神，注重工作实效。 　　二是牢固树立宗旨意识和效劳意识，坚守无私奉献和脚踏实地的精神。 　　篇二 　　一、在增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面存在的问题 　　(一)在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性 　　具体表现:主动学习少，被动接受多，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和精神实质学得不深、悟得不透，学习缺乏“宽〞度、“深〞度、“速〞度、“高〞度、“强〞度。制定个人学习方案比拟粗糙，学习内容范围较窄，没有考虑到系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，学习效果不理想;把大局部精力用于学习业务知识，对时事政治学习不及时，行动不够迅速;对意识形态领域的复杂斗争认识缺乏，对一些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高，不善于从讲政治的高度去认识和分析问题;没有把学习当成一条铁纪来抓，学习强度明显不够。 　　剖析原因:对于理论学习不深入，归根到底是思想认识有差距，在日常学习工作中，满足于“拿来主义〞，过多现学现用，学习缺乏系统性、持续性。有时由于其他事务繁杂，把“听过、看过、学过〞当做“理解了、明白了、掌握了〞，在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握，总是急用现学、零敲碎打。 　　整改措施:一是加强持续学习。不断强化自学，提升理论素养，进一步增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出1小时进行理论学习，在空闲时间有效利用“学习强国〞这一优质资源，及时学习掌握党的最新理论成果，不断提高自身整体理论素养和政策水平。三是强化政治品格锤炼，不断提高政治敏锐性和政治警觉性，善于从政治上认识和分析问题，积极应对意识形态领域的复杂局面。 　　完成时限:立即整改，长期坚持 　　(二)在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性、精准性 　　具体表现:平时只注重学习内容和任务的完成，无视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中政策水平不高。习惯于用常规的方法和手段应对处理工作上的具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导具体实践缺乏研究。 　　剖析原因:应急管理局的工作业务性强、知识面广，自己作为应急管理工作上的新人，在业务学习上牵扯精力较多，在融汇贯穿地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位。 　　整改措施:一是加强理论和专业的融会贯穿。坚持在实际工作中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论指导实践的本领能力。二是发扬斗争精神，创造性开展工作。要坚持善谋有为，解放思想，奋勇争先，坚持用全局、系统的战略思维谋划工作，真正把想干的事看准，把看准的事干成，把干成的事做精。 　　完成时限:立即整改，长期坚持 　　(三)在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观开展大势的认识不够透彻 　　具体表现:有时对党中央、省委、市委决策部署理解不深不透，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题缺乏，在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。在工作推进中，对重点、紧要的任务催得急，对一些自认为不太紧要的任务，经常会考虑本单位的压力和工作人员的状态，没有硬性要求完成，存在抓落实不平衡现象。思想上还有比上缺乏比下有余的惰性思想，不能时时刻刻站在全局角度上思考问题，推开工作开展。 　　剖析原因:理想信念不够坚决，没有真正把“四个意识〞“四个自信〞“两个维护〞融入到精神血液中，对国家、省、市开展形势和政治生态认识不能够紧跟形势、与时俱进，对决策部署的理解，建设省域副中心城市等决策部署还停留在比拟浅显的层次。 　　整改措施:一是牢固树立全局观念和大局意识，把党中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯穿，自觉与党中央保持高度一致;二是坚持个人服从组织，局部服从全局，既要有“舍我其谁〞的担当精神，也要有“功成不必在我〞的坦然心态，服从大局、效劳大局、 维护大局;三是加强对时事政治方面的学习，确保随时了解掌握中央、省、市委的重大决策部署和重点工作的推进情况。四是经常和党中央要求“对表〞，看看有没有慢半拍的问题，有没有“时差〞的问题，有没有“看不齐〞的问题，主动进行调整、纠正、校准。 　　完成时限:立即整改，长期坚持 　　二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题 　　(一)落实全面从严治党责任的力度还不够 　　具体表现：对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，党的建设的龙头作用发挥不够，特别是在执行党的纪律和规矩上，大方向不出错，但对一些不良风气和苗头性问题，没有及时提出批评。 　　剖析原因：在思想上放松了党性修养和党性锤炼，放松对“三观〞的持续改造，不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈先进典型主动找差距。 　　整改措施：一是进一步提高对党建工作的认识，摒弃副职、助手思维，真正把党建工作扛在肩上，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二是始终把政治纪律、政治规矩挺在前面，自觉遵守党章党纪规定，真正做到为民、务实、清廉。三是面对大是大非，始终保持坚决的政治立场;面对困难挑战，迎难而上，勇于担当;面对歪风邪气，敢于动真碰硬。 　　完成时限:立即整改，长期坚持 　　(二)对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、不够细致的地方，“一岗双责〞履行不够到位 　　具体表现：平时满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有效地完成，过问得少。特别是作为政治部主任，抓党建和党风廉政建设的精力投入不够。同时，有时忙于其他工作，参加支部活动和党小组活动不够到位。 　　剖析原因：从副职、助手方面考虑问题多，对党建工作“一岗双责〞的重大政治要求和意义认识不够深刻。尤其是运用“三会一课〞制度推进基层组织建设方法不多。 　　整改措施：一是积极按时参加党内