2023年网格责任人工作制度.docx

网格责任人工作制度 一、认真宣传党和国家的方针政策、法律法规，积极做好网格内居民的思想政治工作。 二、负责采集信息，了解掌握居民根本情况、社情动态以及困难群体、特殊群体、重点人员等情况。 三、负责对常住人口、流动人口进行入户调查、登记，为已婚育龄妇女提供优质效劳。 四、做好各类矛盾纠纷的调解，协助做好重点人员的稳控工作，化解不安定因素，维护社会稳定。 五、负责对困难群体进行摸底调查，及时做好低保、救助、老龄等帮扶效劳工作。 六、掌握劳动力就业、下岗失业人员状况，协助做好再就业、社会保险以及退管人员管理等工作。 七、对网格内的环境卫生、违法建设、平安生产等违法违规行为进行劝阻、制止、报告、监督。 八、做好网格内流动党员登记、定期联系、党费收缴等管理和效劳工作。 九、按照相关规定为网格内居民提供各类代理代办效劳。 十、完成上级交办的其他事项。 网格责任人工作要求 一、开展工作“四个一〞 一日一巡查，一周一交流，一月一小结，一季一走访。 二、网格巡查“四查看〞 一看有无闲散、流浪和陌生人员流动； 二看有无婚丧嫁娶及住户迁入迁出情况； 三看有无违法建设及环境卫生脏乱差现象； 四看有无突发事件及其他异常情况。 三、走访居民“四必问〞 一问居民是否有烦心事； 二问对社区效劳是否满意； 三问对小区管理有何建议； 四问是否需要社区提供帮助。 四、日常管理“四功课〞 一要每天记录“民情日记〞； 二要准确录入采集的信息； 三要认真转办需其他人员办理的事项； 四要及时报告网格内发生的重要事项。 网格化成员工作职责 1、协助网格化责任人开展矛盾纠纷排查及化解； 2、协助网格化责任人开展环境卫生督查； 3、协助网格化责任人开展巡逻、清查； 4、协助网格化责任人开展各种宣传教育； 5、主动向社区党总支报告重点人员思想、行动动态，报告行踪可疑人员等不稳定因素。 第二篇：网格化责任人职责网格化管理责任人工作职责 1、负责网格责任区内社会治安综合治理、信访稳定及辖区内平安防范、防邪教、民事调解等工作方面发现的问题及时催促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题解决落实。 2、负责网格责任区内常驻人口、流动人口方案生育期内信息、户况信息、计生效劳、履行合同等常规工作方面发现的问题及时催促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题及时解决落实。 3、负责网格责任区内环境卫生。对责任区内卫生、道路通行以及任何影响生产生活的不稳定因素要及时催促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题及时解决落实。 4、负责网格责任区内的劳动就业、各类人员劳动技能培训、残疾人保障、居民最低生活保障、大病救助等民政、社会事务方面的工作及时上报掌握的相关情况、信息、配和乡里及时落实好相关惠民政策。 5、负责网格内的各种经济、统计信息、各种调查数据的整理、归档，上报工作。 6、负责网格责任区内巡查、发现问题、发现矛盾纠纷和平安隐患及时反映，及时解决。 7、遇重大活动、协助乡综治办落实好阶段性任务。 一、网格工作职能 采集信息：集中收集、整理、分析属地人口、房屋、环境等各类根底信息，并录入信息平台。人口信息：主要采集根本人口信息，包括户籍人口信息、外来人口信息、人户别离信息、特殊人群信息（鳏、寡、孤、独、残、痴、疯、孕、就业、吸毒、帮教监管人员）等。房屋信息：主要采集房屋租赁信息（群租房）、居改非信息、违法搭建信息等。环境信息：主要采集卫生环境信息、平安环境信息（地下生产或加工信息、平安隐患信息、治安防范信息）等。 排查隐患。对各类维稳、治安、平安隐患进行排查。一是不稳定因素排查（各类矛盾纠纷），二是治安隐患排查，三是不平安因素排查（各类事故隐患）。 信息上报。各网格长定期对网格区调查到的信息进行整理汇总，对居民反映求助的事，进行分类进行处理。一般性事务，由网格责任人现场处理；需要协调处理的工作，由网格责任人和社区协调处理；紧急性工作，网格责任人立即将有关情况上报至社会效劳工作站，做到资源整合、信息共享，并现场全程跟踪，做到“去有目的、来有问题、后有反响〞，效劳更有针对性和有效性。 二、网格工作机制 建立工作例会制度。每周一次，各网格责任人与社区分管干部汇报上周工作情况、网格内群众的生产生活情况、思想动态以及矛盾纠纷排查情况，相互交流意见，共同研究下步工作打算。每月一次，社区主任与各网格责任人召开例会，总结经验、安排工作、部署任务。 根底台账制度。各网格成员将采集到的各类信息统一上报社区内勤，由内勤统一登记、造册、分类，街道根据条线管理要求，分别记录、汇总相关数据信息，录入“社会效劳中心〞台账。如遇到需要由社会效劳中心解决的信息，经社区负责人审定后，由内勤将信息及时传送到效劳中心处置。针对居民利益诉求，网格责任人首先要进行协调，通过社区议事协商委员会、社区听证会等自治途径自行限时解决。社区解决不了的问题，及时上报社会效劳中心，交有关部门办理，各部门要在规定的时限内予以解决或答复。 做好考核鼓励。县（区市）财政每月适当补助网格责任人和助理员。年底，由社区或街道组织局部党员代表、居民代表组成考评小组，根据日常工作情况记录和对群众的民意调查，对各单元网格进行考评，评选出优秀网格责任人、优秀助理员，颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。