2023年经典【最全】年医院各部门科室岗位职责十篇.docx

【最全】2023年关于医院各部门科室岗位职责十篇 　　B 超、心电图室主任职责 　　一、在医务部领导下，负责本室的医疗、预防、行政管理工作。 　　二、制订科室工作方案，组织实施，经常催促检查，按期总结汇报。 　　三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时准确的诊断。 　　四、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断和照片的质量。 　　五、经常和临床科室取得联系(每月不少于二次)，征求意见，改进工作，做好记录。 　　六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩的意见，学习使用国内外的先进医学技术，催促科室人员做好资料积累与登记、统计工作。 　　七、 组织本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查本科室人员的防护情况，严防过失事故。 　　八、确定本科室人员的轮换、值班和休假。 　　九、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保养情况。 　　洗衣房工作人员职责 　　一、在总务部主任领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和补缀等工作，按规定折叠，并按时下收下送。 　　二、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意平安，防止意外及交叉感染。 　　自制性手工艺品。自制饰品其实很简单，工艺一点也不复杂。近两年来，由于 的普及，自制的 挂坠特别受欢迎。 三、严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丧失。各类被服要分类存放，方便取用。我们女生之所以会钟爱饰品，也许是因为它的新颖，可爱，实惠，时尚，简单等。确实，手工艺品价格适中。也许还有更多理由和意义。那么大学生最喜欢哪种手工艺品呢 四、保护公物，节a href=“ :// 850500 /zhaoshangjiameng/〞 target=“_blank〞 class=“keylink〞>加盟⒌纭⑾吹佑闷芳捌渌牧系取/p> 　　五、加强洗衣房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。 　　业务院长职责 　　1 、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 　　2 、催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 　　3 、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 　　4 、负责医护人员的招聘工作。 　　5 、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。 　　6 、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。 　　7 、负责执照、证件管理及年检。 　　临床医师职责 　　1 、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。 　　2 、按时查房。 　　3 、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。 　　4 、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 　　6 、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。协助护士搞好病房管理。 　　7 、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 　　8 、参加业务学习、考核。 　　医院人事科工作职责 　　1 、在医院党委和行政的领导下，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和方法。 　　2 、归口管理全员的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划，编报年度进人方案。 　　3 、根据医疗、教学、科研、和学科建设的需要，拟定和实施各类人员培养方案。 　　4 、负责全员各类人员的专业技术职务的评聘工作。 　　5 、负责全院长期 ( 半年以上 ) 公派出国管理工作。 　　6 、做好国家及省突贡专家、享受政府特贴、先进工作者的选拔工作等。 　　7 、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。 　　8 、负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策，努力吸引高层次人才。拟定和实施接受毕业生年度方案。负责职工调动、辞职、自费出国留学、因私出境等的管理工作。 　　9 、办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。 　　10 、负责全员职工工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗嘱补助等的管理和控制。 　　11 、负责办理职工退休手续。 　　12 、负责全校职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。 　　13 、完成干部、劳开工资、人事等各方面的统计工作。 　　后勤保障科科长工作职责 　　在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。 　　负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。 　　审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购方案，组织有关人员汇总，制订采购方案，报请主管院长和院长审批后实施。 　　了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。 　　组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，催促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。 　　组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。 　　接受领导布置的临时任务和每年的工作方案、年终总结。 　　参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。 　　后勤保障干事工作职责 　　在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。 　　深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。 　　负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。 　　负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。 　　负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。 　　负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。 　　负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。 　　负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。 　　负责解决各科临时急需解决的突发性问题。 　　负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。 　　采购员职责 　　在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。 　　根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批前方可购置。 　　凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购置一次性产品时，必须在国家认可的厂家购置，不合格的产品禁止进入库房。 　　对科室急需的物资、器械应及时购置，保证临床正常运转。 　　设备科工作职责 　　1. 负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。 　　2. 负责对全院供应物质实行方案管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，催促各科贯彻实施。 　　3. 负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。 　　书记职责 　　1.在上级和院党委(总支、支部)领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委(总支、支部)决议的贯彻执行情况。 　　2.领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作方案，组织实施并定期检查总结。 　　3.努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。 　　4.要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。 　　5.充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。 　　院长职责 　　1.在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 　　2.领导制订本院工作方案，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 　　3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 　　4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 　　5.负责领导、检查全院医学科学研究工作方案的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 　　6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 　　7.教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善效劳态度。催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。 　　8.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 　　9.加强对后勤工作的领导，审查物质供应方案，检查催促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 　　10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 　　11.因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。