2023年党组书记在年度党建会议上的致辞稿.docx

党组书记在年度党建会议上的讲话稿 今天，我们召开公司党建工作会议，主要任务是。深入贯彻党的十九大会议精神，全面落实习近平总书记系列重要讲话、全国国有企业党的建设工作会议精神，总结全年党建工作，分析当前的形势和要求，安排部署新年度党建重点任务，进一步统一思想，真抓实干，加快推进各项工作落实，奋力开创公司党建工作新局面。 公司党组高度重视本次会议，会前专题学习了上级党建工作会议精神，专门听取了会议筹备情况汇报，研究讨论会议材料，并提出具体要求。今天，全体在家领导班子成员参加会议，这都充分表达了党组对全面从严治党的深刻认识和高度重视。各单位一定要进一步提高思想认识，深入学习领会相关要求，抓好工作落实。 下面，我讲三个方面的意见。 一、强化引领作用，公司党建工作取得新成效 2023年，公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实上级党组各项决策部署，以落实公司党组x号文件为抓手，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持四同两作为工作要求，进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力，全面推进公司改革开展稳定，各项工作成效显著。 （一）履行主体责任，管党治党落实有力 一是加强组织领导。公司党组认真落实中央全面从严治党要求，共召开x次党组会议，研究党建工作重点任务。成立党建工作领导小组，党政主要负责人担任组长，明确领导小组办公室成员和职责，健全六位一体大党建工作格局，统筹推进公司党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和纪律建设。 二是逐级压实责任。建立党建工作责任清单，明确各级党组织、党组织负责人、班子成员和党员等x个方面的x项工作责任，健全从严治党责任落实体系。建立领导干部党建工作联系点，x名省市两级公司领导班子成员实现全覆盖，以x个一任务清单为主要内容，积极落实责任。分解制定党组x号文件重点任务清单，明确x项工作措施，建立工作月报和季度通报机制，推进工作有效落实。 三是狠抓问题整改。认真落实上级反响的党组织书记抓党建职评议考核结果，有针对性地加强和改进薄弱环节。根据各单位党委书记现场述职和年度工作考核情况，向x家单位反响问题x条，催促制定改进措施。根据上级巡视自查自纠和问题清单梳理工作要求，深入查找党建工作突出问题x条，认真抓好问题整改。 （二）强化督导检查，两学一做常态落实 一是抓好回头看。按照自查自纠、集中督查、随机抽查三个步骤，组织各单位对两学一做回头看，查找学习教育中存在的问题，做到立行立改，确保学习教育取得实效。省委督导组对公司进行x次检查，均给予高度评价。认真学习贯彻习近平总书记关于推进两学一做学习教育常态化制度化的重要指示精神，以及上级党组相关要求，研究制定实施意见，屡次召开专题会议，对两学一做再发动再部署。 二是抓好常态落实。每月结合生产经营和改革开展任务确定学习主题、进行专题研讨，全年公司党组中心组集中学习讨论x次，编印学习资料x期。制定专题讨论指导意见，组织各党支部对照四个合格标准，每月开展x次集体学习，进行x次专题讨论。坚持支部书记讲党课活动，评选表彰了一批优秀党课;完善xx党建 app，在x个党支部、x名党员中推广应用，推进学习教育融入党员生活。 三是抓好教育督导。按照工作队伍不散，工作力度不减、指导推动不断的要求，公司领导专项督导或结合专业调研，分别带队深入基层一线，通过听汇报、看资料、参加主题党日活动等形式，深入开展督导。x月以来，领导班子成员深入基层督导x次，发现和挖掘了党员政治生日、党员积分制管理等基层创新典型做法，及时下发典型案例，加强党建工作交流，融入日常抓在经常。 （三）严把制度执行，组织建设有效夯实 一是严格组织生活。