2023年企业党建设工作会议讲话.doc

企业党建设工作会议讲话 　企业党的建设工作会议讲话 　篇一：公司领导在党建工作会议上的讲话 　同志们： 　今天召开的党建思想政治工作会议是一次很重要的会议，主要总结近几年特别是过去一年的党建思想政治工作，深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，安排部署今后一个时期党建思想政治工作。 　刚刚，公司xx等几位同志分别从确保党组织的政治核心地位、形成科学开展的合力，建设特色党支部、推动生产经营上水平，加强思想政治工作、促进科学开展，探索加强上市公司党建工作、把党的政治优势转化为开展优势等方面介绍了经验，非常值得各个单位借鉴和学习。严力同志代表党组作了一个很好的报告，从五个方面总结了今年以来面对金融危机严重冲击，集团公司党组带着各级党组织所做的各个方面的工作和取得的成绩，同时根据四中全会和国有企业党建工作会议的部署，从五个方面对集团公司今后党建工作作出安排。这个报告内容丰富，是经集团公司党组同意的，各单位要认真贯彻落实。 　集团公司成立十年来，特别是近六年，各级党组织和全体党员干部、共产党员坚持坚决的政治立场和鲜明的政治方向，认真落实科学开展观，坚决走中国特色社会主义道路，认真落实“622〞战略，取得了令人瞩目的成绩。各级党组织、党员领导干部和广阔共产党员在各自工作岗位上，想大事、干大事、成大事，真正把科学开展观、把“622〞战略转化为本单位和每名党员干部的实际行动。实践证明，没有各级党组织强有力的党建思想政治工作的保障，就没有“622〞战略的圆满实现。在此，我代表集团公司党组对各级党组织和广阔共产党员在加强和改良党建思想政治工作，推动集团公司科学开展上所做的工作和取得的成绩，表示衷心的感谢和慰问！ 　下面，在严力同志报告的根底上，我再强调几个问题。 　第一，要把十七届四中全会精神贯彻落实到集团公司改革开展稳定各个方面 　党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化，我国处于进一步开展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会通过的关于加强和改良新形势下党的建设假设干重大问题的决定，系统提出了加强和改良党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献，也是推动集团公司党建工作再上新水平的行动指南。政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。我们要按照四中全会要求，在全面推进“211〞战略中更加深入、更加自觉、更加有效地加强和改良党建思想政治工作。“211〞战略是指导集团公司今后一个时期改革开展的行动纲领，不仅包括产业开展、自主创新等子战略，也包括党建、思想政治工作等重要内容，对此我们将在2023年工作会议上进行全面部署。全面推进“211〞战略，我们要始终做到：党建思想政治工作与深化改革同步推进，在新建经济组织的同时建立党组织，在调整经营管理机构的同时调整党组织，在配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。党建思想政治工作与加快开展同步谋划，围绕经营抓党建，抓好党建促开展，使党建思想政治工作成为企业价值链上的重要环节，成为推动开展的强大动力。党建思想政治工作与维稳任务同步实施，注重发挥党组织的网络与渠道作用，及时发现问题，妥善化解矛盾，促进企业和谐稳定。总之，党建思想政治工作要与经济工作同部署、同检查、同考核，使党的组织优势、思想政治优势和群众工作优势不断转化为创新优势、竞争优势和开展优势。 　第二，要按照全国国有企业党的建设工作会议精神充分发挥党委的政治核心作用 　牢固确立国有企业党组织的政治核心地位，充分发挥党组织的政治核心作用，加快建立中国特色现代国有企业制度，是全国国有企业党的建设工作会议的重要内容，也是我们加强和改良党的建设需要着重把握的关键所在。从实践经验看，把充分发挥党委政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级有机结合起来，是国有企业领导体制改革必须把握的重大原那么。对此，集团上下必须进一步提高思想认识，坚持原那么毫不动摇，大胆探索务求实效。充分发挥党委政治核心作用，概括起来讲就要参与决策、带头执行、有效 　监督。参与决策，就是对涉及企业改革开展全局的重大决策、重要人事任免，以及涉及职工群众切身利益的重大问题等，决策前总经理与党委书记要充分沟通，然后提交党政联席会议或董事会讨论决定。带头执行，就是对党和国家的方针政策、集团公司党组的决策部署、以及本单位的重大事项，党委书记要同行政领导一起带着领导班子、广阔党员干部积极贯彻执行。有效监督，就是对本单位贯彻落实党和国家方针政策、集团公司党组工作部署加强监督，对同级领导班子和涉及人、财、物等关键岗位加强监督，推动企业更好地履行政治责任、经济责任和社会责任。对于这个问题，集团公司将研究制定有关措施，各单位也要积极探索。 　篇二：在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话() 　以改革创新精神推进国有企业党的建设 　把党的政治优势转化为企业科学开展优势 　李源潮在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话〔〕 　国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要根底，国有企业党的建设是国企改革开展的重要内容和重要保证。深入贯彻落实党的十七大精神，推进国有企业党建工作改革创新，为国有企业改革、开展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证，是新形势下加强和改良党的建设的重要任务。 　深刻认识国有企业党的建设面临的挑战 　增强改革创新国企党建工作的紧迫感责任感 　改革开放30多年来，国有企业经过放权让利、承包经营、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革，企业活力和市场竞争力不断增强，企业规模和效益跨越提升，取得了举世瞩目的开展成就，在我国经济社会开展和参与国际竞争中发挥了主力军和排头兵作用。 　30多年来，国有企业党的建设与时俱进，在促进企业改革、推动企业开展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中，发挥了不可替代的重要作用。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央对推进国有企业党的建设改革创新提出了一系列新要求。各地各有关部门和国有企业认真贯彻落实中央精神，积极探索加强和改良国有企业党建工作的有效途径和方法，取得了新进展、新成效。