2023年人防办党支部年度工作思路.docx

人防办党支部年度工作思路 2023年人防办党支部总体工作思路是。坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，紧扣党的群众路线教育实践活动主题，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市第十三次党代会精神，牢牢把握“效劳中心、建设队伍〞两大任务，以我省人防“开展大融合，能力大提升〞总体要求为根本，全面推进办支部各项建设，不断提高党建工作科学化水平，为建设美丽幸福新桐乡和再创桐乡人防开展新辉煌提供坚强的政治和组织保障。 一、围绕中心、聚焦“四风〞，构建人防机关党建高地 1、强化理论学习，创立“学习型〞机关。把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广阔党员，从学习的内容、方法以及制度三方面稳固提升学习教育成果。首先，在学习的内容上要围绕当前党的群众路线教育各项学习任务，利用办党组中心组学习平台，党课学习日以及重要时间节点等有利条件，突出抓好支部全体党员的思想建设。通过学习，不断改进工作作风，不断激发工作热情。其次，在学习方法上要坚持三个结合，即集中组织学习和分散学习相结合，现实教育与网络教育相结合，理论调研与交流体会相结合。年内，每名党员领导干部完成不少于1篇的调研文章和不少于3篇的学习体会，普通党员年内完成不少于1篇的学习体会。最后，在学习制度方面要量体裁衣，支部在每名党员制定好适宜自身学习方案的根底上，结合工作实际，组织开展集中学习不少于12课时，个人自学不少于40课时；坚持学习考勤制度和学习交流检查制度，对思想建设中存在的认识和形态上的偏差要及时纠正，从而夯实“学习型〞机关建设根底，确保理论学习各项任务有效落实。 2、突出工作实效，打造“实干型〞支部。按照建设“五型机关〞及全市“狠抓落实，稳中求进〞工作主基调要求，注重发挥支部战斗堡垒及党员先锋模范的作用，在树形象、促转型、求实效上下功夫。通过在人防行政审批窗口设立党员示范岗、机关科室开展党员先锋承诺的形式，围绕我办2023年中心工作任务，在人防工程建设、指挥救援、城市地下空间开发利用以及人防效劳社会等领域，突显党员先锋作用发挥，集中力量对重点、难点工作开展集中攻坚，确保工作“踏石留印，抓铁有痕〞，保质保量超额完成全年各项既定目标任务。 3、改变工作作风，开展“实效型〞团队。贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，抓住开展党的群众路线教育实践活动有利时机，开展以为民务实清廉为主线，以纠正“四风〞方面存在的问题为目标的机关作风大整治，通过网络问卷、走访征求意见以及在市行政审批中心人防窗口发放xx市人防办“四风〞问题调查问卷的方式，最大限度征求来自基层、下属单位、群众及效劳对象反映的意见建议。支部同时成立效能检查领导小组，按照xx市效能建设的相关规定，组织人员不定期对效能建设情况进行自查，对检查中发现的问题，严格按照规定进行上报及处理。 二、党要管党、效劳基层，实现人防机关务实为民 1、走基层、结民亲，开展访贫问苦解忧活动。深化“四联四强〞走访效劳活动，按照市委开展“基层走亲连心解忧〞活动总要求，形成上下联动、整体推进的党建工作新局面，推动党员干部为民效劳常态化建设。要加强与维稳联系村（社区），扶贫帮扶村，结对贫困户及共建社区的沟通联系，按照“及时、助力、适用〞的原那么，组织开展“走村不漏户、户户见干部〞党员结对帮扶活动，并将建立活动长效机制，确保工作不走过场，不流于形式。 2、抓共建、讲奉献，开展双先指数考核评比。进一步健全党员双先指数考核评比机制，围绕市委开展“当一天社区干部〞、“全力打造红色义工之城〞、“助力治水·我们在行动〞以及“点亮微心愿·实现中国梦〞等活动，结合人防志愿者队伍的建设，注重发挥党员奉献意识、效劳意识和能力意识，在三个专项活动上下功夫：一是开展“我为美丽幸福新桐乡献一计〞活动，着力提升党员建设安康家园的主人翁精神；二是开展“我的岗位最荣耀〞活动，着力打造党员标杆形象，引领工作不断向纵深开展；三是开展“我奉献、我快乐，共同助力五水共治〞活动，着力营造党员奉献社会、效劳为民、助力五水共治的良好气氛。通过活动不断激发支部党员活力，从而改变为积分而搞活动，为积分而讲奉献的考核评比机制。 3、重实干、强效劳，开展群众路线教育实践活动。根据办党组开展党的群众路线教育实践活动总体部署，支部及时跟进、同步谋划、具体安排，以聚焦党员干部作风建设为切入点，按照“学习教育，听取意见〞、“查摆问题，开展批评〞、“整改落实，建章立制〞三个环节，充分调动党员干部和机关职工参与活动的积极性，有序推进“教育实践活动〞各阶段工作任务。通过活动，切实到达转变作风、提升能力、强化效劳的目的，从而牢固树立人民创造历史的唯物史观、以人为本，人民至上的价值观、立党为公，执政为民的执政观，创新驱动桐乡人防各项工作建设开展。 三、建章立制、按章办事，推动人防机关清正廉洁 1、创新机制、完善制度，营造风清气正工作环境。根据党的群众路线教育实践活动中关于整治“四风〞方面梳理出的问题，结合我办2023年机关准军事化建设的总体要求，及时制定完善相关规章制度，重点要在整治文山会海、机关中“梗阻〞、窗口“办事难〞以及干部“怕担当〞上下功夫。同时组织开展“人防核心价值观〞以及“三思三观大讨论〞活动，充分利用“人防清风〞微博、“桐乡人防〞微信以及人防政府门户网站等有效载体，广泛发动，积极参与，教育党员干部职工心存敬畏之心，始终要站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题。进一步营造风清气正的机关工作环境，促进机关制度长效化建设。 2、提升效能、凝心聚力，促进党廉建设有效落实。进一步落实中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、xx市从严管理干部“三大纪律、八项要求〞等各项制度规定，强化党风廉政建设责任制和岗位廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书。不断加强党员自律意识和风险防控意识，切实筑牢拒腐防变的思想和道德防线。加大对重点领域，重大资金，重要岗位的监管力度，全力实施“精细化〞管理，确保“人防队伍、工程质量〞两个平安。 3、以训促管、管训结合，夯实支部党务工作根底。加强党员队伍的管理，鼓励党员参加“民防志愿者〞队伍，积极参与人防“五进〞宣传教育活动，并积极向人民群众宣传防空减灾、应急救援等民防知识和技能。方案在8月份，组织开展一次“军事日〞活动，通过严格的军事训练和各类军事技能培训，切实提高党员干部的纪律意识、执行意识，形成队伍的凝聚力、向心力和战斗力。真正打造一支“拉得出、联得上、打得响〞的人防党员干部队伍，全面推进人防（民防）工作的大融合、大开展。 第5页 共5页