党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料（教育体育局政工科）市教育体育局政工科，负责全市中小学教育干部和教职工队伍建设，负责教师资格认定、师范类毕业生就业指导，参与教师专业技术职务评审工作，在党员干部作风建设中肩负重要责任和使命。近年来，政工科深入贯彻“三个代表〞重要思想，学习落实科学开展观，从建设社会主义和谐社会的高度，充分认识加强作风建设的重要性、必要性和紧迫性，把转变思想作风和工作作风，创新工作机制，提高办事效率和效劳水平，促进经济社会开展作为作风建设的重点和主题，坚持弘扬新风正气，坚决抵抗歪风邪气，在教师招聘、资格认定、干部选拔、职称评聘、评先树优等工作中，树立了良好的形象，成为政府机关转变作风、文明行政的一个“窗口〞，创造了出色业绩，在党员干部作风建设活动中发挥了极大的示范辐射带动作用。一、提高认识，加强领导，树立了良好的学习风气教育体育局党委领导从加强党的执政能力、落实科学开展观和构建和谐社会的高度，来认识部门行业作风和党员干部自身作风建设，列入了重要的议事日程，做到了领导到位，制度健全，措施有力，考核严格，形成了推进作风建设的强大合力和浓厚气氛，促进和带动了局机关各科室工作作风的根本转变，涌现出了许多领导满意、群众称赞的先进科室。政工科在教育体育局作风建设健康开展的大好环境中，认真贯彻落实了各级党委的指示精神，把抓好学习教育、不断提高科室人员的政治理论水平和业务素质，作为一项重要内容。采取了多种形式，组织全体同志深入学习几代中央领导人关于作风建设的论述，学习教育法律法规和人事工作的政策规定。认真研究新形势，把握新任务，探索新方法。通过学习，全体同志进一步解放了思想，振奋了精神，提高了自身素质，增强了为建设教育强市、经济强市而努力工作的责任感和使命感，奠定了进一步搞好作风建设的思想根底，成为了教育体育局机关党员干部作风建设的示范科室。二、转变工作作风，依法履行职责，维护了教育改革与开展的大局教育开展，靠人才。建设一支高素质的干部教师队伍，是教育人才战略的重点，也是教育系统人事工作的重心。因此，市教育体育局政工科根据教育开展的形势和要求，依法履行职责，不断深化教育内部管理体制改革，加强教师队伍建设，为教育管理人才和教育教学专业技术人才，营造了良好的开展成长的环境。在各级党委的指导下，严格按照干部任用条例的要求，通过公开选拔、竞争上岗，将一大批德才兼备、有开...
