2023年学校成立会上的致辞.doc

学校成立会上的讲话 镇党委书记--- 2023年12月20日 尊敬的各位领导、各位老前辈、 同志们： 在县老干局的高度重视和老年学校的大力支持下，经过认真组织，多方筹备，----镇老年学校今天正式成立。这是我镇老年人政治、精神、文化生活中的一件大喜事，是我镇加强老干部工作，推动老年人事业开展的一项重要成果。在此，我代表中共----镇委会对镇老年学校的成立表示热烈的祝贺。对莅临指导的县老干局、老年学校的领导表示热烈的欢送和衷心的感谢。 老年学校是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要载体，是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，也是党在思想文化领域中的一个重要阵地。加强老年学校工作，是我们对老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的具体表达。是丰富老干部精神文化生活，使他们共享改革开展成果的需要；是稳固老干部思想文化阵地和加强党的建设的需要；是深化和提高老干部工作的需要。也是对新形势下老年教育工作提出了新的更高的要求。 开办老年学校是做好老干部工作、开展老年事业的一项重要工作。因此，我们要统一思想、提高认识，增强创办老年学校工作的责任感和紧迫感。老年学校是加强老干部、老年人思想工作的重要阵地；是实现“老有所学、老有所乐、老有所为〞提高老年人精神文化生活质量的载体。要充分发挥老年学校的阵地作用，坚持寓教于乐、寓教于学的教学方针，坚 1持以人为本、和谐开展的办学方向。坚持学习新知，开发潜力，促进健康，与时俱进，效劳社会的办学宗旨。以“学、乐、为、教〞为原那么，提高老年人的素质，展示老年人的精神风貌，努力造就新世纪新型健康老人。老年学校要不断丰富学习内容，改良学习方式，拓展学习领域，为老干部提供高质量的效劳。 镇党委、镇政府将对老干部工作和老年学校建设一如既往的关注和支持，把老年学校真正办成老干部政治活动的中心、学习文化的课堂、文化娱乐的场所、安度晚年的乐园。希望广阔老干部、老同志、老年朋友，积极参加到老年学校的各项活动中来，做到活到老、学到老，以实际行动，影响和带动身边和周围的年轻同志加强学习，为推动学习型家庭、学习型社会的形成，为促进社会主义和谐社会，作出新的奉献。 同志们，老年学校是老年人自己的学校，是老年人的学园、乐园、精神家园，你们在这里求知识、求健康、求美好、交朋友，充分实现了自身价值。 我衷心的祝愿大家身体健康，精神愉快，学有所成，学有所为。最后，祝愿我们老年教育事业越办越好。谢谢大家。 第二篇：党委书记在书记会上的讲话厂党委书记在书记例会讲话 去年x月x日在贯彻“十八大〞精神党委中心组扩大学习会上对纪检监察工作作全面部署和动作；3月13日厂党纪【2023】 年9号文下发了xxx2023年纪检监察工作方案；3月15日党委匡书记在今年“两代会〞上讲话强调：“狠抓党风廉政建设，营造风清气正的企业气氛，要求加强自律与他律，使党员不愿腐败、不能腐败、不敢腐败，最大限度地降低腐败发生率。〞 党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的重大政治任务，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，要更加科学有效地防治腐败，坚决不移把反腐倡廉建设引向深入；要继续全面加强惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，健全权力运行制约和监督体系；要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。 作为企业，在反腐倡廉建设方面，我们要建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败工作体制，在实际工作中做到关口前移，提前预防，通过教育、制度、监督、惩治，让我们的 1领导干部“不想腐败〞、“不能腐败〞、“不敢腐败〞。 一、建立“不愿腐〞的教育机制 让领导干部“不愿腐〞，就是要提高他们的思想素质和道德修养，讲党性、重品行、作表率，引导他们树立正确的人生观、价值观、权力观、金钱观和名利观，完善自我，提升自我，做到“打铁还靠自身硬〞，形成“不愿腐〞的思想道德防线。 1、加强领导人员的廉洁自律教育 第一，突出抓好领导人员的廉洁教育。领导人员是企业的核心，掌握着决策、指挥和管人管财管物的权力。领导人员廉洁守纪，企业就不会在廉洁方面出现太大的问题。因此，抓廉洁教育首先要抓领导人员。通过开展理论教育、示范教育、警示教育、主题教育及自我教育等形式，对领导人员进行反腐倡廉教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，时刻牢记“两个务必〞，自重、自省、自警、自励，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行国有企业领导人员廉洁从业的各项规定，做廉洁奉公的模范。 今年厂纪办将重点组织各支部认真学习中央政治局关于改良工作作风、密切联系群众的“八项规定〞及实施细那么，作为改良党风政风的一项经常性工作来抓。 第二，突出抓好党员干部的廉洁教育。党员干部是企业 2的中坚，党员干部廉洁从业可以带动和影响职工群众廉洁从业。要经常对党员干部进行党的优良传统教育、理想信念教育、党纪政纪教育。 在今年的“第十四次反腐倡廉宣传教育月〞活动中，厂纪办将通过举办举办反腐倡廉黑板报、征集反腐倡廉短信、撰写反腐倡廉建设学习体会、悬挂宣传横幅等形式，大力营造“以廉为荣、以贪为耻〞的气氛，不断增强党员干部的廉洁从业意识，为搞好反腐倡廉建设夯实思想根底。 第三，突出抓好重点岗位人员的廉洁教育。重点岗位人员是指企业内对人、财、物等业务具有处臵权的人员。要经常对重点岗位人员进行职业道德教育和遵章守纪教育，同时要大力宣传廉洁奉公先进典型，增强重点岗位人员的廉洁从业意识。 今年五月份，厂纪办方案组织局部高中管人员及高危岗位人员到红色教育基地及看守所去实地参观，通过一正一反两种教育相结合的形式来教育我们的从业人员。