2023年济南XX县区委书记毕筱奇“三严三实”党课致辞.docx

济南XX县区委书记毕筱奇“三严三实〞党课讲话 同志们： 根据中央和省委、市委开展“三严三实〞专题教育部署要求，今天由我讲一堂专题教育党课，通过同大家一起上党课，进一步深化思想认识，掌握有关要求，全面启动我区“三严三实〞专题教育工作。下面，就如何践行“三严三实〞要求，谈几点认识和体会，与大家进行交流。 一、深刻理解“三严三实〞的根本内涵、精神实质和实践要求 党的十八大以来，习近平总书记屡次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实〞，贯穿着马克思主义政党建设的根本原那么和内在要求，表达着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和开展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。 开展“三严三实〞专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。从深化作风建设来看，转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，必须乘势而上；从守纪律讲规矩、营造良好政治生态来看，进一步明规矩、严纪律、强约束，还要从严上入手、从实处着力；从锻造过硬队伍、推进事业开展来看，也需要大力弘扬严的精神、实的作风。“三严三实〞专题教育有的放矢、指向性强，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力具有十分重要的现实意义。 学习“三严三实〞、践行“三严三实〞，前提是准确把握“三严三实〞的根本内涵、精神实质和实践要求。 严以修身，就是要加强党性修养，坚决理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气。古人将“修身〞作为做人的根本，作为“齐家、治国、平天下〞的根底。今天，共产党员严以修身就要自觉树立坚决的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以修身根本是坚决理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙〞，从严管党治党，首先要坚决理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题。要深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“三个自信〞，始终坚守共产党人的精神家园。严以修身核心是加强党性修养。加强党性修养就要大力弘扬党的优良传统，自觉增强党的意识，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，任何时候都要与党同心同德。严以修身根底是提升道德境界。国无德不兴，人无德不立。要大力弘扬社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风气的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。 严以用权，就是要坚持用权为民，按规那么、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权要反对特权思想。共产党员永远是劳动人民的普通一员，党员干部作为人民公仆，就要永远牢记权力的来源和归属，始终坚持全心全意为人民效劳，始终坚持以人为本、用权为民，一丝一毫都不能私用。严以用权要正确行使权力。既然选择了当干部，就要自觉遵守当干部的规矩，敬畏权力、管好权力、慎用权力，按照法律和制度规定去管权、管事、管人，用程序标准权力、约束权力，防止权力失控、决策失误和行为失范。严以用权要加强对权力运行的制约和监督。党员干部没有与生俱来的权力，也没有不受监督的权力。加强监督是对干部最大的保护，要增强主动接受监督和依法依规保护监督的意识，自觉置于党和人民的监督之下。 严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，就会走上歪路，甚至身败名裂。作为领导干部要常怀敬畏之心、戒惧之意，时时处处严格要求自己，真正做到“打铁还需自身硬〞。严以律己要有自省意识。古人云，吾日三省吾身，共产党人更要注重自我纯洁自我净化。严以律己要有红线意识。时刻警钟长鸣、上紧发条，守住做人底线、分清公私界线。严以律己要有法治意识。要带头学习法律，模范遵守法律，依法办事、依法决策、依法行政，不能行使不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。 谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事要实，既要解决思想认识问题，也要解决方法能力问题。要加强学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，努力使各项决策表达科学性、把握规律性、富于实效性。要深入调研，深入基层、深入实际，在掌握实情的根底上出主意，在心中有“数〞的情况下拿主张。要民主决策，认真贯彻民主集中制，严格履行民主决策程序，广泛听取意见建议，更好地凝聚各方面的智慧和力量。 创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。习近平总书记反复强调，“空谈误国，实干兴邦〞“一分部署，九分落实〞。作为领导干部，要有敢于担当的精神，挑战面前有冲破难关的勇气，机遇面前有敢抓善抢的锐气。要有踏石留印的韧劲，发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到成效。要有接力奋斗的境界，牢固树立“功成不必在我〞的理念，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，一步一个脚印把工作推向前进。 做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公正正派。老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，要从小事、身边事做起，在点点滴滴中表达。对党和人民要忠心耿耿。党员干部要对党忠诚老实，言行一致，襟怀坦白，光明磊落，忠于党、忠于祖国、忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。对党、对组织、对同志要讲真话、讲实话、讲心里话。对工作要尽职尽责，爱岗敬业、忠于职守，在其位、谋其政、尽其责，激情满怀想干事，千方百计干成事。要谦虚谨慎，成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手。对群众要满怀真情，自觉摆正同群众的关系，把群众放在心中最高位置，坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众。 “三严三实〞要求是一个有机整体，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公正正派等方面，深刻说明了新形势下作风建设的新内涵，表达了内在自觉与外在约束的辩证统一，表达了继承优良传统与贴近时代要求的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆。“三严〞是内在要求，主要指向主观世界的改造，有了“三严〞，“三实〞就有了坚实根底。“三实〞是行为取向，主要指向客观世界的改造，有了“三实〞，“三严〞的实际价值才得以表达。“三严〞要求党员干部筑牢思想上的“防火墙〞，增强抵御各种病毒的免疫力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为党员干部为人处世、正心修身提供了根本遵循。“三实〞要求党员干部说老实话、办老实事、做老实人，摒弃花架子和外表文章，抛弃损害群众利益的“形象工程〞和“政绩工程〞，坚持实事求是、求真务实、狠抓落实，做到老老实实、规规矩矩、坦老实在，为党员干部履职尽责、用权为民提供了重要准那么。对党员干部来说，“三严三实〞既是思想上的守那么，又是行为上的准那么，是必须坚守的人生信条。全区党员干部要深刻认识“三严三实〞的理论意义和实践意义，准确把握丰富的科学内涵，切实增强践行的自觉性和坚决性，心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，争做对党忠诚、个人干净、务实担当的干部。 二、深刻认识当前干部队伍中存在的“不严不实〞问题 “三严三实〞是针对党的思想政治建设和作风建设中的突出问题提出来的。解决“不严不实〞的突出问题，是开展“三严三实〞专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。近年来，我们大力加强党员干部思想和作风建设，取得明显成效，特别是经过党的群众路线教育实践活动，“四风〞问题得到明显遏制，党群干群关系更加密切。但也要清醒地看到，“四风〞问题的病原体还没有铲除，迎风违纪、改了又犯的现象时有发生，“不能〞“不想〞的问题还没有真正解决。对照“三严三实〞的高标准严尺度，深挖实找，一些党员干部思想作风“不严不实〞的问题还大量存在。这里，和同志们作一下分析： 1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨冷淡，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚决信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵抗；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，效劳群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比奉献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共产党员的终生追求，时刻都不能松懈。 2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原那么，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟〞，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手工程、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体效劳的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地〞，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗〞、留“暗门〞、打“擦边球〞；有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为己弄权，党纪不容许，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。 3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，迎风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。 4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易〞“官不聊生〞，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚〞，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错〞，玩起大撒把；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属；有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期〞越来越短，思想的“折旧率〞越来越快，能力的“迭代率〞越来越高的实际，仍习惯于“吃老本〞，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济开展新