深入落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，公司和各单位领导班子成员认真召开2023年度民主生活会，着力查找领导班子和党员干部存在的突出问题，并制定整改措施加以改进。严格落实双重组织生活，主动参加所在支部组织生活会，扎实开展年度民主评议党员工作，进一步加强党内监督，严肃党内政治生活。 二是标准党费管理。全面落实中组部、省委加强和标准党费工作的最新要求，结合公司实际测算党费收缴标准。印发关于进一步标准党费收缴、使用和管理的通知，梳理总结公司2023年以来党费补缴和使用情况，通过标准党费收缴管理，进一步增强了党员党性意识。 三是强化党员管理。积极组织优秀青年、业务骨干参加支部学习教育，对入党积极分子进行学习积分考核，择优开展入党。开展开展党员工作自查，催促指导各单位标准工作流程，截至12月底，公司有各级党组织x个，党员x人;全面开展党员信息采集工作，为推动组织工作信息化、标准化奠定坚实根底。 四是加强根底建设。深入细致地梳理各单位党建机构设置、人员编制和实际人员配置状况，制定公司健全完善党建机构实施方案，积极向上级沟通汇报，推动充实党建工作力量。印发关于进一步加强党务干部培训的通知，分层抓好党务工作人员培训，提升业务素质。 （四）从严管理考评，干部队伍显著加强 一是推进双重领导。认真落实国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见，健全产业单位三会一层法人治理结构，x家产业单位实现党委书记和董事长一肩挑，落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。 二是严格干部管理。制定公司干部人事工作涉密事工程录，进一步严明干部人事纪律。修订因私事出国（境）管理暂行方法，标准管理干部因私出国申请审批。加强退二线干部管理，引导退二线干部自觉履行岗位职责，切实发挥应有作用。 三是强化干部考核。突出x个专业分类，开展本部干部测评，准确掌握专业干部工作情况和对基层的效劳指导能力。注重成果运用，向x名处级干部和x名本部科级干部反响考评情况，指出问题缺乏，提升履职能力。 四是加强干部培养。制定干部培训方案，精设课程、精聘师资，举办处级干部及县公司负责人集中培训班x期，培训干部x名，择优选派x名优秀干部赴公司总部、分部培养锻炼，x名优秀青年骨干赴兄弟公司挂职锻炼，促进干部素质提升。 （五）严格监督执纪，廉政建设全面抓实 一是细化落实两个责任。修订完善两个责任清单，制定领导干部落实党风廉政建设一岗双责工作任务清单，组织逐级签订党风廉政建设责任书。制定2023年度纪检监察工作要点，明确x类x项重点工作任务。修订季度差异化考评实施细那么，提升考评工作针对性。 二是全面开展巡察监督。突出政治巡察，瞄准各级领导班子和党员干部（关键少数），聚焦全面从严治党、重大决策部署落实、纪律作风建设和依法标准经营，深入开展巡察监督工作。公司层面对x家xx公司进行巡察，反响问题线索x条。基层单位完成所属x家下级单位巡察监督工作，反响问题线索x条。所有问题线索纳入协同监督平台，催促各单位做到即知即改。 三是深化约谈工作机制。制定党风廉政建设约谈清单和年度约谈方案，分层分级开展约谈，今年以来完成基层单位、本部部门主要负责人约谈x人次，本部关键岗位人员约谈x人次，基层单位完成约谈x人次，强化了对党员干部的教育提醒和监督管理。 四是深入开展自查自纠。认真落实xxx在2023年第x批巡视情况汇报会上的讲话精神，深入开展自查，督导各单位进行全面自纠，提升公司依法治企水平。修订贯彻落实八项规定精神实施细那么，公司领导讲授廉政党课，通报典型案例，教育党员干部自觉遵守廉洁自律要求，驰而不息地查纠四风问题，稳固干事干净的良好局面。 （六）融入生产经营，主题活动成果丰硕 一是开展党团员身边无违章活动。