同时方案从预防职务犯罪，防止商业贿赂，立足本职勤勉做事等方面，对我们的高危岗位、重点人员进行专题教育。 2、加强企业廉政文化建设 企业廉政文化是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的根底工程，是把党风廉政建设和反腐倡廉工作于教育、制度、监督并重的有形化、具体化和群众化，为教育提供思想 3内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价值标准。 无论是树立廉洁理念，还是标准廉洁从政行为，企业廉政文化建设的重点无疑是党员领导干部。党员干部特别是领导干部拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，影响甚至决定着企业的兴衰成败。对领导干部自身来讲，崇高的道德理想信念给人以鼓舞，纯洁的道德情操给人以理智，正确的道德标准给人以准绳，高尚的道德素质能更好地约束自己做到谨慎用权，守住防线，修正自我，廉洁从业。“文化而润其内，养德以固其本。〞加强廉政文化建设，着力点是要提高领导干部的从业道德素质，进一步促进领导干部廉洁自律。 3、改良工作作风，密切联系群众 习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其开展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。中央政治局制定加强作风建设的“八项规定〞，就是要告诫领导干部充分认识到，加强作风建设决不只是个人思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题；决不是小是小非问题，而是大是大非问题；决不是非原那么问题，而是重大的政治原那么问题，必须进一步增强责任感、危机感和紧迫感，以作风建设4的实际成效，保持党的先进性和纯洁性。作风就是形象，作风就是力量。 二、建立“不能腐〞的防范机制 让领导干部“不能腐〞，就是要从源头抓起，从完善体制、机制入手，形成一整套“不能腐〞的严格制度体系，使腐败的“成功率〞大大降低。 1、加强反腐倡廉制度建设 胡锦涛同志屡次强调，要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要任务，是推动反腐倡廉工作任务落到实处的重要保证。 第一，建立完善决策制度。决策不民主、不科学，就容易引起失误和腐败。健全决策制度，完善决策机制是防止决策失误和腐败的重要保证。要严格执行民主集中制，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的议事规那么；贯彻落实“三重一大〞集体决策制度，做到民主决策、科学决策。 第二，建立领导干部问责机制。加强领导干部问责制，是健全权力运行制约和监督机制的重要内容，是对各级领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的重要举措。对领导干部失职渎职、不作为、乱作为等行为，采取诫勉谈5话、通报批评、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职等多种形式进行问责。对负有责任的领导干部实行问责，有利于提高党政领导干部责任意识和大局意识，促进党政领导干部恪尽职守，依法履行职责。 第三、建立和完善干部交流机制。围绕增强班子整体功能建设，加强干部结构型交流；着眼于年轻干部的健康成长，加强干部培养型交流；突出重点调整对象的标准管理，加强干部调整型交流；注重能力的充分发挥，加强干部换岗型交流。 第四，建立和完善干部考评机制。通过建立干部考核评价体系，客观公正的了解干部的工作实绩，建立正常的任用、调配、晋级机制，鼓励大家更加勤政敬业。考核方式采用定量与定性相结合的方式，由工作业绩和综合考评两局部组成，工作业绩主要是物量、生产指标完成的情况，综合考评包含德、能、勤、绩、廉五个方面。通过考核，确定各管理人员得分情况，作为干部奖惩的依据，切实做到“能者上、庸者下〞。 第五、建立企业内控管理机制。加强企业全面预算管理、目标本钱管理、招投标管理，建立离任审计制度，加强厂务公开，用制度弱化个人用权，从源头上防止腐败。 2、把“权力〞关进制度的“笼子〞里 6把权力关进制度的笼子里，就是防止权力变形被滥用，成为腐败分子腐败的工具。腐败很大程度上是因为权力滥用，以权谋私。权力是公共的，不是某个人的私有工具，应该公开透明，对权力的监督和制约也是必须的，不受制约的权力容易导致腐败。把权力关进笼子里，形象的说明必须让权力受到制约和监督。 作为国有企业的管理人员，在行使手上权力的时候，更应该按规章制度办事，切实贯彻落实好“三重一大〞集体决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金的使用，必须经过集体讨论作出决定。 3、加强权力运行的制约和监督 要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，必须把健全权力结构和运行机制作为建设惩治和预防腐败体系的重要任务抓紧抓好，按照结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的原那么，切实把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节。 第一、加强党内监督。要加强对民主集中制执行情况的监督，增强决策的科学性，防止决策失误和引起腐败。要坚持定期召开领导干部民主生活会，积极开展批评与自我批评，使领导干部相互进行监督。要严格执行领导干部个人重大事项报告制度和党员领导干部过双重组织生活制度，使领7导干部自觉接受党组织和党员的监督。在发现党员干部有违纪违规苗头时，要及时进行诫勉谈话、警醒谈话，催促其及时改正错误。 第二，加强行政监督。主要是做好效能监察和审计监督。企业效能监察主要是围绕企业生产经营管理中存在的各种问题进行督查。通过效能监察活动，催促企业依法行政，促进企业标准管理，防止经济损失，防治腐败。今年厂纪办方案对物资采购招投标、单船本钱控制、台上船舶平安生产管理以及医药费报销等工程进行效能监察。审计监督通过抓好经济责任审计、在职审计、离任