一是以兴起学习“三个代表〞重要思想新高潮、开展保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学开展观活动为契机，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，企业领导人员和广阔党员的思想政治素质有了新的提高。二是围绕中心、效劳大局，把企业改革开展稳定中的难点作为党建工作的重点，创新企业党建工作的内容和方式，有效发挥企业党组织的政治核心作用，增强了企业的核心竞争力。三是以“四好〞领导班子创立活动为载体，大力加强领导班子思想政治建设，领导班子和领导人员的能力素质明显提高、作风进一步改良。四是积极探索符合国有企业特点的选人用人机制和管理监督机制，完善考核评价方法，促进了企业优秀经营管理人才脱颖而出和健康成长。五是加强基层党组织和党员队伍建设，开展形式多样的创先争优等主题实践活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。六是坚持以人为本，加强企业思想政治工作，培育优秀企业文化，维护职工合法权益，促进了企业和谐稳定。在青藏铁路建设、载人航天工程、抗击低温雨雪冰冻灾害、抗震救灾、奥运效劳保障、应对国际金融危机等重大任务和处置重大突发事件中，国有企业挺身而出、勇挑重担，充分发挥了顶梁柱作用；国有企业党组织和广阔党员不畏艰难、冲锋在前，充分展现了新时期国有企业共产党人的先进形象。实践充分说明，深化国有企业改革，推动国有企业科学开展，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，在发扬国有企业党建工作优良传统根底上，不断推进国有企业党的建设改革创新；必须以开展为中心抓好党的建设，抓好党的建设促进企业开展；必须把企业领导班子和领导干部队伍建设作为党建工作的核心任务，带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设；必须贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，切实维护职工群众合法权益，增强党组织的凝聚力和向心力。 　我国正处于全面建设小康社会的关键时期，国有企业改革开展面临新的机遇和挑战。市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构标准化、劳动关系契约化趋势越来越明显，特别是国际金融危机的发生，使企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益剧烈。在新的形势下，国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用，作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动作用，作为我国参与国际竞争的主力军要发挥更有力的引领作用，必须以改革创新精神加强国有企业党的建设。 　面对新形势新任务，国有企业党建工作还存在许多不适应的地方。比方，有些同志对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻，无视党的建设，党建工作被弱化和边缘化；有些地方和企业党的建设体制机制创新滞后于企业改革开展，党建工作缺乏活力；有的企业党组织不能充分发挥政治核心作用，参与重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径，对企业领导 　人员特别是主要负责人的监督不到位；有的企业领导班子和领导人员的能力素质不够强，不能胜任领导科学开展的需要；有的企业基层党组织活动不正常，不能有效发挥作用；企业党务工作者选拔难、安心难，后继乏人问题突出，等等。解决这些问题，需要我们在党建工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新。 　当前和今后一个时期，加强和改良国有企业党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，进一步加强党对国有企业的领导，牢固确立党组织在中国特色现代国有企业制度中的政治核心地位，紧紧围绕企业改革开展稳定大局，以改革创新精神抓好企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广阔党员的先锋模范作用，为国有企业科学开展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 　牢固确立国有企业党组织的政治核心地位 　加快建立中国特色现代国有企业制度 　建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。我国的政治、经济、文化和社会状况与西方国家都有很大不同，搞现代国有企业制度既要借鉴国外经验，又不能照搬西方国家的模式。要依据我国的政治经济社会根本制度，立足我国国情和企业实际，建立具有中国特色的现代国有企业制度。坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，是我国国有企业的重大特色和独特优势。少数关系国家安全和国民经济命脉的中央企业集团领导班子党组，还要担负领导核心责任。确立企业党组织在公司治理结构中的政治核心地位，构建确保党组织充分发挥政治核心作用的公司治理结构运行机制，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和本质要求。中发 　[1997]4号文件和中办发[2023]31号文件，对加强和改良国有企业尤其是中央企业党建工作，发挥国有企业党组织政治核心作用，提出了明确要求和具体规定。我们要结合新形势继续抓好贯彻落实，着力破解国企党建工作难题，使国企党组织真正成为中国特色现代国有企业制度的有机组成局部。 　第一，进一步完善国有企业领导体制，从制度上保证党组织在公司治理结构中发挥政治核心作用。国有企业党组织发挥政治核心作用与企业领导体制密切相关。近些年，各地积极探索现代企业制度条件下的国有企业领导体制和组织管理制度。从实践经验看，把充分发挥党组织政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级有机结合起来，是国有企业领导体制改革必须把握的重大原那么。要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作标准之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。要妥善处理党组织与董事会、经理层、监事会的关系，形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。“双向进入、交叉任职〞是实现企业法人治理结构与党组织政治核心作用有机结合的有效方法，要在实践中继续坚持和完善。中央企业进行董事会试点近4年来，取得了重要进展，要结合企业实际，加快推进步伐。要进一步解放思想、大胆创新，只要符合建立现