2023年环保局作风建设年第二阶段工作总结（县）.docx

2023年环保局作风建设年其次阶段工作总结〔县〕 依据县“作风建设年〞活动领导小组?关于认真做好“作风建设年〞活动其次阶段工作的通知?〔淳作风领导小组〔20x〕2号〕的要求，6月下旬，我局“作风建设年〞活动转入其次阶段。在县“作风建设年〞活动领导小组的指导关心下，我局依据“查找问题、边整边改〞的要求细心组织，围绕重点环节开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将我局开展“作风建设年〞活动其次阶段工作状况总结如下。 一、强化学习教育，坚持以虚促实 在“作风建设年〞其次阶段活动中，我们坚持把学习贯穿整个活动始终，做到虚实结合，以虚促实。一是明确学习重点。主要是总书记在中心纪委七次全会上的重要讲话和6月25日在中心党校发表的重要讲话、同志的?中国共产党的三大作风?和?整顿党的作风?、市第十次党代会工作报告和省第十二次党代会工作报告、?新形势下领导干部作风建设学习读本?、?中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的假设干规定?等内容。而近期省委书记赵洪祝同志在淳检查指导工作时的重要讲话和县委书记陈新华同志在县委十二届五次全体〔扩大〕会议上所做的工作报告精神是我们学习的重中之重。二是坚持领导干部带头。领导干部既是“作风建设年〞活动的参与者，又是本部门、本单位的组织者。活动实不实，能不能取得应有的效果，取决于领导干部能否真正带好头，认真负责地抓好“作风建设年〞活动。在其次阶段的活动中，局领导班子高度重视自身学习，做到带头学习、带头撰写学习体会、带头辅导上党课。局长童友军在今年县委组织部、县委党校组织的新任县管领导干部培训班上，就我县生态建设与环境疼惜工作做专题辅导讲课。通过中心理论组学习、集中学习、分散自习、邀请党校老师辅导等学习方式，为全局开展“作风建设年〞活动学习营造了良好的气氛。三是学习成效显著。通过这一阶段的学习，我局的“作风建设年〞活动取得了四个明显的效果：机关作风明显改良、工作效率明显提高、队伍素养明显增加、环保工作明显进步。特殊是学习方面，局部干部职工一改往日不留意学习的观念，养成了良好的学习习惯，提高了学习的主动性和乐观性。学习的深化，也推动了具体工作中冲突与问题的修正和整改。 二、送温存送效劳，帮扶结对显真情 在其次阶段的活动中，我局连续深化开展了“百名领导干部联百村，千名干部进千家送温存送效劳〞活动。文昌镇西河村是我局的结对村。6月13日，局长童友军带着局机关有关人员和文昌镇领导一起到西河村召开座谈会，争辩西河村今后三年进展规划以及今年帮扶项目的落实。依据村里的实际状况，今年我局要关心村里解决道路硬化、垃圾房建设和村老年活动室建设等五项工程的6万元资金。同时，还走访慰问了两户困难党员，为每家送上了500元现金。7月25日，童友军局长再次到西河村走访了解状况，并送上了前期3万元帮扶资金。今年8月，我局又下派了一名农村工作指导员到西河村。通过派驻指导员，可以即使了解村的状况，并准时关心解决困难，加快当地的进展。 另外，我局还分别对20x年的两位指导员村—梓桐镇大富村和枫树岭郭住村，解决帮扶资金各1万元。 三、广泛征求意见，认真开好领导班子民主生活会 1、广泛征求意见。开好领导班子专题民主生活会，是“作风建设年〞活动其次阶段的一项重要工作。为开好民主生活会，我局主要从两个层面广泛征求意见。一是分发扬民主，坚持走群众路线，向社会各界发放了意见征求表180余份，征求意见对象范围有：人大代表、政协委员、社区群众、乡镇代表、环保系统行风评议监督员、效劳对象，以及兄弟单位。经梳理，共征求到意见和建议15条85频次。二是在单位内部征求意见。局领导班子召开座谈会、找中层干部和职工进行个别谈话，征求对领导班子整体和个人关于作风建设方面的意见和建议。在广泛征求意见的根底上，局班子五位成员比照总书记提倡的八个方面的良好风气和县委、县政府提出的五个方面的突出问题，深化剖析、认真查找自身问题，撰写了3000字以上的集体和个人的剖析材料。 2、认真开好领导班子专题民主生活会。6月29日，我局召开“作风建设年〞活动局领导班子专题民主生活会，邀请到了效劳对象、人大代表、党代表和离退休老干部等4位评会对象参与会议。县委组织部常务副部长胡敏同志也参与了此次会议。会上，局党组书记童友军首先对局领导班子进行剖析，随后，局班子成员依次进行了自我剖析与相互点评。评会对象，认为这次会议领导重视、预备充分、程序到位、气氛浓、质量高、效果好。针对班子存在的问题，评会对象也提出了6条整改意见，为我局下一步落实整改供给了有效措施和对策。