坚持效劳平安生产，以xxx活动为载体，组织党团员认真查找身边不平安的现象、因素和隐患，融入岗位实际开展三亮三比活动，签订党员责任区、党员示范岗责任书，加强平安素质和平安管控能力建设，落实本质平安要求。 二是深化党员xxxxxx先锋工程。组织基层一线党支部，结合本单位工作实际，通过xx查找破解一线难题，通过xx提升队伍素质，通过xx落实党建责任。基层支部对党员xxxxxx先锋工程的认识理解更加深刻，活动开展与单位业务结合更加紧密，党组织和党员效劳生产经营的作用发挥更加充分。党员xxxx先锋工程成为公司党建工作的一个新品牌，xx杂志等多家媒体进行报道。 三是隆重纪念建党98周年。邀请专家举办全国国有企业党的建设工作会议精神专题讲座，以电视会议的形式，组织全体党员干部深刻学习领会中央加强国企党建的各项部署。召开公司纪念建党98周年党支部书记座谈会，推进全面从严治党落实到基层。 四是加强党建宣传力度。充分发挥党组织和党员作用，推进xxxx工程建设，开展xxxx活动，筹划xx宣传方案，中央电视台对xxxx进行直播报道。开展xx专题宣传，为迎接党的十九大胜利召开营造良好气氛。xx刊发xx和xx等x篇专题文章，展示党建工作成效。 （七）围绕和谐开展，文化建设成效显著 一是持续选树xx明星。命名表彰x名2023年度公司xx明星，组织各单位持续评选推荐本年度季度明星，积极利用各类媒体，全面开展先进事迹宣传，不断扩大xx明星影响力。xx日报、每日xx网等媒体刊发多名一线员工先进事迹，展示了公司员工积极效劳地方经济开展作出的奉献和良好的精神风貌。 二是深化员工思想调研。结合公司阶段重点工作，分别以青年关心成长和员工健康为主题，分片开展员工思想动态调研分析，推进员工思想动态调研深耕细作，增强调研针对性和实效性。 三是加强精神文明创立。广泛开展道德讲堂、志愿效劳等群众性文明创立活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。围绕重点工程建设和优质效劳，深化共产党员效劳队活动，圆满完成各项急难险重任务，展示企业文明形象。积极争创各类文明单位，提升企业文明素质，推荐xx年度x公司文明单位x家。 四是大力建设卓越文化。融入xxxx建设，开展xxx创立，改善xx文化环境，营造和谐气氛，稳定员工队伍。广泛开展xx送福慰问等活动，提升队伍凝聚力和战斗力。开展企业文化工程建设，x个课题入选xx公司级工程，x项成果参加xx管理创新工程评选。 （八）坚持关心成长，团青工作水平提升 一是效劳青年成长成才。总结近年来关心成长活动的经验和成效，制定公司党组关于深化青年员工关心成长工作的意见，表彰公司第x届青年五四奖章，广泛开展节日慰问、青年联谊等活动，开通青年信箱，增强团组织的影响力和号召力，引导广阔青年立足岗位成长成才。x个集体和x人获上级团组织表彰，其中x获全国青年文明号。 二是开展团内一学一做活动。按照团中央统一部署，开展学习总书记讲话，做合格共青团员主题教育实践活动，全面落实各级团组织主体责任，组织广阔团员青年，认真学习习近平总书记系列讲话精神。充分利用微信平台，用青工易于接受的表达方式，加强青年思想引导。 三是深化青年志愿效劳工作。广泛开展青春光明行xxx周年系列活动，组织xx余名青年志愿者开展活动xx场次，直接效劳客户xx余人，引导广阔团员青年在推动企业开展、促进社会进步中表达自身价值、实现共同成长。积极与扶贫联系村对接，确定并实施2023年重点帮扶工程，全面履行社会责任。 一年来，公司全面贯彻落实xx公司党组和省委各项决策部署，采取有力举措，使党的组织更加健全组织生活更加严格，党组织和党员作用发挥更加有效，为深化改革创新，强化经营管理，做好xx保障，效劳地方经济开展提供了坚强保障，作出了积极奉献。（列举主要成绩）这些成绩的取得，既是各级党组织和广阔党员真抓实干、砥砺奋进的结果，也是广阔党务干部发奋有为、主动履责的结果。在此，我代表公司党组向同志们表示衷心地感谢。 二、提高思想站位，深刻认识党建工作新形势 全国国有企业党的建设工作会议召开后，