对考评结果不理想的网格管理人员进行调整，把平日里涌现出来的优秀居民补充进来。 第三篇：党建工作第一责任人制度党建工作第一责任人制度 2023年3月 一、实行基层党建工作第一责任人制度的重要意义 实行党建工作第一责任人制度，是稳固扩大先进性教育活动成果、落实中央关于建立保持共产党员先进性长效机制的重要举措，是新形势下加强党的自身建设、稳固党领导地位，进一步提高学校党建工作水平，努力建设和谐校园的迫切要求。实行这一制度，有利于支部书记切实负起责任，把党建工作牢牢抓在手上，确保对党建工作实施强有力的领导；有利于提高党员的整体素质，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 二、第一责任人的主要责任 1、积极宣传和贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级党组织的指示、决定，结合实际，在广泛听取意见的根底上，提出贯彻落实的方案、措施。 2、负责制订党的思想建设、组织建设和作风建设的工作方案；每学期至少主持召开两次支部委员会议，研究制定党建工作方案和实施措施。 3、负责抓好党支部和全体教师的思想建设、组织建设和作风建设，及时了解和掌握支部的组织生活状况、党员的思想状况，有的放矢地开展对党员的思想政治教育工作；认真组织党支部积极做好党的积极分子培养教育工作和开展新党员工作；及时了解和掌握全体职工的思 想状态，认真组织职工的政治教育和学习，抓好党员干部的管理和思想教育工作。 4、严于律己，率先垂范。认真执行党组织的各项规章制度和纪律要求，以一个共产党员的标准严格要求自己，为其他同志做出表率。 5、完成上级党组织下达的其他任务。 第四篇：网格责任人履职尽责演讲汇报会主持词网格责任人履职尽责演讲汇报会主持词 尊敬的各位领导、 同志们： 大家好。 工商宝坻分局网格责任人履职尽责演讲汇报会现在开始。 众所周知，网格化监管是新时期工商行政管理创新监管模式，实现有效监管的重要途径，网格化监管模式的落实，使工商行政管理职能在辖区范围内得到全面落实，实现了“属地监管，责任到人，依法行政，强化效能〞的目标。这几年，分局在网格化监管领域取得了很好的成绩。这些成绩凝结着每位网格责任人的辛劳付出，正是因为他们的爱岗敬业、履职尽责，才能有分局网格化管理的成果和荣誉。今天，我们在这里召开网格责任人履职尽责演讲汇报会，是各位科所长和网格责任人之间的一次面对面的经验交流，也能加深网格责任人与分局中层干部之间在工作上的认识与理解，对分局今后的网格监管工作也有积极的意义。下面，我为大家介绍今天参加本次汇报会的市局领导，他们分别是： 大家掌声欢迎。 担任本次演讲汇报评为的有： 下面，演讲汇报开始。 首先，请xxxxxx上台演讲，xxxxx做准备；请xxxxx上台演讲，xxxx做准备； 请xxxxx上台演讲，xxxx做准备； 请xxxxx上台演讲，xxxx做准备； 请xxxxx上台演讲，xxxx做准备； 请xxxxx上台演讲，xxxx做准备； 请xxxxx上台演讲，xxxx做准备； 请xxxxx上台演讲，xxxx做准备； 请xxxxx上台演讲，xxxx做准备； 最后，请xxxxx上台演讲。 刚刚，2023名网格责任人分别进行了精彩的演讲，工作人员正在对评委们的打分进行汇总，稍后，我将公布2023位同志各自的得分情况。 -----------------休息2023分钟---------------- 本次演讲汇报设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。下面公布2023位网格责任人的最终得分及获奖情况。 获得一等奖的是： 获得二等奖的分别是： 获得三等奖的分别是： 获得优秀奖的分别是： 下面进行颁奖。 首先请市局为一等奖获得者颁奖： 下面请分局王义明局长为二等奖获得者颁奖； 请分局副局长xxx、xxx、xxx三等奖获得者颁奖。 下面，请分局领导讲话； 请市局领导xxx讲话，大家欢迎。 （结束语） 今天的演讲比赛剧烈而精彩，展现了宝坻工商人积极向上的精神风貌。希望大家能够再接再厉、勇挑重担，在自己的网格上履职尽责，为工商事业开展继续奉献自己的力量。 工商宝坻分局履职尽责演讲汇报会到此圆满结束。散会。 第五篇：网格化管理工作制度网格化管理工作制度 为确保“网格化管理、组团式效劳〞工作深入有序开展，有效发挥在效劳群众，改善民生，维护稳定的作用，现制定网格化管理工作制度如下： 一、网格划分 按照“网格化〞管理的要求，建立三级网格化管理。“大网格〞1个，下辖“中网格〞15个，“中网格〞下辖“小网格〞181个，形成镇—村委会—村民小组三级网格化管理。 二、工作职责 （一）以辖区群众为效劳对象，划分区域，实现对辖区全覆盖、全方位、全过程动态管理和效劳，整合公共资源，提高管理和效劳水平。 （二）标准业务流程和效劳机制，夯实管理和效劳队伍。明确三级网格化的责任主体，做好任务分工。 三、工作方法 （一）网格专职工作人员必须开展经常性走访联系，走访前有日程安排，走访后有工作记录，及时收集、整理居民根底信息，准确掌握居民的根本信息和利益诉求，努力解决居民关心的热点、难点问题等情况。 （二）以网格为单位，开展全方位效劳，通过整合人力资源，建立由片区民警、村干部等工作人员组成的管理效劳团队，以解决群众需求的多样化。 （三）采取分类分层解决的方法进行处理，一般性