12023年人保局就业效劳工作意见2023年是全面深化改革的关键之年，也是就业结构转换的重要一年。促进就业工作稳定开展，意义重大、任务艰巨。2023年就业效劳工作的总体要求：全面贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会和市委四届九次全会精神，认真落实省委、省政府对就业创业效劳工作的具体要求，以实现就业创业效劳为目标，以提升效劳质量和效率为着力点，以抓创业带动就业，以强效劳保障就业，全力控制和化解结构性失业风险，推动全县更充分和高质量的就业。2023年的主要工作目标是：全县城镇新增就业4200人，下岗失业人员再就业850人，帮助就业困难人员就业400人，城2镇登记失业率控制在4.0%以内，农村劳动力技能培训2200人，失业人员技能培训150人，创业培训100人。做好就业失业登记管理、就业困难人员认定、灵活就业人员社保补贴审核、公益性岗位管理、青年技能培训补贴发放、就业小额担保贷款和职业介绍等工作。一、贯彻就业促进政策，全面完成目标任务。〔一〕强化意识，确保就业民生工程目标任务全面完成。认真贯彻就业优先开展战略，突出就业民生工程工作重点，把就业民生工程作为首要工作来抓，加强3催促检查，随时了解工作进展，及时发现工作中的问题，完善措施方法，确保全年目标任务完成。〔二〕认真落实就业促进政策。全面落实就业促进政策，积极开展就失业登记管理和就业困难人员认定工作，完善各类补贴审核方法，发挥好就业专项资金促进就业的积极作用，及时兑现各类补贴。主动与财政部门协商，统筹安排就业专项资金，视资金情况适当调整补贴标准，力争专项资金使用收支平衡略有结余。同时，积极与相关部门协调，落实好其它就业促进政策，让就业惠民政策落到实处。〔三〕积极实施就业援助，加强公益性岗位管理。加强就业困难人员认定管理，4对符合条件的人员及时认定为就业困难人员，并提供政策、岗位和效劳等重点援助，全面落实各项扶持政策，做好就业帮扶工作。加强现有公益性岗位管理，及时了解公益性岗位管理使用中存在的问题，增强用岗单位的管理意识，加大监管力度，提升公益性岗位管理水平。挖掘公益性岗位潜力，对享受政策期满人员进行调整，清理收集空余岗位重新安排，最大限度地发挥好援助作用。二、加强创业效劳，促进“群众创业〞。〔一〕深化创业效劳体系建设。完善组织领导体系、5政策支持体系、创业培训体系、创业效劳体系和工作考核体系，把创业促就业工作引向深入，积极营造“群众创业〞气氛。鼓励失业人员自主创...