专题民主生活会结束后，我局将会议有关状况准时上报“作风建设年〞活动领导小组、县纪委和县委组织部。 四、落实领导责任，推动各项工作 “作风建设年〞能否取得实效，关键在于各项整改措施是否落到实处，因此，我们始终把边整边改作为工作重点来抓。查找问题结束后，我们马上将存在的问题进行分析梳理，制定整改措施，把需要整改的内容具体分解到各个环保岗位。 1、重点做好“走进冲突、破解难题〞工作。一是围绕县委、县政府确定的“走进冲突、破解难题〞工程中，我局主要担当上江埠大桥建设项目环保审批工作和进一步解决农村垃圾处理问题。为做好上江埠大桥环评和审批工作，我局建立了专项领导小组，由局主要领导担当组长，两位副局长为成员，由局管理科具体落实责任，并制订了该项目环保审批工作方案。同时，加强与省环保局、省环科院和县交通、水利相关部门的联系，协同全都加快工作进展。为稳固“清洁乡村〞工程成果，进一步解决农村垃圾处理问题，我局已将“清洁乡村〞工程列入乡镇年度环境管理工作考核内容。由我局牵头，每年组织两次全县督查评分，今年中已组织开展一次，并将检查结果进行了通报。在“作风建设年〞其次阶段征求意见中，乡镇普遍反映目前保洁员待遇较差，导致工作乐观性和主动降低。为此，我局向县政府建议，提高农村保洁员经费。县政府已同意将今日农村保洁员经费从1000元/村提高到2023元/村。同时，在“清洁乡村〞的根底上，我局与各乡镇紧密合作，对农村垃圾处理开展了新的试点工作。如，瑶山乡开展了农村垃圾分类处理试点工作；石林镇开展创立“全县最清洁乡村〞活动；屏门、中洲、姜家等乡镇开展了农村垃圾填埋场建设试点工作。这些工作的开展，进一步改善了农村的生态环境质量。 在落实县委、县政府重点难点问题的根底上，我局对本职工作中的问题也进行了落实分解。围绕20x年度市县生态建设与环境疼惜目标责任书任务要求，我局依据7月25日召开的生态县建设工作领导小组成员会议精神，确定了十项比拟突出的重点难点问题，逐一进行分解，落实领导责任，提出工作时限和工作要求，确保今年目标责任制得以顺当完成。 2、抓好常规工作的阶段性工作。为了进一步做好我县的生态建设与环境疼惜工作，我局主要就以下几方面工作加以改良：一是加大环境执法力度，维护群众环境权益。对群众关注程度较高的蚕桑养殖期砖瓦厂停窖工作、中高考期间噪声污染等问题，我局准时组织执法人员，对相关的企业和工地进行了执法检查，对存在违规行为的单位准时予以查处。乐观开展整治环境违法企业、保障群众健康专项行动。二是强化效劳意识，实现环保审批提速。通过学习教育，转化干部职工的思想观念，树立全心全意为民效劳意识，进一步落实了建设项目环保效劳工作的四项制度：审批阶段提前介入，提高效率；跟踪实施阶段主动热忱，乐观支持；竣工验收阶段认真负责，确保质量；监督检查阶段改良方法，留意实效。效劳态度、效劳力量、工作效率得到了全面提高。三是加快生态县建设步伐，加大环保投入。一方面举办生态乡镇创立培训班，赐予理论指导；另一方面乐观争取省、市有关补助资金，关心乡镇解决投入难问题。 五、标准操作程序，做到“四个公开〞 在其次阶段的活动中，我们严格依据作风办的要求，做到了“四个公开〞，使我局的“作风建设年〞活动受到了宽敞干部职工和群众的监督，确保了活动的实效。一是征集和查找的问题公开。对征求到关于单位存在的问题，在本局内部的党员干部和群众中予以公开；二是整改措施公开。本单位制定的整改方案，通过宣扬栏、网络办公系统等途径径予以公开，并准时上报县“作风建设年〞活动领导小组办公室；三是解决问题结果公开。对群众反映的热点、难点环境问题，我局在整改正程中，通过报纸、简报等途径公开进展状况，接受干部群众的监督；四是整改结果公开。依据整改方案的公开范围和要求，对各项整改结果准时通报。 六、下一步工作打算 目前，“作风建设年〞活动其次阶段工作已告一段落，接下来将转入“建章立制、总结提高〞阶段，我们将连续依据县“作风建设年〞活动领导小组的支配，把第三阶段的各项工作扎实抓好。 一是要连续抓好整改工作。从群众意见最集中的问题改起，从群众最想办的事做起，从群众最盼的事办起。但凡对群众反映的突出问题，能够解决的，限定期全力解决；一时解决不了的，向群众说明状况，并实行措施，逐步解决。 二是建立完善长效管理机制。针对存在的问题，从制度上查找缘由和漏洞，进一步完善学习教育、党内民主、联系群众、党风廉政、财务管理等制度，逐步建立起一套能够切实改良作风、强化管理、加强监督的长效机制，努力通过制度来管人管事管权，用制度来标准全局每一位干部职工的行为。 三是准时做好总结提高工作。乐观总结“作风建设年〞活动的经验，觉察、培育和树立典型，并准时推广好的做法、好的经验。 7