人社局社会诚信体系建设工作暨来年工作方案文库编辑精选人社局社会诚信体系建设工作暨来年工作方案一文，供您学习参考使用。您喜欢的更多同类文章：来年工作方案体系建设社会今年以来，人社局诚信建设领导小组办公室按照县委政府有关诚信建设工作的总体部署，以制度建设为根底，以宣传工作为先导，以诚信建设为重点，围绕中心、效劳大局，突出关键、分类指导，创新载体、扎实工作，努力克服工作困难，不等不靠、攻坚克难，确保了诚信建设各项工作有序、有效、有力开展。现就xxxx年主要工作总结材料如下。一、主要做法及成效一是加强组织领导，完善诚信建设考核制度，推进诚信建设工作建设。诚信建设是一个长期的、渐进的过程，不可能一蹴而就。我局认真贯彻落实县委、政府的有关诚信建设相关文件精神，制定切实可行的目标，采取扎实有效的措施，既要行动迅速，又要形成声势。人社局主要领导亲自负责抓诚信建设，今年把诚信建设做为考核的一项指标，股室工作考核中也参加了诚信建设考核指标。二是注重诚信体系建设，着力构建联合惩戒。一是推进劳动保障领域信用体系建设。强化诚信鼓励约束机制，根据x县用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施细那么，我局会同工会、市场监管局、公安、法院、住建局、卫健局等x家单位组成劳动用工专项检查组，对我县xxx家用工企业的用工行为进行检查指导，活动结束后，向相关单位发送了征求意见函，按照检查的实际情况和反响情况，做出劳动保障守法诚信等级评价，百瑞源枸杞股份等xx家单位用工标准，予以评定为A级，x云海洗涤等xx家单位存在拖欠职工工资、非法使用童工、欠缴职工社会保险等违法行为，予以评定为C级。二是强化两法衔接。建立健全协调配合机制，强化行政执法与刑事司法联动，针对恶意欠薪、恶意讨薪、欠薪逃逸等违法犯罪行为，及时移送公安、司法机关，切实维护劳动者的合法权益。三是加强诚信宣传教育工作，树立诚信意识，努力打造诚信机关。人社局以宣传工作为先导，通过开展形式多样的宣传活动，不断增强广阔干部职工的诚信意识。今年先后宣传发放诚信建设宣传资料多份，开设了诚信建设信息栏，号召广阔公务员特别是领导干部带头做诚信典范，积极开展机关工作作风整顿工作，以建设诚信x为契机，以身作那么，率先垂范，以自身的诚信带动人社局诚信建设，不断提高效劳意识，增强工作主动性努力打造诚信机关。四是以集体合同备案为抓手，实施劳动保障监察两网化管理，定期采集用人单位用工信息，建立企...
